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高管过度自信对企业创新模式选择的影响——兼论独立董事和非沉淀性冗余资源的调节作用
被引量:
8
1
作者
周霞
陈莞龙
张骁
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2020年第13期25-33,共9页
通过文本分析和多元回归研究了293家公司,探讨高管过度自信与企业创新模式选择之间的关系,并在此基础上探讨独立董事和非沉淀性冗余资源的调节作用。结果发现,高管过度自信与创新模式选择显著相关,高管过度自信越高,企业在创新模式选择...
通过文本分析和多元回归研究了293家公司,探讨高管过度自信与企业创新模式选择之间的关系,并在此基础上探讨独立董事和非沉淀性冗余资源的调节作用。结果发现,高管过度自信与创新模式选择显著相关,高管过度自信越高,企业在创新模式选择上越偏好探索型创新;高管过度自信越低,企业在创新模式选择上越偏好应用型创新。独立董事和非沉淀性冗余资源负向调节高管过度自信与企业创新模式选择的关系。
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关键词
高管过度自信
企业创新模式选择
独立董事
非沉淀性冗余资源
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题名
高管过度自信对企业创新模式选择的影响——兼论独立董事和非沉淀性冗余资源的调节作用
被引量:
8
1
作者
周霞
陈莞龙
张骁
机构
华南理工大学工商管理学院
广东联通产业互联网研究院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2020年第13期25-33,共9页
基金
国家社会科学基金项目“创新驱动下的专利密集型产业升级战略研究”(18BJY099)
“广东珠三角科技服务业知识产权战略研究”(N5160590)。
文摘
通过文本分析和多元回归研究了293家公司,探讨高管过度自信与企业创新模式选择之间的关系,并在此基础上探讨独立董事和非沉淀性冗余资源的调节作用。结果发现,高管过度自信与创新模式选择显著相关,高管过度自信越高,企业在创新模式选择上越偏好探索型创新;高管过度自信越低,企业在创新模式选择上越偏好应用型创新。独立董事和非沉淀性冗余资源负向调节高管过度自信与企业创新模式选择的关系。
关键词
高管过度自信
企业创新模式选择
独立董事
非沉淀性冗余资源
Keywords
executive overconfidence
enterprise's selection of innovation model
independent directors
unabsorbed slack resources
分类号
F272.3 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
操作
1
高管过度自信对企业创新模式选择的影响——兼论独立董事和非沉淀性冗余资源的调节作用
周霞
陈莞龙
张骁
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2020
8
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