企业化管理的事业单位养老保险制度改革的思考

养老保险制度改革是社会保障的重要组成部分,是改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本保障制度。机关事业单位的养老保险制度改革受到全社会关注,不仅关系到广大机关干部事业单位工作人员的切身利益,而且也关系着我国社保制度的公平性和有效性。文章以企业化管理的事业单位为例,结合笔者所在单位的情况分析后认为,该类事业单位改企前退休待遇应将缴纳和发放结合起来,考虑该类单位的特殊性,在政策上给予变通,同时加快事业单位企业化管理养老保险的改革进程。

企业化管理的事业单位固定资产核算探讨

本文针对我国部分事业单位实行企业化管理的改革发展方向,从固定资产核算入手,探讨适合企业化管理的事业单位的核算模式。

浅析企业化管理的事业单位财务管理问题及解决措施

随着经营服务性事业单位转企改制的开展,事业单位在实行企业化的财务管理手段中,逐渐暴露出了很多问题,本文主要分析了一些在财务管理中的问题并提出了解决的措施。

企业化管理的事业单位财务管理问题研究

随着我国分类推进事业单位改革的逐步深入,从事生产经营活动的事业单位、部分从事公益服务的事业单位实行企业化经营管理已成为主要的发展趋势,企业化管理同时也有助于事业单位综合经济效益的提高。现阶段,事业单位财务管理完全照搬企业化的管理模式尚不成熟,统一的财务管理制度也尚未建立健全。本文对企业化管理的事业单位财务管理特点予以分析,并提出对应的解决措施。

刍议企业化管理的事业单位财务制度改进措施

事业单位是我国社会管理和公共服务职能的主要载体，是政府经济和社会管理的重要组成部分，对国民经济和国计民生具有十分重要的作用．本文通过事业单位企业化管理背景下，如何实现事业单位会计制度向企业会计制度转变进行分析。

关于企业化管理的事业单位财务管理问题研究

文章结合安徽省煤田地质局下属第三勘探队实际情况,对我单位"事业单位企业化管理"财务管理模式进行问题分析研究,并提出其解决方法。

企业化管理的事业单位财务管理问题研究

事业单位企业化管理后财务管理或多或少受到一些影响,文章着重分析企业化管理的事业单位财务管理存在的问题,进而探究解决财务管理问题的有效措施。

浅谈企业化管理的事业单位财务管理问题

事业单位作为我国社会管理的主要载体之一,具有一定的特点和职能,是促进我国政府经济、国民经济以及国计民生发展的重要动力。但现代经济形势多变,再加上发展环境的改变,事业单位财务管理向企业化财务管理转轨势在必行,这是历史的必然,也是时代的要求。文章根据事业单位的职能和特点,探讨企业化管理背景下事业单位财务管理中存在的问题,并提出相应的解决措施,以期为相关财务工作者提供借鉴。

企业化管理的事业单位财务管理问题研究

在事业单位企业化管理推进道路上,对事业单位财务管理问题的优化调整是改革中的重点。财务管理水平决定着企业化管理制度下事业单位的盈利与发展稳定性。本文主要研究了企业化管理的事业单位财务管理现存问题,通过对事业单位财务管理特征和实施重要性的分析,提出了相应的优化对策。希望本文的观点能为企业化管理的事业单位财务管理问题的有效解决提供一些帮助。

企业化管理的事业单位财务风险管理问题研究

随着国家经济体制改革的不断深入与完善以及新时代新形势下国家经济高质量发展的新要求下,相关事业单位转企改制,实现企业化管理已然成为一种必然要求和主要趋势。企业化管理的事业单位在财务风险管理方面尚且存在一些问题,本文从企业化管理的事业单位概述入手,分析了目前企业化管理的事业单位财务风险管理方面的问题,并针对相关问题提出了有针对性的管理建议。

