煤炭企业办社会职能剥离初探

一、煤炭企业办社会的范围和特点通过对生产规模不同、经济效益不同、地理位置不同的１５个矿务局的调查，笔者发现国有煤矿中企业办社会的现象非常普遍。国有煤炭企业办社会的范围主要在三个方面：一是企业承担的公益型的社会职能，如企业自办中、小学校，自办卫生机构，...

分离企业办社会职能需要明确和把握的要点

分离企业办社会职能是深化国有企业改革的重大举措。由于这项工作政策性强,在具体实施过程中,会出现各种矛盾和问题,本文从分离企业办社会职能的形成原因、对国有企业的影响、开展分离工作应当明确的政策、工作过程中可能存在的问题和应对办法,提出了建议。

试论国有企业如何分离企业办社会职能

养老保险统筹十几年来，养老保险费用的收缴拨付和个人账户的管理等，已从“单位保险”逐步走向社会保险，社会化服务的功能和水平也不断提高。然而，这还只是部分意义上的社会保险，还远不能适应社会主义市场经济发展的需要。为此，认真研究养老保险乃至整个社会保险社会化服务的思路、框架，探索实施社会化服务的新路子，为国有企业改革和逐步分离企业办社会职能创造外部环境，实为当务之急。本文就国有企业如何分离企业办社会保险的职能，谈一些观点和看法。

关于逐步分离国有企业办社会职能的几点建议

关于逐步分离国有企业办社会职能的几点建议中共江苏省委研究室长期以来，国有企业不单是生产的主体，而且是包括从职工住宅到学校、幼儿园、医院、浴室、宾馆、商场、饭店的小社会；不光要从事经济活动，而且承担着本应由国家或社会负责的各项社会事业。企业办社会是计划...

国务院有关部门提出分离企业办社会职能和分流富余人员的意见

国家经贸委会同国家教委、劳动部、财政部、卫生部联合发文,提出了试点城市和百户试点企业分离企业办社会职能、分流富余人员的意见摘要如下:关于企业自办学校一、经当地政府批准的试点企业,可将自办的中小学移交当地政府。在移交过程中。

剥离国有企业办社会职能的最后一战

剥离国有企业办社会职能是多年来制约国企改革发展的难题,目的是为有效提升国有企业竞争力。实质上,这是一场市场化的改革,是深化国有企业改革的重大措施。

关于分离企业办社会职能问题的探讨

国有企业办社会是国有企业历史包袱沉重的主要表现,是我国加快企业改革步伐,建立现代企业制度遇到的主要问题之一。在市场经济条件下,企业办社会的弊端,越来越显露出来,其直接影响企业轻装走向市场,影响企业领导精力全身心地投入生产经营活动,影响企业市场竞争能力提高,影响企业打入国际市场与国际市场接轨。企业办社会既然对企业如此不利,为什么各企业又一直无法解决这一重大问题?这要先从企业办社会这一现象的成因谈起。一、企业办社会的成因企业办社会是我国特有的社会经济现象,其产生的原因是多方面的。1、客观原因(1)中国革命战争时期自力更生的延续。革命根据地时期,由于物质上的困难,革命队伍的全体成员实行军事共产主义制度,进行自给自足的生产活动。

陈润儿主持召开省深化国企改革领导小组第三次会议强调 加快剥离企业办社会职能 切实降低企业体制性成本

2016年11月18日，省长陈润儿主持召开省深化国企改革领导小组第三次会议，安排部署剥离省属企业办社会职能工作。他强调，要加大推进力度、明确政策要求、严格责任落实，切实降低企业体制性成本，为企业转型发展打下坚实基础。

转发省经贸委关于分离省属国有企业办社会职能的意见的通知

各市、县、自治县人民政府,省政府各部门,各直属机构:省经贸委《关于分离省属国有企业办社会职能的意见》业经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。执行中遇到的问题,请迳向省经贸委反映。

关于粤北省属煤矿企业办社会职能全部移交韶关市管理的通知

韶关市人民政府,省政府各部门、各直属机构: 为贯彻落实党的十六届三中全会提出的进一步深化国企改革,完善社会主义市场经济体制的要求,维护粤北省属煤矿矿区和社会长期稳定,省人民政府决定从2004年1月1日起将粤北省属煤矿企业办社会职能按属地管理原则,全部移交韶关市管理。有关问题明确如下: 一、移交范围粤北三大煤矿矿区行政管理。

河南省人民政府关于加快剥离省属国有企业办社会职能工作的实施意见

各省辖市、省直管县（市）人民政府，省人民政府各部门：为进一步深化省属国有企业改革，加快剥离企业办社会职能，促进省属国有企业轻装上阵，公平参与竞争，集中资源做强主业，根据《国务院关于印发加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案的通知》（国发[2016]19号）等文件精神，结合我省实际，制定本实施意见。

关于分离企业办社会职能问题的思考

本期引录李鹏总理在接见高等教育管理体制改革工作座谈会代表时说:“现在有的学校,生活、教育管理混在一起,办学效率不高。能不能象企业改革一样,把生活部分分流出去,实行独立核算,自主经营,但为学校师生服务的经营宗旨不能变。”这里刊登白振刚同志和房林继同志论企业后勤改革的文章试想引发高校后勤工作者、理论研究者,在这方面进行探索。

国有企业剥离办社会职能的实践与思考——以澄合矿业公司为例

剥离国有企业办社会职能,实现其社会化、市场化运营的转变,是国有企业改革和发展中的一个深层次问题。本文从澄合矿业公司剥离办社会职能的现状出发,总结剥离移交的经验,分析存在的问题,提出剥离移交的建议和思考。

关于介休市国有企业“三供一业”分离办社会职能调研报告

为全面深化国有企业改革,加快剥离国有企业办社会职能,促进国有企业公平参与社会竞争,根据《山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于山西省国有企业分离办社会职能的实施意见的通知》（晋办发〔2017〕41号）文件精神和晋中市国有企业分离办社会职能领导小组相关要求,市政府主要领导高度重视,政企密切配合,全市国有企业“三供一业”分离移交工作稳步推进.

内蒙古自治区剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作情况

剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作是国有企业改革的重要内容之一,是新一轮国企改革中成效比较显著的一项重点工作。2020年,国务院国资委党委书记、主任郝鹏曾强调要深入贯彻落实习近平总书记关于深化国资国企改革的重要指示精神,勇于担当、主动作为,确保2020年剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题取得决定性成果。内蒙古自治区按照国家要求,主动作为,攻坚克难,各项工作取得了积极成效。

论国有大中型企业分离办社会职能的有效途径

分离企业办社会是国有大中型企业建立现代企业制度过程中的一项非常重要的改革任务,是实现企业扭亏脱困目标的具体措施之一,是企业做大做强做优,增强市场竞争力,提高经济效益的有效途径。探索企业分离办社会的可行途径,加快推进分离企业办社会职能的步伐,是摆在各大中型企业及各级政府面前的一道难题。

宝鸡市出台企业分流富余人员和分离办社会职能的新举措

作为全国18个“优化资本结构试 ”城市之一的宝鸡市新近出台了关于分流企业富余人员和分离企业办社会职能的新举措。这两项改革措施,将采取分步实施,平稳过渡,逐步推广的办法,从1995年开始,力争在3—5年时间内完成。