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凝聚人心促进企业发展源头转变助力自主经营——基于企业变革理论的党建工作新思路浅析
1
作者
黄雅青
《内燃机与配件》
2016年第8期122-124,共3页
本文试从企业变革理论出发,以广州帕卡汽车零部件有限公司在股权调整后,从外资控股企业转为国有控股企业的转变过程中党建工作的开展,就企业变革时期党建工作的根本任务、重难点及工作思路进行阐述,对基层企业变革期的党建工作进行了有...
本文试从企业变革理论出发,以广州帕卡汽车零部件有限公司在股权调整后,从外资控股企业转为国有控股企业的转变过程中党建工作的开展,就企业变革时期党建工作的根本任务、重难点及工作思路进行阐述,对基层企业变革期的党建工作进行了有益思考和尝试。
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关键词
企业变革理论
党建工作思路
下载PDF
职称材料
改善与革命──企业变革的理论综述
被引量:
9
2
作者
张鼎昆
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2000年第10期121-124,共4页
本文以跃变和渐变为主线,结合国内外企业变革案例,对近年来有关企业组织变革的研究进行了归纳。最终形成的变革统一体,将跃变和渐变看成是在企业不同发展阶段交替运用的策略,并且二者间在相互转化的内在关系。
关键词
跃变
组织
变革
渐变
企业变革理论
下载PDF
职称材料
题名
凝聚人心促进企业发展源头转变助力自主经营——基于企业变革理论的党建工作新思路浅析
1
作者
黄雅青
机构
广州汽车集团零部件有限公司
出处
《内燃机与配件》
2016年第8期122-124,共3页
文摘
本文试从企业变革理论出发,以广州帕卡汽车零部件有限公司在股权调整后,从外资控股企业转为国有控股企业的转变过程中党建工作的开展,就企业变革时期党建工作的根本任务、重难点及工作思路进行阐述,对基层企业变革期的党建工作进行了有益思考和尝试。
关键词
企业变革理论
党建工作思路
分类号
D267.1 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
改善与革命──企业变革的理论综述
被引量:
9
2
作者
张鼎昆
机构
清华大学经济管理学院
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2000年第10期121-124,共4页
文摘
本文以跃变和渐变为主线,结合国内外企业变革案例,对近年来有关企业组织变革的研究进行了归纳。最终形成的变革统一体,将跃变和渐变看成是在企业不同发展阶段交替运用的策略,并且二者间在相互转化的内在关系。
关键词
跃变
组织
变革
渐变
企业变革理论
Keywords
episodic change
continuous change
organizational change
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F271 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
凝聚人心促进企业发展源头转变助力自主经营——基于企业变革理论的党建工作新思路浅析
黄雅青
《内燃机与配件》
2016
0
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职称材料
2
改善与革命──企业变革的理论综述
张鼎昆
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2000
9
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