企业员工标识统一管理系统的规划设计

当今的企业越来越有必要建立一个统一的IT用户(主要是本企业员工 )管理系统。本文根据多家跨国公司的最佳实践和作者的实际经验 ,详细分析比较几种典型的解决方案之后 ,给出了建立统一的目录服务系统方案。作者也推荐了一套规划设计LDAP目录服务系统 。

面向企业的统一账户及标识管理系统研究

随着现代化程度的不断加深和网络技术的不断进步,人们的日常生活越来越离不开互联网的参与,对企业而言,信息系统便是管理企业各种庞大数据的工具。信息化技术的发展成为促使企业管理系统中实现统一帐户及标识管理系统的一大利器,能够帮助企业集中管理用户的身份信息、各种账户信息和标识,如此一来,能够提高企业管理的效率,在很大程度上优化了企业信息化管理的水平。

集团式发电企业信息管理中标识系统的设计原则及方案

论述了集团式发电企业完整的标识系统的组成及基本设计原则,介绍了国际上比较著名的几种标识系统,如KKS、CCC、EIIS等;概述了标识系统的基本结构的建议性方案。

新一代企业信息系统中的统一数据管理策略

文章首先分析了新一代企业信息系统对统一数据管理的需求，然后系统地介绍和比较了两种统一数据管理策略——ＵＤＢ和ＵＤＡ；最后就企业信息系统中的数据管理提出了一些具体建议。

企业信息管理平台统一门户系统的设计

本文从统一门户系统的需求出发 ,给出了一个企业信息管理平台统一门户系统的设计方案 ,在权限体系 ,统一登录 ,统一认证 。

全球统一标识系统与物流供应链管理

全球统一标识系统(EAN·UCC系统，在我国称为ANCC系统，由中国物品编码中心进行管理和维护)是由国际物品编码协会(EAN International)和美国统一代码委员会(UCC)共同开发、管理和维护的全球通用商业语言，为贸易项目、物流单元、资产、位置及服务关系等提供惟一标识。

网络环境下企业员工信息管理系统网站的建立

随着信息技术的飞速发展和日趋激烈的商业竞争,企业已不再满足于独立、零散的人员管理,企业需要的是协同工作、综合、集成化的解决方案。而网络是解决由于物理距离造成的信息交流不畅、协商沟通不便的办公瓶颈问题的最佳方式。企业员工信息管理系统通过对员工管理要素的闭环整合,实现了工作流、信息流、知识流和办公自动化系统的整合管理,提供了一个科学、开放、先进的信息化管理平台,将人从繁琐、无序、低序、低端的工作中解放出来从事核心事务,整体提高了单位办事效率和对信息的可控性,降低人力成本,提高执行力,使管理趋于完善。

基于J2EE技术的企业员工管理系统的设计与实现

J2EE能够开发部署在异构环境中的可移植程序，且不依赖任何特定操作系统，设计合理的基q-J2EE的程序只需开发一次就可部署到各种平台。为了更好的节约成本，实现平台无关性，该文设计并实现了基于J2EE技术的企业员工管理系统，使之用于异构企业环境中。

中小企业内部员工管理系统的设计与实现

员工信息管理是企业管理的重要方面。企业管理的信息化是时代发展的需要。通过采用面向对象的思想,使用B/S模式的三层体系结构和C#开发语言。实现了职位管理、角色管理、考勤管理和消息管理四个模块。具体实现时,系统增加了一些人性化的功能,如系统日历、系统提示消息等。通过测试,系统拥有良好的健壮性和可扩充性,性能稳定。

移动互联网环境下基于系统动力学的物流企业管理模式研究

互联网时代,由线上购物、货品寄送等推动的物流行业获得飞速发展,然而物流行业工作场所并不固定,员工流动频率高、离职现象多发等因素,使得行业内企业的运营成本居高不下,进而引发公司管理问题。基于此,本文分析了影响企业管理的因素,并使用系统动力学模型梳理物流企业员工管理和企业绩效之间相互影响的变量,分析变量之间的量化关系,为企业在管理过程中遇到的员工流动、员工满意度低等问题提出建议,以期帮助企业的人事管理更具合理性,给予适合物流行业及其衍生企业长足发展的指导。

绩效管理系统在提升企业效率中的应用

当前,企业面临激烈的市场竞争和运营效率的挑战,绩效管理系统作为提高企业运营效率的重要工具,越来越多被企业采纳以实现战略目标。绩效管理系统通过定量和定性的评估机制,能够帮助企业明确目标,优化资源配置并激励员工,从而提升整体业务性能。文章就绩效管理系统的理论基础、构建过程及其在实际业务中的应用进行探讨,以期提高企业的整体运营效率和市场竞争力。

