期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
人力资本分享企业收益的原因与形式
被引量：
14
1
作者
于桂兰
杨富华
《中国人力资源开发》
2001年第12期11-12,16,共3页
关键词
企业利润分享制
企业
市场价值
分享
制
管理权
分享
制
人力资本
企业
收益
原因
原文传递
从人力资本角度看我国经济增长方式的转变
2
作者
吕卉
《世界经济情况》
2003年第11期32-33,13,共3页
关键词
人力资本
经济增长方式
中国
企业利润分享制
企业
价值
分享
制
企业
所有权
分享
制
学习性
企业
激励
下载PDF
职称材料
题名
人力资本分享企业收益的原因与形式
被引量：
14
1
作者
于桂兰
杨富华
机构
吉林大学商学院
吉林省社会保险公司
出处
《中国人力资源开发》
2001年第12期11-12,16,共3页
关键词
企业利润分享制
企业
市场价值
分享
制
管理权
分享
制
人力资本
企业
收益
原因
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
从人力资本角度看我国经济增长方式的转变
2
作者
吕卉
出处
《世界经济情况》
2003年第11期32-33,13,共3页
关键词
人力资本
经济增长方式
中国
企业利润分享制
企业
价值
分享
制
企业
所有权
分享
制
学习性
企业
激励
分类号
F124 [经济管理—世界经济]
F240 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人力资本分享企业收益的原因与形式
于桂兰
杨富华
《中国人力资源开发》
2001
14
原文传递
2
从人力资本角度看我国经济增长方式的转变
吕卉
《世界经济情况》
2003
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
