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对大庆油田公司开展内外兼具型培训的分析及方案设计
1
作者
焦欣萍
《经济研究导刊》
2011年第20期78-79,共2页
企业培训的主要对象是内部职工,一些成功企业在适当的时候也将培训资源输出,开展对外培训服务,主旨在于扩大自身的文化影响力。大庆油田有着多年企业文化积淀,企业培训的力量也在逐步发展壮大,应致力整合培训资源,努力推进内外兼具型培训。
关键词
企业培训类型
培训
模式选择
培训
方案
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题名
对大庆油田公司开展内外兼具型培训的分析及方案设计
1
作者
焦欣萍
机构
大庆油田有限责任公司政策研究室
出处
《经济研究导刊》
2011年第20期78-79,共2页
文摘
企业培训的主要对象是内部职工,一些成功企业在适当的时候也将培训资源输出,开展对外培训服务,主旨在于扩大自身的文化影响力。大庆油田有着多年企业文化积淀,企业培训的力量也在逐步发展壮大,应致力整合培训资源,努力推进内外兼具型培训。
关键词
企业培训类型
培训
模式选择
培训
方案
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
对大庆油田公司开展内外兼具型培训的分析及方案设计
焦欣萍
《经济研究导刊》
2011
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