大学知识溢出驱动的衍生企业创建:模式选择与作用机制

基于知识溢出型创业理论,从知识特性入手,研究了大学知识溢出驱动的两类衍生企业的创建模式及影响因素,提出"创业机会特性与企业创建模式匹配"的研究思路,并探索了母体大学、技术发明人、区域创业环境等驱动要素对衍生企业创建模式选择的调节效应。运用Logistic回归方法对322家衍生企业的调研数据进行了实证分析。结果表明:先进性高、隐含性高的知识更倾向于以大学衍生企业创建的方式实现其经济价值;母体大学的政策引导和区域创业环境有效调节知识特性对衍生企业创建模式选择的作用机制。

基于积极心理学视角的“幸福蒙电”模型建构

内蒙古电力公司积极响应党和国家的号召,于2014年印发了《关于开展创建幸福企业活动的实施方案》,从工会工作角度对建设幸福企业的指导思想、目标任务、创建内容、方法步骤和工作要求等方面做出了明确规定,为全面有序地推进幸福企业建设勾画了美好的蓝图,开启了幸福企业建设的实践探索。为了调查了解和分析总结幸福企业建设的成效,2018年,公司设立了关于幸福企业建设的专项课题,启动了幸福企业创建模式研究的新战略。