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建立冶金企业业绩评价指标体系的研究与应用
被引量:
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1
作者
李荒野
《冶金信息导刊》
2007年第1期11-14,共4页
企业经营业绩评价指标体系能客观地评价企业经营活动,它有助于企业修正战略目标和改善经营管理策略。以平衡计分卡为理论基础,论述建立企业业绩评价指标体系的基本思路和方法。并根据冶金企业的特点,提出增加环保和社会责任两类评价指标...
企业经营业绩评价指标体系能客观地评价企业经营活动,它有助于企业修正战略目标和改善经营管理策略。以平衡计分卡为理论基础,论述建立企业业绩评价指标体系的基本思路和方法。并根据冶金企业的特点,提出增加环保和社会责任两类评价指标;论述建立冶金企业指标体系的可行性、基本思路、指标类型划分原则及实施的具体步骤;指出非财务指标量化问题和数据处理等在实际操作中可能出现的问题。
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关键词
业绩评价指标体系
平衡计分卡
企业发展战略目标
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职称材料
题名
建立冶金企业业绩评价指标体系的研究与应用
被引量:
1
1
作者
李荒野
机构
宝钢研究院
出处
《冶金信息导刊》
2007年第1期11-14,共4页
文摘
企业经营业绩评价指标体系能客观地评价企业经营活动,它有助于企业修正战略目标和改善经营管理策略。以平衡计分卡为理论基础,论述建立企业业绩评价指标体系的基本思路和方法。并根据冶金企业的特点,提出增加环保和社会责任两类评价指标;论述建立冶金企业指标体系的可行性、基本思路、指标类型划分原则及实施的具体步骤;指出非财务指标量化问题和数据处理等在实际操作中可能出现的问题。
关键词
业绩评价指标体系
平衡计分卡
企业发展战略目标
Keywords
performance evaluation index system balanced scoreboard strategic objective of enterprise development
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
建立冶金企业业绩评价指标体系的研究与应用
李荒野
《冶金信息导刊》
2007
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