企业发展规律与股票市场要素

股票市场作为资本市场的重要组成部分,其产生与发展是企业发展规律的客观要求,是企业资本社会化的重要实现条件。

遵循企业发展规律搞好国有企业

改革开放以来，国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节。经过20多年的努力，国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻的变化，市场竞争力明显增强。党的十六大提出深化国有资产管理体制改革的重大任务，建立由中央和地方政府分别代表国家履行出资人职责、权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的国有资产管理新体制。体制的创新有力地促进了国有企业的改革和发展。

遵循企业发展规律,加快推进国有企业改革步伐——访国务院国资委主任、党委书记李荣融

改革开放以来,国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节,国有企业的改革发展以及在国民经济中的地位作用,为全社会所关注。经过多年的改革和探索,目前国有经济的总体实力、国有企业的现状如何?如何规范国有企业改制和产权转让,防止国有资产流失?如何进一步坚持公有制的主体地位,发挥国有经济的主导作用,提高国有经济在经济社会中的控制力、影响力和带动力?带着这些问题,本刊记者采访了国务院国资委主任、党委书记李荣融同志。

改革需要突破很多旧的制度、旧的思维、旧的约束,这意味着要承担风险。这种胆识来自于对企业发展规律的认识、来自于担当

当前,随着国企改革已进入深水区。新问题,新挑战不断涌现。国企改革如何走深走实?国务院发展研究中心企业研究所所长、研究员马骏如上表示。他同时表示,国企改革,就是要从管企业向管资本转变。

遵循企业发展规律搞好国有企业

党的十六大以来,国有企业的改革和发展取得了巨大成绩,其中关键就是由于国有资产管理体制的创新,遵循企业发展规律,从而激发了国有企业的活力和创造力。

企业发展规律与战略发展规划

每家企业都是从小做到大，从专业化到个体化、到公司化、到部门化、到集团化、到产业化，再到资产化。不少物流企业逗；营多年，有的企业还是同时起步的，但是多年以后，企业间的发展态势有了很大的分别，有的企业规模被淘汰。面对不同结局，我认为关键是“事在人为”。

关于促进内蒙古中小企业又好又快发展的思考

近年来，随着非资源性产业、中小企业、富民工程一体化进程的加快推进，内蒙古自治区中小企业持续稳定发展。面对新形势新任务，有必要对我区中小企业发展规律性特点和促进中小企业发展的工作思路、

我市二轻企业发展要素及对策

近年,我市二轻企业有了进一步发展,但总的说来,速度尚不够快,效益尚不够高,因此加强对二轻企业发展规律的研究,很有必要,本文拟就我市二轻企业发展要素及对策作些探讨。 一、市场要素。市场是企业从事经营活动的场所和领域,是随着社会分工和商品生产的产生而产生的。改革开放以来,我国的商品经济有了较大的发展。

解放思想是企业改革和发展的动力

江泽民同志在十五大报告中对调整所有制结构,实现公有制的多种形式,加快推进国有企业改革等重大问题作了十分清楚而又深刻的阐述,为国有企业改革指明了方向,提出了目标和要求,是又一次思想大解放。回顾南京商厦走过的历程,我们深深体会到,企业的每一项改革,每一步发展都伴随着思想的解放和观念的更新。

加强思想政治工作是福利企业生存发展之必须

市场经济的新要求,现代企业制度的新形势,给福利企业思想政治工作的开展,提出了一系列的新问题。那么思想政治工作如何适应新形势的要求呢? 摆正四个关系 第一,摆正上与下的关系,保持企业的相对独立性。要切实改变以往上级领导机关多头布置、过多下达指令性任务的作法,让企业在思想政治工作方面有更多的自主权。各企业的情况不同,应允许各企业按上级的统一安排,有更多的时间和精力发挥自己的主动性和创造性。坚持从企业的实际出发,生动活泼又扎扎实实地做好思想政治工作,创造出既符合企业发展规律又有鲜明特色的思想政治工作新路子。 第二,摆正虚与实的关系,注重两者的相融性。要把思想政治工作之魂紧紧附在生产经营之体上。思想教育的课题必须来自生产经营,又服务于生产经营,虚功实做,达到务实目的。坚持把企业改革和生产经营的矛盾点,作为思想政治工作的着眼点;

