企业博士后科研工作站——一种有效的科技成果产业化的中介组织

当今世界,科学技术对经济增长的作用越来越明显,而科技成果产业化能力是衡量一个国家科技实力和技术创新能力的重要尺度,也是决定国家经济增长的关键因素,与发达国家相比,我国科技成果产业化能力较弱,在发达国家中,中介组织在促进科技成果产业化中占有重要的地位,而我国中介组织的作用还很薄弱,本文通过对企业博士后工作站在实施博士后制度之外所具有的科技成果产业化中介组织功能的论述,指出企业博士后工作站是一种有效的科技成果产业化中介组织。

企业博士后科研工作站再探讨——产学研合作的深化与创新模式的会聚

企业博士后科研工作站作为博士后制度的一种,在产学研合作中,是市场驱动、自下而上进路的创新模式与研发推动、自上而下进路的创新模式的会聚。综合国内外经验,企业博士后科研工作站对于深化产学研结合、科研体制改革,确立企业为产学研合作主体地位具有重要作用;对于解决科技和经济"两张皮"问题,助力产业升级转型具有积极意义。结合深圳企业博士后科研工作站所取得的成绩等,提出几条思考意见。

由青岛市企业博士后科研工作站现状引发的思考

企业博士后科研工作站是博士后制度的重要组成部分,在推动企业科技创新和人才培养方面发挥了巨大作用。但随着数量的不断增加,博士后科研工作站的发展也遇到了一些问题和困难,面临着阵痛与转型。因此,必须从转变管理手段、搭建交流平台、加大经费投入等方面入手,切实推动企业博士后科研工作站健康、有序发展。

企业博士后科研工作站创新管理的几点思考

企业设立博士后科研工作站,能为推进企业的技术进步提供有力支撑,同时能够更快地提升企业自主创新能力,有效提高企业核心竞争力。管理好工作站,特别是在进站选题、在站研发、科研环境建设等方面进行创新管理,使其在企业发展中发挥更大作用。

校办企业博士后科研工作站管理工作经验分享——以北京北农企业管理有限公司博士后科研工作站为例

校办企业设立博士后科研工作站,将推动企业和学校的技术开发创新与科研成果转化。校办企业科研工作站建设要整合管理力量,健全管理制度,发挥双站优势,提高博士后经济待遇,还要分担经费降低运行压力,发挥长处争取优质生源,完善细化管理制度,结合企业发展需求选择科研课题。

贵州宏福国家级技术中心和磷化工企业博士后科研工作站揭牌

贵州宏福“国家认定企业技术中心”和我国磷化工企业建立的第一家“博士后科研工作站”日前揭牌。

广东溢达设立企业博士后科研工作站

近日,国家人力资源和社会保障部发布了(2008)43号文,批准广东溢达公司设立企业博士后科研工作站,并于近日在佛山市举行了2008年企业博士后科研工作站授牌仪式。佛山市有关领导向溢达集团授牌并颁发建站启动经费。博士后科研工作站的设立。

泰州市新增3家企业博士后科研工作站

2008年度新批准设立的企业博士后科研工作站名单近日揭晓,我市3家单位榜上有名。这3家单位分别为:中国医药城泰州新药创制服务中心、江苏兴达钢帘线股份有限公司和江苏三江电器集团有限公司。至此,我市已拥有企业博士后科研工作站14个。

煤炭企业博士后科研工作站建设经验介绍

新汶矿业集团博士后科研工作站发挥了企业与高校之间的传递作用,为企业人才流动提供了有效渠道,为企业科技成果转化搭建了桥梁。实行以科研项目为纽带的市场化运作机制,先后取得了多项国家级、省级科技成果。

我省实现企业博士后科研工作站零的突破

江泽民总书记指出：“知识经济、创新意识，对于我们21世纪的发展至关重要。”迎接21世纪面临的挑战与机遇，说到底是科学技术的竞争，是人才的竞争。发展高新技术产业，必须有掌握高新技术的人才。对已有的智力资源要充分利用，具有什么资质的人才就要让其发挥什么样的作用，各企业要有一个灵活的机制，放胆使用人才，让能者显其能。此外还要大力创造条件吸引高层次人才和留学归国人员来湖南创业，充分发挥博士后制度在科技研究、人才培养使用、人才流动等方面的优势。最近，我省株洲硬质合金厂、株洲电力机车厂和长沙卷烟厂等三家企业相继建立博士后科研工作站，这对推动企业技术创新的产学研结合，实现以研究项目为依托，利用人才资源优势，尽快将科研项目转化为生产力，加速实现科教兴湘战略，具有十分积极的意义。本刊特编发了如下这组报道，以飨读者。

