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评价企业创新型科技人才竞争力的指标体系
1
作者
张传庆
田旭
《中国科技资源导刊》
CSSCI
2011年第5期17-22,共6页
运用文献研究、主成分分析、AHP和模糊评价等方法,构建企业创新型科技人才竞争力指标体系,对企业创新型科技人才竞争力评价工作有着重要的指导意义,同时可以反映企业创新型科技人才竞争力的现状,使企业能够客观地认识自身状况,找...
运用文献研究、主成分分析、AHP和模糊评价等方法,构建企业创新型科技人才竞争力指标体系,对企业创新型科技人才竞争力评价工作有着重要的指导意义,同时可以反映企业创新型科技人才竞争力的现状,使企业能够客观地认识自身状况,找出存在的差距,制定行之有效的创新型科技人才开发与管理策略。
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关键词
企业创新型科技人才
竞争力
指标体系
AHP
模糊评价
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职称材料
题名
评价企业创新型科技人才竞争力的指标体系
1
作者
张传庆
田旭
机构
西藏民族学院管理学院
辽宁大学商学院
出处
《中国科技资源导刊》
CSSCI
2011年第5期17-22,共6页
文摘
运用文献研究、主成分分析、AHP和模糊评价等方法,构建企业创新型科技人才竞争力指标体系,对企业创新型科技人才竞争力评价工作有着重要的指导意义,同时可以反映企业创新型科技人才竞争力的现状,使企业能够客观地认识自身状况,找出存在的差距,制定行之有效的创新型科技人才开发与管理策略。
关键词
企业创新型科技人才
竞争力
指标体系
AHP
模糊评价
Keywords
enterprise' innovative S&T talent, competitiveness, index system, AHP, fizzy evaluation
分类号
C931 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
评价企业创新型科技人才竞争力的指标体系
张传庆
田旭
《中国科技资源导刊》
CSSCI
2011
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