炼化企业分级分类评价体系的探索与实践

改革开放四十多年来,我国国有企业的生存发展环境发生了广泛而深刻的变化。为此, “三项制度”改革的推进策略也必须因时应变、因势利导。开展国有企业组织机构改革是国企三项制度改革的基础,只有坚持与时俱进,建立“纵向分级、横向分类”的组织机构和领导人员岗位层级类别动态管理机制才能不断推动人事劳动分配制度改革向纵深开展,助推国有企业高质量发展。

深圳市某街道涉三氯乙烯企业分级管理效果评价

目的对干预措施进行评价。方法对作业场所进行三氯乙烯的检测和对工人进行三氯乙酸的检测,对所检测的结果进行前后对比。结果监测涉三氯乙烯的50家企业,监测点为540个,对超标3倍及以上的点进行重复测量的方差分析后,干预组与对照组间对比,P=0.0024,干预组与对照组的三氯乙烯总体平均测量值差异有统计学意义(P<0.05)。说明干预组跟对照组的三氯乙烯测定值有不同。而检测次数之间的G-G调整(P<0.05),检测结果差异有统计学意义,说明每次检测的结果都有改善。对超标但在3倍限值及以下的点进行重复测量的方差分析后,得出干预组跟对照组间的P=0.0333,且干预组与对照组的三氯乙烯总体平均测量值差异有统计学意义。说明干预组跟对照组的三氯乙烯测定值有不同。而检测次数之间的G-G调整(P<0.05),检测结果差异有统计学意义,说明每次检测的结果都有改善。对未超标的点进行卡方检验分析,得(P<0.0001),干预前后三氯乙烯浓度构成差异有统计学意义。说明未超标监测点的浓度经过干预后有所改善。对512名工人进行三氯乙酸的检测,干预前,三氯乙酸检测结果合格人数占总人数39.6%,进行干预后,所占比例上升到77.5%,经mcne-mar检验,得P<0.05,差异有统计学意义,表明进行分级管理后,三氯乙酸检测结果有所改善。结论说明某街道的分级管理的效果明显。

山东省药品监督管理局关于印发《山东省药品零售企业分级分类管理办法》的通知

鲁药监药市[2019]60号各市市场监督管理局、各市行政审批部门:《山东省药品零售企业分级分类管理办法》已经省局局务会议审议通过,现印发给你们,请认真遵照执行。2019年10月27日山东省药品零售企业分级分类管理办法.

山东省畜牧兽医局关于印发《山东省畜禽屠宰企业分级管理办法》的通知

鲁牧屠管发[2020]3号各市农业农村局(畜牧兽医局)、有关市畜牧兽医中心:《山东省畜禽屠宰企业分级管理办法》已经2020年第2次局长办公会议审议通过,现予以印发,请认真遵照执行。附件:山东省畜禽屠宰企业分级管理办法2020年4月3日(2020年4月3日印发)注.

建筑施工企业安全风险分级动态管控探究

建筑施工企业面临着许多安全风险,如高处作业、电气设备使用、机械设备操作等。为了保障工人的安全和降低事故发生的可能性,建筑施工企业需要进行安全风险分级动态管控。通过分类、制度、培训、科技和动态管理等措施,可以最大程度地减少安全事故的发生,确保施工工地的安全。

论企业信用监管——基于监管理论和合规度理论的分析

近年来,企业信用问题频发,引发关注。传统的监管模式无法满足政府对企业的监管要求,需创新监管机制、转变监管方式。更重要的是,深化“放管服”改革、优化营商环境也对企业监管模式的转变提出了要求。文章从运用监管俘虏理论对“三鹿事件”进行案例剖析出发,从事前、事中、事后全流程信用监管入手,对企业信用监管的构成要素进行提炼与总结,以此为基础结合社会性监管理论讨论了企业信用监管的必然性,最后以回应性监管理论和合规度理论为依据,提出了提升监管效能的措施。

安全风险分级管控体系在化工企业的应用研究

对于一个化工企业而言,安全生产重于泰山,应当将安全放在与收益同样重要的位置,只有通过构建安全风险分级管控体系,系统化的应对风险,才能保证企业长远的发展。本文通过构建安全风险分级管控体系,对其构建的原则和具体内容进行阐述,并给出了相应的管控措施。

基于风险管理的非煤矿山安全生产责任保险分级投保机制研究

分析了目前国内安全生产责任险发展及投保方式现状,提出了依据风险状况对企业进行分级投保的思路和方法。将企业风险分为固有风险、人员素质、安全管理和安全业绩四个要素,分析了各个要素的影响因素,提出了企业风险值的量化指标及计算方法,并按照风险值及定性分析结果将企业划分为5级,为指导企业投保安全生产责任险保费厘定提供了一种参考准则。

科技服务业分级服务模式探索

本文采用美国经济学家葛雷纳的"五阶段"企业分类模型,根据成长阶段对企业进行了分级,并研究不同级别企业科技服务需求的特点。