铁路产品标识代码管理系统在集团企业管理中的作用

介绍了铁路产品标识代码管理系统的特点、申报铁路产品标识代码在集团企业管理中的重要作用,提出了建立企业内部产品标识代码管理系统的方法与建议。

基于B/S模式的中小企业员工管理系统的设计与实现

分析和设计了基于B/S模式的中小企业员工管理系统,在系统开发过程中采用了结构法分析,着重介绍了系统的各个功能模块的分析和开发,指出所开发的系统有助于加强中小企业员工的信息化管理,从而提高效率,创造更多的效益。

企业管理信息系统实施前的员工培训方案探讨

随着信息技术的飞速发展和知识经济时代的到来，管理信息系统以其强大的数据处理和决策支持功能，在企业管理中发挥着越来越大的作用，企业开发并应用管理信息系统已经成为一种必然趋势。但在中国企业中实施管理信息系统的成功率一直很低，据有关调查资料统计，中国企业信息化的成功率仅为50％左右，这意味着大量资金的浪费和人力的损失。为了保证新系统的顺利实施，必须使企业有关人员了解新系统的功能及性能，掌握新系统的操作方法，在系统实施之前，开展对用户方有关人员的岗位培训是非常必要的。

企业员工管理系统的设计与实现

本文结合了企业员工管理工作和员工信息管理工作的实际需要和发展需求,运用先进的数据库技术,设计出了一套企业员工的信息管理系统。期望通过本系统,降低员工管理的成本,减轻企业管理人员的工作负担,方便快捷的更新、维护和查询员工信息,从而可以开拓企业员工管理工作的新局面,提高管理水平。从实用方面考虑,本系统要求具有员工基本信息的维护功能,管理工作人员能够通过此功能及时添加、修改和删除员工的基本信息;提供各位员工的每月业绩的信息,使得管理人员能迅速准确的掌握各位员工业务方面的情况;为了维护数据的安全,系统对不同的用户赋予不同的管理权限,并对所有的信息都应具有查询、统计和打印等基本操作功能。

区域发电企业集团统一生产管理信息系统研究

随着能源产业多元化及发电企业管理模式的变更,原各能源产业个体生产管理信息系统无法满足发电集团全局管控的现实需求,其覆盖范围局限性、功能单一性、数据离散性等表现越来越明显。根据区域发电集团统一生产管理要求,提出了统一生产管理系统的主要架构和功能模块。

基于网络的中小企业员工培训管理系统的研究和应用

现代企业的发展主要表现在人力资源的竞争上,企业对员工的必要培训是人力资源开发的基础.网络在企业信息化过程中已经得到广泛应用,本文主要介绍中小企业在网络上实现员工培训管理的方法.

企业员工信息管理系统

随着我国科学技术的不断发展,我国的计算机电子信息技术也得到了不断的发展,许多企业都采用了计算机电子信息技术进行企业员工的信息管理,本文主要从企业员工信息管理系统的设计思路、企业员工信息管理系统的实现方式以及J2EE开发平台的优越性三个方面展开了具体的分析,对我国企业员工的信息管理系统进行了深入的探讨。

企业级信息系统身份权限统一管理研究与应用

南方电网公司十二五信息化规划提出,在完善公司信息安全保障体系全面推广PKI/CA数字证书系统的基础上,按照网、省两级模式建设4A平台,实现统一用户、认证、授权、审计管理。为实现全部信息系统接入至4A平台,公司统一开展了4A典型设计工作,制定技术标准规范指导各业务系统与4A平台集成,并开展了各核心业务系统集成设计与开发。目前已完成技术规范制定与试点验证工作。通过4A平台将各级各类信息系统用户账号与权限的统一管理,为系统间业务集成提供了统一的用户身份与权限信息,降低系统集成难度,提高业务融合效率,同时从全局角度强化了系统应用安全,为企业安全风险防范奠定基础。

给你满汉全席，只取四喜丸子？——企业应用全球统一标识系统的再思考

随着我国使用商品条码的企业数量不断增长，拥有商品条码标识的商品也越来越多，但利用商品条码来进行供应链管理的企业却非常少。商品条码是全球统一标识系统（GS1系统，即EAN·UCC系统）的重要组成部分，其编码结构是GS1系统的基础。