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数字化转型如何影响企业可持续绩效——来自fsQCA的发现 被引量:3
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作者 於军 隋艮 《软科学》 CSSCI 北大核心 2024年第5期13-21,共9页
基于双元理论,对302家企业进行模糊集定性比较分析(fsOCA),探索数字化转型的工具性因素(数字平台、客户体验、员工体验、运营和商业模式)和道德性因素(企业数字责任)对企业可持续绩效的组态效应。结果表明:(1)工具性和道德性因素的组合... 基于双元理论,对302家企业进行模糊集定性比较分析(fsOCA),探索数字化转型的工具性因素(数字平台、客户体验、员工体验、运营和商业模式)和道德性因素(企业数字责任)对企业可持续绩效的组态效应。结果表明:(1)工具性和道德性因素的组合可以改善数字化转型企业的可持续绩效,其中企业数字责任起到了关键作用;(2)存在不同的组态可以实现不同维度的企业可持续绩效,且不同因素可以相互替代;(3)数字平台、客户体验、运营、商业模式和企业数字责任的组合能够同时实现数字化转型企业的经济、环境和社会绩效。 展开更多
关键词 双元理论 企业数字责任 企业可持续绩效 数字化转型 fsQCA
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动态可持续能力与企业可持续绩效的关系研究 被引量:10
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作者 商华 陈任飞 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第10期79-89,共11页
企业的动态能力和可持续发展已是学术探讨的一个重要命题。可持续发展作为一种管理趋势,在现代组织战略管理中发挥着日益重要的作用。但现有文献对于如何将可持续发展更加动态化同时与企业战略相结合转化为企业绩效及其过程研究较为匮... 企业的动态能力和可持续发展已是学术探讨的一个重要命题。可持续发展作为一种管理趋势,在现代组织战略管理中发挥着日益重要的作用。但现有文献对于如何将可持续发展更加动态化同时与企业战略相结合转化为企业绩效及其过程研究较为匮乏。本研究基于资源管理视角,通过收集163个企业管理人员调研数据并使用最小二乘结构方程模型进行建模(PLS-SEM)分析了动态可持续能力对企业可持续绩效的全面影响及其内在机制。研究结果显示:动态可持续能力由监控、捕获和重构能力构成,动态可持续能力对企业可持续绩效各维度具有显著正向影响,资源管理能力部分中介动态可持续能力与企业环境和社会绩效的关系,但对经济绩效没有中介效应。本研究丰富了动态能力和可持续发展理论,并为企业在面对可持续发展问题时提供有效的经营管理建议。 展开更多
关键词 动态可持续能力 企业可持续绩效 资源管理能力
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HR部门顾客关系管理与企业可持续经营绩效关系研究
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作者 王晓灵 雷妮 《求索》 CSSCI 2019年第6期126-135,共10页
以山东、上海等地35家企业内的245对员工一中高层管理者配对样本为调研对象,研究HR部门顾客关系管理与企业可持续经营绩效的关系。结果表明,HR部门的战略应变能力和可持续经营理念均与经济绩效正相关;HR部门的战略应变能力、雇主吸引力... 以山东、上海等地35家企业内的245对员工一中高层管理者配对样本为调研对象,研究HR部门顾客关系管理与企业可持续经营绩效的关系。结果表明,HR部门的战略应变能力和可持续经营理念均与经济绩效正相关;HR部门的战略应变能力、雇主吸引力、监管机制以及可持续经营理念均与文化绩效正相关;HR部门的内部营销组合、战略应变能力和监管机制均与社会绩效呈正相关关系;HR部门的战略应变能力和可持续经营理念均与生态绩效呈正相关关系。 展开更多
关键词 HR部门顾客关系管理 企业可持续经营绩效 文化绩效 社会绩效 生态绩效
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The Enigmatic Impact of Corporate Social Responsibilities on the Economic Performance of Brazilian Companies
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作者 Neylane dos Santos Oliveira 《Chinese Business Review》 2015年第3期143-158,共16页
The financial implication of the adoption of corporate social responsibility (CSR) practices is still an obscure field of study, because studies suggest controversial results. Thus, this research aimed to examine th... The financial implication of the adoption of corporate social responsibility (CSR) practices is still an obscure field of study, because studies suggest controversial results. Thus, this research aimed to examine the relationship CSR and economic performance of the companies of corporate sustainability index (ISE) of mercantile and futures exchange of Silo Paulo stock exchange (BM&FBOVESPA). The amount of companies allowing online access to their responses of the ISE questionnaire determined the sample of this research. Thus, for the study period from 2011 to 2012, it has been possible to access the responses of 12 companies, composing the overall sample of this research. The results of the regression analysis allow to statistically assert that for the sample used, environmental performance (EP) contributes to improving economic performance, measured by all financial metrics used: return on equity (ROE), return on assets (ROA), and net profit (NP). Statistically, it is only possible to say that social performance (SP) contributes to improving NP. In terms of market metrics, none of the null hypothesis was rejected, i.e., in any cases, it has been possible to affirm, on a statistical base, that SP and EP contribute to improving the market value (MV) and systematic risk. Thus, it is understood that the stakeholder theory has potential to explain the Brazilian situation regarding the aspects of CSR and financial ones under the accounting and the shareholder theory explains this relation, when viewed with the aid of market measurements. 展开更多
关键词 corporate social responsibility (CSR) stakeholder theory social performance (SP) environmental performance (EP)
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