国有企业制度形式的国际比较及其启示

国有企业制度形式的国际比较及其启示张道根等国有企业是世界各国在现代化过程中都或多或少存在的经济现象。国有企业的形成、发展、演变，亦是个国际性问题。对我国来说，国有企业的改革、发展，更是亟待研究和解决的现实问题。本文选取几个国有企业在国民经济中比重较大...

基于战略管理的铁路企业制度形式改革

21世纪，中国经济社会的改革与发展进入关键时期，铁路作为国家主要的基础设施、国民经济大动脉和大众化的交流工具，在全面建设小康社会的伟大进程中，肩负着极其重大的历史使命。但是在深入推进铁路跨越式发展战略的进程中，铁路运输仍然面临着严峻的挑战。《人民铁道》在报道中写道：“推进铁路改革，面临着前所未有的体制创新”。如何突破这一“瓶颈”，是实现铁路跨越式发展战略的重要步骤和必由之路。

现代企业制度的实现形式可以而且应当多样化——兼论十五大报告关于公有制实现形式新论断的理论与实践

十五大报告指出:“社会主义的根本任务是发展生产力。在社会主义初级阶段,尤其要把集中力量发展生产力摆在首要地位。”在我国,国有企业是社会生产力的最重要的企业组织形式。以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。正因为如此,十五大报告再次强调:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。”深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,

中国家族企业管理创新的思考

我国私营资本大多采取家族制企业制度形式。目前家族企业普遍存在的问题是观念落后, 治理结构不科学, 企业文化滞后等, 这些成为他们继续发展的障碍, 表明他们已经到了管理创新时期。本文主要从观念创新、战略创新、制度创新、文化创新四个方面对家族企业管理创新路径进行分析。

产权、法人财产权及合作社立法

现代企业制度是在业主制、合伙制基础上产生的,其中,产权结构是企业制度的核心。无论业主制还是合伙制企业,都是一种产权高度集中、所有权与经营权集中于业主或合伙人手中的自然人产权结构。现代企业的产权结构则显著不同,首先投资主体多元化;其次是所有权与经营权相分离,企业拥有法人财产权。相对于其他企业制度形式,现代企业制度最本质的变化在于产权结构的变化。我国“十一五”规划建议指出,要坚持社会主义市场经济的改革方向,完善现代企业制度和现代产权制度。新修订的《公司法》对法人财产权的适用范围作了进一步拓宽和深化。本文就产权与企业法人财产权问题认识作一初步探讨,并在此基础上对农民合作经济组织制度建设作一初浅推断。

市场里的企业:策略性效应与企业所有权和经营权分离

目前主流的企业理论分析忽视了市场中企业的竞争纬度,在分析现代企业制度所有权和经营权的分离特征时应关注市场中企业间的策略性竞争关系本文通过运用一个两期博弈模型论证了在寡头市场中企业策略相互作用的情况下,对经营者的激励结构是重要的策略工具。现代企业两权分离可能并不是所有者不得不被动面对的局面,却可能是企业所有者有意识的制度安排的结果。两权分离实质上应是企业所有者在市场中应对竞争有意识授权的结果。现代企业制度形式的演进是企业市场竞争策略效应和企业内部信息激励效应权衡的过程和结果。

国有企业是国家经济安全的中流砥柱

作为一个发展中的社会主义大国、一个在全球化下不断推进改革开放的大国，中国的国有企业肩负着艰巨的历史使命与现实重任，是其他任何一类企业制度形式所不能替代的。国有企业在国家经济、政治、社会、文化等各类安全中扮演着重要地位与作用，是国家利益的守护者、社会主义的实践者、民族精神的传承者、社会责任的肩负者、经济调控的执行者以及干净财富的创造者。

我国家族企业管理模式创新探讨

家族企业指企业的所有权和经营权均被某一家族所控制的企业，足家族规划与企业规划相融合的经济组织，在管理模式上大多采用家长式管理。经历了200多年的发展，家族企业仍是全球普遍存在的企业制度形式，约占到全球企业总数的70％左右，

合并会计报表公共理论探索

(一)公共理论的主要观点 公共理论起源于企业制度理论,是从企业尤其是集团型企业的社会化特征出发,以满足企业财务信息社会化需求为目标而提出的,体现的是"社会公共利益",主要理论基础是企业制度理论,认为企业制度形式的演变经历了业主制、合伙制和公司制三个主要的阶段.该理论以企业利益和风险的社会性作为支撑点,其观点体现在以下几个方面: