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企业伦理特性的形成机理研究
1
作者
何景涛
《领导科学》
北大核心
2018年第8期63-64,共2页
企业的伦理特性包括伦理观、组织伦理氛围、伦理行为。文化对企业伦理特性的形成产生重要影响,即文化特征通过其价值体系影响个体层面的伦理观,个体伦理观又对企业伦理思维的形成和伦理行为产生影响;企业伦理决策者通过行为有效影响员...
企业的伦理特性包括伦理观、组织伦理氛围、伦理行为。文化对企业伦理特性的形成产生重要影响,即文化特征通过其价值体系影响个体层面的伦理观,个体伦理观又对企业伦理思维的形成和伦理行为产生影响;企业伦理决策者通过行为有效影响员工对伦理的感知,影响整个企业伦理。而道德实力就是企业伦理产生的效能。道德实力通过股东、顾客、员工、合作关系、社会评价反馈到企业的日常管理和经营活动中,则进一步强化了文化对企业伦理特性的影响。
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关键词
伦理
决策
企业伦理特性
文化
道德实力
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题名
企业伦理特性的形成机理研究
1
作者
何景涛
机构
宁夏大学经济管理学院
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第8期63-64,共2页
基金
国家自然科学基金项目“回族企业伦理特性及其形成机理研究”(项目编号:71562028)
文摘
企业的伦理特性包括伦理观、组织伦理氛围、伦理行为。文化对企业伦理特性的形成产生重要影响,即文化特征通过其价值体系影响个体层面的伦理观,个体伦理观又对企业伦理思维的形成和伦理行为产生影响;企业伦理决策者通过行为有效影响员工对伦理的感知,影响整个企业伦理。而道德实力就是企业伦理产生的效能。道德实力通过股东、顾客、员工、合作关系、社会评价反馈到企业的日常管理和经营活动中,则进一步强化了文化对企业伦理特性的影响。
关键词
伦理
决策
企业伦理特性
文化
道德实力
分类号
C939 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
企业伦理特性的形成机理研究
何景涛
《领导科学》
北大核心
2018
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