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中国内部审计人员专业胜任能力框架研究
被引量:
49
1
作者
陈佳俊
贺颖奇
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2009年第11期114-118,共5页
本文在中国制度背景下,借鉴国内外研究成果,提出了由职业道德、执业技能体系和职业知识体系构成的中国内部审计人员专业胜任能力框架,旨在为中国内部审计从业人员提供有效开展内部审计活动的最佳实务标准。
关键词
企业内审人员
胜任能力框架
职业道德
执业技能
职业知识体系
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职称材料
题名
中国内部审计人员专业胜任能力框架研究
被引量:
49
1
作者
陈佳俊
贺颖奇
机构
首都经济贸易大学会计学院
清华大学会计研究所
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2009年第11期114-118,共5页
基金
中国内部审计协会资助研究项目(项目批准号2003008)"中国内部审计人员职业能力框架研究"
首都经济贸易大学课题(项目编号2006xj016)"企业竞争战略与业绩评价指标的选择-权变理论的观点"的部分成果
文摘
本文在中国制度背景下,借鉴国内外研究成果,提出了由职业道德、执业技能体系和职业知识体系构成的中国内部审计人员专业胜任能力框架,旨在为中国内部审计从业人员提供有效开展内部审计活动的最佳实务标准。
关键词
企业内审人员
胜任能力框架
职业道德
执业技能
职业知识体系
分类号
F239.4 [经济管理—会计学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
中国内部审计人员专业胜任能力框架研究
陈佳俊
贺颖奇
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2009
49
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