企业环境管理系统与可持续发展

在阐述企业环境管理系统的内涵和运行模式的基础上,通过分析国内外先进国家和地区的企业EMS运行效果和影响因素,结合当前我国的环境管理要求,本文得出结论:构建和实施环境管理系统是企业节约资源和增加环境效益乃至综合效益的有效手段和工具,是企业保持可持续发展的战略选择。

高质量党建促进企业高质量发展

习近平总书记指出,“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好”。旗帜鲜明抓好新时代非公有制企业党建工作,既是加强党的全面领导的内在要求,也是非公有制企业自身发展的现实需要。

我国民营企业人力资源可持续发展的探索

引言 21世纪中国必须走可持续发展之道路，这是中国未来发展的客观要求和必然选择，然而在中国可持续发展的进程中，我国民营企业人力资源的可持续发展是不容忽视的问题。改革开放以来，随着科技的进步和知识经济时代的来临，我国民营企业有了很大的发展，特别是我国加入WTO来，在全球经济一体化浪潮扑面而来的大环境下，

增强职工危机感:企业求生存、求发展的内在要求

在市场经济中,企业扰如逆水行舟、背水作战。增强职工的危机感是企业求生存、求发展的内在要求,也是市场经济对企业的客观要求。增强职工危机感的根本措施是:深化企业改革,提高职工主人翁地位,建立适应市场经济的运行机制,让职工直接参与市场竞争,在参与中增强危机感。1、认清生存环境,树立"抢饭吃"的竞争观念。企业被推向市场后,生存环境已发生了根本变化。企业已从政府附属物成为政企分开、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体;竞争已成为经济生活的主旋律。物竞天择,适者生存。企业只有尽快适应市场经济这个生存环境,才能在竞争中求得生存与发展。2、加强民主管理,充分发挥职工的主体作用。

企业可持续发展理论文献综述

伴随着迅猛的经济步伐,众多的环境污染问题也日益显露出来了,基于这种现状下,人们开始关注可持续发展。在时代的要求下,可持续性发展在给企业创造良好的发展契机的同时,也符合我国的“绿色发展”政策,为我们的环境贡献出了一份力量。这样不仅仅能够使得企业在短周期的效益甚至也推动了企业长远性的发展,此外,对于也为资源的节约、生态环境的保护做出了一定的贡献。企业的可持续发展在国外的研究相对较多,研究成果也较为丰富,对于我国而言其相关研究相对较晚,但是学者们注重实地考察研究,就具针对性的理论研究相对较好。

走可持续发展道路切实提高民营企业家的素质

从落实科学发展观要求，提高对民营企业家培训工作重要性的认识 我们浙江改革开放25年，经济发展、整个综合实力上了一个大的台阶，去年全省GDP达9300亿元，今年可以超过1万亿元。不光是经济，社会事业的发展、人民生活水平的提高也是非常显著的。浙江发生这么大的变化，我觉得关键的是两条：一是得益于小平理论、“三个代表”重要思想，

旧砂再生利用是企业可持续发展的重要课题

我公司主要从事汽车零部件的铸造与加工,铸造工艺有覆膜砂壳型、湿型砂等,使用的覆膜砂根据产品不同涉及到普通覆膜砂、高强度低发气砂、耐高温覆膜砂、宝珠砂等,覆膜砂年用量达到2万t以上。目前,随着国家对环保要求的日益提高,覆膜砂废砂的再生利用成为公司可持续发展的一个重要课题。

改制是小企业发展的内在要求和动力——南京金杉汽车工程塑料有限责任公司改制的启示

南京金杉汽车工程塑料有限责任公司(以下简称金杉公司),成立于1993年元月,主要从事PP改性材料的生产经营。1997年4月,经金杉公司职工大会讨论决定,市塑料工业总公司、市二轻局批准,改制为股份合作制企业,现有职工25人,注册资本100万元。投资来源由主要经营者吴锡忠投资51万元,市塑料工业总公司投资30.9万元,金杉公司职工投入18.1万元。金杉公司改制后,金杉公司的每个职工均是持股人。

可持续发展与共同富裕

共同富裕是可持续发展的内在要求，是实现可持续发展的基本条件之一，是可持续发展的基础，可持续发展的动力来自共同富裕。

我国商业银行可持续发展应处理好六大关系

事物的运动和发展都有其内在规律性。作为一个商业银行，要想在市场中立于不败之地，做到长盛不衰，基业长青，实现可持续发展，就必须尊重经济、金融规律。要全面、准确认识、把握一个事物的内部规律是非常艰巨、不易的。金融企业与一般工商企业相比有许多特性，我国商业银行建立、发展的基础及运营环境与国外现代商业银行也有较大的差异性，所以要保证商业银行持续运行在良性发展轨道上，实现可持续发展，需要我们以科学的态度，坚持以解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线作为指导，去认真研究、探索并正确把握我国商业银行经营的内在规律。

论经济与文化的一体化──市场经济的内在要求和发展趋势

论经济与文化的一体化──市场经济的内在要求和发展趋势冯举经济文化一体化，是当代人类社会经济发展的重要趋势。文化就其广泛的含义而言，不仅包括科学、教育和一般意义的文化，还包括思想道德方面的内容，大体上可以等同于精神文明的内涵。认识和把握经济文化一体化的...

