企业共青团组织如何更好地发挥生力军作用

作为重要的青年先进组织,共青团组织自身肩负着重要的历史使命,具备鼓励、凝聚、引导广大青年思想的重要作用。对于企业来说,共青团组织本身也处于企业多个部门和工作环节中,发挥着重要的作用。结合当前企业发展特性,共青团组织如何更好地对于自身的生力军作用进行发挥,这需要我们进行不断地探索和研究。

浅谈企业共青团组织的作用

如何在变化了的形势下,使团的工作进入企业体内循环,与企业生产经营同频同振,发挥好团组织在服务大局、服务社会、服务青年的作用,浅谈几点粗浅的认识。

浅谈企业共青团组织如何参与企业文化建设

如何加强企业文化建设，培养员工的主人翁意识，凝心聚力，共谋发展，是企业必须重视和思考的重要课题。青年是企业文化建设的主体，企业共青团组织作为企业团员青年教育的主渠道，有义务将企业文化建设纳入工作的范畴，为企业文化建设贡献力量。

企业共青团组织在“准员工”组织社会化中的作用与创新——以中交四航局临时团支部建设工作为例

应届毕业生在与企业签订就业协议后到正式入职前,企业暂时没有机会管理这些"准员工",而学校方面也往往因为是其毕业生而疏于管理,因此形成了一个管理的"空窗期"。中交四航局近年来通过企业共青团组织工作前置,用临时团支部的形式将"准员工"纳入企业的团组织管理,有效地加快"准员工"组织社会化过程,促进其尽快完成身份转化。

企业共青团组织建设现状及对策

“基层组织是团的一切工作的基础。团的领导机关要确立基础第一的观念,发扬务实、求实的作风,深入基层,不断增强基层的活力”,这是在《中国共产主义青年团章程》中明确指出的。但是随着社会多元化的发展以及在现阶段不断深化企业改革的背景下,企业基层团组织的组织建设出现了新的机遇和挑战。笔者对企业基层共青团组织的建设现状进行分析,并对相应解决策略进行了思考。

关于做好企业共青团组织建设工作的思考

近几年,各行各业对共青团组织建设工作的重视程度越来越深,其中石化企业从共青团组织建设工作的现状入手,开始进一步做好企业共青团组织建设工作.因此,本文从加强石化企业共青团组织建设工作的意义入手,对目前石化企业共青团组织建设工作中存在的问题进行深入的研究,针对问题提出相应的解决对策,以落实基层党建工作任务,从而推动石化企业进一步发展.

增强电力企业共青团组织政治性、先进性、群众性的思路和对策研究

本文从电力企业共青团组织工作面临的问题及原因出发,探索电力企业共青团组织在增强政治性、先进性、群众性上的思路,提出了 提升组织思想教育效能、建立主动服务型组织、强化和创新党建带团建工作等三大解决对策。为保证青年在电力企业中健康发展,激发电力 企业青年为国企改革和电力体制改革贡献激情与活力给出具体建议。

公交企业共青团工作面临问题的思考与对策

共青团是党的助手及后备军,公交企业共青团组织是企业振兴发展的有生力量。随着公交企业改革的不断深入,企业共青团工作面临着不可避免的问题和矛盾,笔者现就南昌公交运输集团公司共青团工作面临的问题,进行浅显分析并提出解决问题的相应对策。

关于建立学习型团组织的思考

人类社会已经进入由知识和智慧主导的知识经济时代。在知识经济时代，知识成为最宝贵的资源、最重要的资本，成为经济增长的主要因素。知识经济时代的到来，不但对于民族和国家，而且对于企业、对于个人都是一次机遇和挑战。在新的机遇和挑战面前，企业共青团组织该做些什么？怎么做？这里谈点自己的认识。