企业活过3年与活过30年的规律

段子手说“易到”谐音“易倒”，所以出事。企业的生死与名字无关，但企业发展的规律性，是风险投资研究的重点。怎样的企业能做大？成功企业的共同特征是什么？企业为什么会死亡？只有在企业发展规律的指导下，风险投资人才可以做出理性判断，大胆投资创新企业，寄希望于将来实现完美蜕变。

严守党规党纪是新时代国有混合所有制企业的“压舱石”

要在坚持和加强党的全面领导中严守党规党纪;要在尊重市场经济规律和企业发展规律中严守党规党纪;要在全面从严治党打赢反腐败斗争攻坚战持久战中严守党规党纪党的二十大报告指出,要“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作,理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。面对新形势、新要求,国有控股混合所有制企业要结合企业发展规律,在加强党的全面领导中把党规党纪挺在前,在推进从严治党中把党规党纪树得牢,真抓实干守住企业高质量发展的“生命线”。

和谐社会视野下的企业文化建设

根据新世纪新阶段我国经济社会发展的新要求和我国社会生活中出现的新趋势新特点提出的构建社会主义和谐社会的重大战略举措，是落实科学发展观、全面建设小康社会的具体体现。企业文化作为企业发展的灵魂，已经成为企业的核心竞争力。全面建设符合企业发展规律的企业文化，构建和谐企业是和谐社会的必然要求。和谐企业文化建设是企业做优做强的需要，是进一步促进企业改革发展的需要。随着建设和谐社会的提出，构建和谐企业已经成为我国企业在建设企业文化当中重点研究的课题。

化工企业管理创新的再认识

管理出效益,化工企业管理不能为创新而创新,只有适合企业发展规律的创新,才可能给企业带来发展的机遇。化工企业管理要在管理思想、管理组织、管理技术走创新之路,这样才能增加企业的市场竞争力。

融合东西方文化 借鉴西方管理 做强做大我国企业

改革开放的30年，是我国经济快速成长的过程，是由计划经济体制向市场经济体制转轨的过程，也是对企业发展规律逐步认识的过程。在这一过程中成长起来的企业，经过市场化的洗礼，也深深地打上了市场经济的烙印。即使规模庞大的国有企业多数也已经过市场化的改革，重新焕发了生机和活力。

努力推进企业和谐文化建设

党的十七大报告明确提出了建设和谐文化与和谐社会的命题。构建和谐社会必然要求构建和谐企业，而和谐企业建设的核心是全面建设符合企业发展规律的企业和谐文化。和谐文化是企业做优做强的需要，是进一步解放思想、干事创业、加快发展、实现共同愿景的需要。是进一步促进企业改革发展的需要。

如何考核不同发展阶段的销售业绩?

“销售”通常是决定一个企业兴衰的关键要素，可谓成也“销售”，败也“销售”。凭借一套适合中国市场特点、深谙企业发展规律的销售管理策略和方法，很多企业得以“鲤鱼跳龙门”，完成了从产品到市场的关键一跳，从而赢得了市场地位。研究华为的成功，我们可以发现：在其发展初期，正是因为有一支像狼一样的销售队伍，才奠定了其在国内市场上第一电信设备供应商的地位。

国有企业股权转让定价的改进建议

1．在价值本质层面：集中优势资源做精主业产业，提升资产价值。国企改革的核心是股权改革，股权改革的核心是价值发现和价值增值，定价方法是对价值衡量的尺度，要通过股改实现国有资本保值增值、提高国有经济竞争力、放大国有资本功能，还需充分尊重市场经济规律和企业发展规律，实现企业本质价值的提升。