探析新时期企业党政管理队伍建设

长期以来,企业党组织和党员干部锐意进取、勇于奉献,带领广大员工推动企业稳步发展,特别是在各类繁重任务面前,发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。与此同时,也要清醒地看到,当前党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"问题,在企业部门中也或多或少地存在,有的问题在一定范围内还比较突出,基层员工群众的反响也比较强烈。如何加强新时期企业党政管理队伍建设成为当下研究的一个重要课题。笔者就新时期企业党政管理队伍建设的重要性和意义做了分析,并就如何加强企业党政管理队伍建设的途径提出了可行性的意见和建议。

加大企业党政管理力度 服务企业经营发展

目前我国整个经济不断的发展,在企业的党政建设中加强管理的力度也是发展的必然。电力企业是否可稳定、持续的发展与企业的基层关系有着直接的关键。换言之是否确实做好党建工作关乎企业的生存发展。在新形势下,电力企业一定要审时度势在发展的同时搞好党建管理工作。本文首先强调了党建管理对于电力企业发展的重要性,并结合电企基层的特点,深入分析了企业当前的党建管理工作情况,最后针对性的提出了有利于电企基层党建管理的相关策略。

浅谈新时期企业党政管理队伍建设

随着市场经济体制改革的逐步深入,各个企业的管理机制也逐渐健全和完善,与此同时,企业党政思想工作所发挥的作用也越来越明显.论文首先分析了当前企业党政思想工作在企业管理中的作用及其存在的一些问题,并提出了有效的改善对策,供相关工作者参考.

新时期企业党政管理队伍建设分析研究

对于企业来说,党政管理是企业蓬勃发展,面向未来的保障,在新时期,企业党政管理应该是企业发展中最应该得到重视的环节,作为企业发展和进步的生命线,做好企业党政建设工作是首要任务。当前,企业在党政管理方面仍有欠缺,只有加大企业党政管理力度,才能推进企业发展。