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企业创新组织行为影响因素研究分析
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作者 刘毓祯 《商业观察》 2024年第3期97-100,共4页
企业创新组织行为是指企业在创新过程中,通过调整组织结构、文化价值观、资源分配和激励机制等要素,以实现创新目标的行为过程。在当今高度竞争且变化迅速的商业环境中,企业创新已成为推动企业持续发展的关键。而企业创新组织行为作为... 企业创新组织行为是指企业在创新过程中,通过调整组织结构、文化价值观、资源分配和激励机制等要素,以实现创新目标的行为过程。在当今高度竞争且变化迅速的商业环境中,企业创新已成为推动企业持续发展的关键。而企业创新组织行为作为一个复杂的社会现象,受到多方面因素的影响,包括企业内部因素如组织结构、企业文化、资源分配等,以及企业外部因素如市场环境、政策法规等。这些因素相互交织、相互影响,对企业创新组织行为具有重要价值和意义。基于此,文章旨在探讨这些影响因素如何作用于企业创新组织行为,并为企业创新发展提供理论支持和实践指导。 展开更多
关键词 企业创新组织行为 影响因素 研究分析
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基于熵和耗散理论的企业家组织创新行为分析 被引量:2
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作者 裴雪 《云南社会主义学院学报》 2013年第6期261-262,共2页
企业家是以创新为根本手段对企业的生产经营活动进行协调,以实现企业、社会和自身三者利益最大化为目的的企业经营者。文章从企业家组织创新行为系统的本质出发,利用物理学中的熵及耗散结构理论,分析企业家组织创新行为系统的熵变过... 企业家是以创新为根本手段对企业的生产经营活动进行协调,以实现企业、社会和自身三者利益最大化为目的的企业经营者。文章从企业家组织创新行为系统的本质出发,利用物理学中的熵及耗散结构理论,分析企业家组织创新行为系统的熵变过程,揭示企业家组织行为系统的创新过程,为研究企业家组织创新行为系统的变异过程提供新的研究思路。 展开更多
关键词 组织创新行为 耗散结构理论 企业组织创新行为系统熵
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Corporate innovation behavior and internal governance mechanism
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作者 WANG Xue 《Chinese Business Review》 2010年第7期58-62,共5页
Innovation is a process results in new products, methods of production and forms of business organization. Innovation can vastly improve the welfare of consumers, investors, firms and the economy. However, there is re... Innovation is a process results in new products, methods of production and forms of business organization. Innovation can vastly improve the welfare of consumers, investors, firms and the economy. However, there is relatively limited evidence of how corporate governance affects corporate innovation. In this study, the author theoretically demonstrates how internal governance mechanisms interact to affect innovation, such as internal control, monitoring and compensation contracts. Governance mechanisms are determined by firm characteristics. The "best" governance structures that can be adopted universally do not exist. However, innovative firms often share similar characteristics, and they adopt similar governance mechanisms to facilitate innovation. The ultimate purpose of such internal governance mechanism that facilitates innovation is to prevent managers' myopia, and this paper concludes 5 different roles in internal governance mechanism that facilitate corporate innovation behavior. 展开更多
关键词 corporate innovation behavior corporate governance financial endowments
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