可持续发展召唤新时代的绿色家具设计

绿色设计承载着新型的人与自然的关系,并且使企业经济效益和社会效益协调优化。绿色设计是我们坚持可持续发展的必然选择。绿色家具既满足了消费者的功能要求和审美要求,同时也实现了环保的功能。我们要把绿色设计思想贯穿于家具产品设计、材料选择、生产制造、包装运输、使用维护以及报废回收的全过程。

虚拟企业的网络合作精神及内在要求(上)

虚拟企业是基于计算机网络支撑、为及时抓住特定的市场机遇而组建的一种本质为诸种企业核心能力的互补性联合的动态组织合作模式,它是知识经济时代一种重要的组织形式。由于虚拟企业的特殊性,它在企业文化建设的很多方面有别于传统企业。本文从虚拟企业文化核心及内在要求出发,浅析虚拟企业文化的塑造。

现阶段农发行实现可持续发展内部动力机制问题

建立科学合理完善的动力机制是现代企业实现可持续发展的内在规律。按照一般经济理论，企业动力包含内部的和外在的。市场经济条件下的企业动力机制主要指内部动力机制．其着眼点是改变现代企业原有那种靠外力拉动发展的状况。形成内在的、自觉的发展动力机制．使企业真正成为自我核算、自我发展、自我约束和自求平衡的内在动力型企业。

提升地勘企业经营效益的措施研究

一、前言地勘企业作为国民经济的基础性行业,承担着为国家经济发展提供矿产资源保障的重要任务。然而,地勘企业在发展过程中面临着市场竞争加剧、资源开发难度加大、环境保护要求提高等一系列挑战,直接影响着企业的经营效益。因此,研究并实施提升地勘企业经营效益的措施,对于促进企业可持续发展、保障国家资源安全、推动经济社会全面进步具有重要的现实意义和深远的战略影响。本文探讨地勘企业如何通过采取有效措施,提升经营效益,实现企业的长期稳定发展。

矿山企业经济效益评价与管理创新策略

在经济社会发展过程中,矿山企业作为重要的资源开发与利用主体,其经济效益评价与管理创新,成为引领行业可持续发展的关键因素。在全球资源逐渐稀缺的背景下,矿产资源开采与利用引起人们广泛关注。矿山企业在追求经济效益的同时,面临着严峻的环境与社会责任挑战。对矿山企业经济效益进行评价,并探讨相应的管理创新策略,成为一项亟需开展的课题。本文旨在对矿山企业经济效益进行全面评估,深入挖掘其内在影响因素,探讨相应的管理创新策略,以提升企业竞争力,促进企业可持续发展。本文将为矿山企业提供有益的参考,使其在经济效益与社会责任之间取得平衡,在实现经济效益最大化的同时,推动行业可持续发展。

以新质生产力布局推动新区域协调发展

区域协调发展本质上就是优化生产力布局,最大限度地促进生产力高效、包容、可持续发展。新发展阶段区域协调发展作为高质量发展的一个不可分割的基本方面,必须适应高质量发展的内在要求,着力优化新质生产力布局。因此,优化新质生产力布局,最大限度地促进新质生产力发展,是区域协调发展的内在规律。

推进信息化的可持续发展

2005年的信息化发展战略高层论坛由政府领导亲自登台,嘉宾层次高,政策思路高屋建瓴,理论分析求实创新,工作措施具体详实,加强了政府、企业、中介机构之间的相互交流。论坛期间,代表们论述了信息革命带来的巨大变化,科学发展观基本内涵和总体要求,提出了中国信息化可持续发展的战略性思考,具有前瞻性和现实性,清晰描述了我国信息化发展的主线。

德司达将引进可持续发展纺织服务项目

2012年3月9日，新加坡纺织企业德司达集团（DyStar）旗下德司达纺织服务部门（DTS）宣布，公司将引进可持续发展纺织服务项目，以帮助品牌、零售商及行业合作伙伴减少其产品和工艺对环境造成的影响，并最大限度地降低供应链成本。目前，德司达为客户提供了四项可持续发展方案：包括欧盟化学测试要求方案（RSL）、纺织厂效率改进方案、化学品管理改进方案及环境改善方案。

按照市场经济的内在要求构建“一优两高”农业新格局和新机制─—兰州市安宁区发展优质、高产、高效农业的调查

按照市场经济的内在要求构建“一优两高”农业新格局和新机制─—兰州市安宁区发展优质、高产、高效农业的调查郭继强兰州市安宁区经过多年的艰苦探索，初步构建起了在社会主义市场经济条件下发展“一况两高”农业的六大格局和十大服务体系的新格局和新机制。这对我们甘肃...