企业化管理的事业单位内部控制研究

现阶段,企业化管理是事业单位内部管理机制进行深化改革的重要部分,主要对事业单位整体管理水平的提升具有一定的推动作用。不同形式的事业单位其具体的职责及经费的来源等都不同,从而对事业单位内财务核算及内部控制的相关规定也有所不同。作为企业化形式的事业单位自身既具备了事业单位的社会服务性质,又需要通过下级企业的收益来持续服务性质事业单位存在的经费不足的问题,因而,企业化管理的事业单位不仅仅是企业内部控制或者事业单位内部控制的一种形式。基于此,本文通过简单概述企业管理的事业单位内部控制及其必要性,对内部控制在企业化管理的事业单位实施存在的问题进行梳理分析,从而针对性地提出可行性的措施,为企业化管理事业单位内部控制的后续开展提供有效的参考价值。

企业化管理的事业单位财务管理风险问题研究

随着中国经济体制改革的不断深入,现代企业化管理的新方式新观念在事业单位中逐渐完善。新时期下的事业单位在经营方式、管理方式和运行方式都在进行不断的优化,想要在日益激烈的竞争中取得发展与成功,必须提升对各个环节管理的重视,特别是财务管理。财务管理风险存在的问题往往会对一个事业单位的发展产生威胁,应该提高其相应的重视程度。所以,在事业单位平时的财务管理活动中,必须在现代企业化管理的方式下,合理的解决系统运行中内部与外部存在的财务管理风险问题,做到在规避风险或是把风险降到最低的情况下尽量以少的投入来获得最大的收益。

浅析企业化管理的事业单位税务筹划分析

近年来,针对我国事业单位内部运作僵化、死气沉沉、缺乏创造力、办事效率低下等问题,加上市场将经济的影响和冲击,企业化管理下的事业单位作为一个比较特殊的个体而存在.本文先引出事业单位企业化管理的相关理论概念,接着企业化管理模式下,事业单位税务筹划的必要性,最后给出具体途径.

企业化管理的事业单位养老保险制度改革的思考

养老保险制度改革是建立和完善社会保障制度的重要组成部分,是深化事业单位转企业改革(简称事企改革)的重要举措。阐述了事企改革单位的养老保险制度改革的迫切性、必要性和改革的措施,并对现行养老保险制度改革中存在的问题与对策进行了探讨,对事企改革具有一定的参考价值。

企业化管理的事业单位内部控制问题与对策研究

现代化企业经营管理模式中,内部控制尤为重要。内部控制作为保证企业有序运行的必要前提,不仅能够提高企业经营效益,且能提升企业的凝聚力和向心力,是企业经营过程中不可缺少的一部分。在新型市场经济形势下,部分具有市场配置能力的事业单位开始实行企业化管理。面对日益激烈的市场竞争,该类事业单位的内部控制也受到了越来越多的重视,但由于事业单位管理模式转型道阻且长,其内部控制仍存在着诸多缺陷。本文以地勘单位为例,对我国企业化管理的事业单位内部控制普遍存在的问题做出分析,并具有针对性地提出解决意见。

企业化管理的事业单位之固定资产管理的探讨

有众多事业单位，在财务上使用的是《事业单位会计制度》，实行“统一领导，分级管理”财务管理体制，即管理处本级使用的是《事业单位会计制度》，但其下属二级单位实行的是事业单位企业化管理，在财务核算上使用的是企业会计制度。因此，在固定资产账务处理上不太一致，容易出现管理上的一些问题，就此作一些探讨。

实行企业化管理的事业单位职工退休后享受何种待遇？

国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》第3条已经把实行企业化管理的事业单位及其职工列入基本养老保险费的征缴范围。国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第10条规定：“实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行。”这就是说。

江西省人民政府批转省劳动厅、省人事厅关于我省国家机关、事业单位和社会团体的合同制工人及企业化管理的事业单位和职工失业保险问题意见的通知

省政府同意省劳动厅、省人事厅《关于我省国家机关、事业单位和社会团体的合同制工人,企业化管理的事业单位及职工失业保险问题的意见》,现批转给你们,请遵照执行。