桂林橡机获批设立博士后科研工作站

据行业媒体消息,近日,经人社部和全国博士后管理委员会审核批准,同意桂林橡胶机械有限公司设立博士后科研工作站,这是桂林橡机继国家认定企业技术中心之后获得的第2个国家级科研平台。目前,公司国家级企业技术中心拥有研发人员170余人,其中教授级高级工程师8名,高级工程师44名,外聘专家25人;之后,桂林橡机还计划引进更多博士生人才,为公司绿色制造提供更加强有力智力支持。

新疆有色集团博士后科研工作站揭牌

7月16日,新疆有色集团博士后科研工作站揭牌仪式在有色研究所正式举行。

有色集团获批设立国家级博士后科研工作站

近日,全国博士后管委会办公室公布了2023年博士后科研工作站新设站单位名单,新疆有色集团成功入选。

博士后工作站对畜牧企业的影响——关于惠中集团建立博士后科研工作站的思考

10月16日，在2008年河南省新设博士后科研工作站授牌仪式上，洛阳惠中集团及其旗下的洛阳普莱柯生物工程有限公司等19个单位正式接牌。至此，全省博士后科研工作站增至85个，居全国第六位，实现了“十一五”博士后工作的第三个丰收年。

我院博士后科研工作站现状分析及其对策

医院博士后科研工作站是高层次、创新型医学人才的培养基地,是吸引优秀中青年医学人才的重要平台。通过对天津市天津医院博士后科研工作站人才培养、人才管理及博士后科研人员取得成果进行阐述,分析当前博士后科研工作站管理现状及面临的问题,提出加强博士后在站管理的工作建议。

医院博士后科研工作站的国际化背景及发展建议

加快人才培养已成为世界各国在激烈的国际竞争中积极应对、赢得主动的重大战略选择。发达国家正在创造条件培养优秀青年研究人才,尤其是博士后人员。医院博士后科研工作站有利于提升医疗、教学、科研水平,推动相关学科的发展。建议完善博士后政策评估体系,建立符合医院特点的科研管理制度,激发博士后的积极性和主动性;优化科研工作环境,制订医院博士后科研资源整合信息系统,为博士后的成长及专业发展提供更好的平台和空间;加强导师队伍建设,选拔优秀导师开展博士后的带教工作,做到"教学相长";开展高水平的研究项目,提高博士后的科学素养,增强科研氛围,培养科研工作能力;广泛进行国际交流合作,跟踪国际科技发展前沿,探索和把握国际前瞻性科研方向;构建合理的学术团队,优势互补;增加博士后基金资助项目,建议国家更倾向于资助青年科技人员,重点资助35岁以下的年青人;加强培养质量的评价研究,形成科学的博士后人才评价体系;同时做好后勤保障工作,使其能够脚踏实地,安心于科研及学习。

泉州市“政府运作、依托企业”模式博士后科研工作站研究

泉州市采取"政府运作、依托企业"的博士后科研工作站模式,有效地整合了政府、企业和社会资源,为博士后科研工作站初期发展注入新鲜活力。开启了博士后科研工作站建设管理的先河,但随着时间的推移,这些设立在县域经济体的博士后科研工作站遇到发展的瓶颈。如何才能实现可持续发展。文章认为政府、企业、社会要从政策、机制、人才、资金、舆论、观念各个层面予以支持。这样才能使博士后科研工作站越办越好,可持续发展。

四川博士后科研工作站发展的现状、问题和对策

博士后科研工作站是解决经济与科技"两张皮"问题的有效载体。四川博士后科研工作站经过近10年发展,在发展规模等方面的基础已经具备,但仍存在发展规模与经济发展需要不太相称等不足,需要进一步完善。

辽宁省农业科学院博士后科研工作站现状及问题分析

概述了辽宁省农业科学院博士后工作站发展现状,针对工作站目前存在在职博士后比例较大、资金短缺、博士后在站时间相对较长、优秀人才引进机制不健全的问题,提出了增加脱产博士后比例、多元化资金投入、合理选择研究项目、建立健全优秀博士后人才引进制度的发展对策,对博士后培养具有重要意义。