模糊前端创业拼凑活动、企业社会责任与新产品开发绩效影响关系——基于资源基础观的视角

制造业模糊前端创新是中西方学界关注的前沿领域。与此同时,在制造业创新的实践方面,党的二十大报告也将民营制造业企业的创新发展作为我国实现社会主义现代化的重要手段之一。因此,如何利用模糊前端创新提升制造业创业企业总体创新绩效就成了学界和产业界在今后一段时期内的重要目标。基于此,本文探求了模糊前端创业拼凑活动,企业社会责任和制造业创业企业新产品开发绩效在资源基础观视角下的影响关系。以357家制造业创业企业作为样本进行实证检验,研究发现:(1)模糊前端创业拼凑活动对新产品开发绩效具有显著正向影响;(2)模糊前端创业拼凑活动对企业社会责任具有显著正向影响;(3)企业社会责任对新产品开发绩效具有显著正向影响;(4)企业社会责任在模糊前端创业拼凑活动与新产品开发绩效的影响关系中具有中介作用。研究结论对于制造业创业企业的模糊前端创新以及未来发展方向具有指导意义。

数字化转型如何促进企业高质量发展--基于自然资源基础观的视角

在数字经济快速崛起的背景下,数字化转型对实现中国企业高质量发展具有重要意义。本文基于2013—2022年2516个中国A股上市企业所组成的非平衡面板数据,结合自然资源基础观理论,探究了数字化转型对实现企业高质量发展的影响。研究发现:企业数字化转型能显著促进其高质量发展,其中企业的绿色创新能力发挥着中介作用;对高管拥有绿色经历的企业而言,数字化转型对其高质量发展的促进作用更为显著。因此,政府应加速推动企业数字化转型,鼓励企业构建基于数字资产的竞争优势;企业需加强数字技术与绿色技术的深度融合,着力打造可持续发展的新模式;管理者要重视自身绿色经历的塑造,努力实现人力资源与企业战略相匹配。

政府补贴与企业数字化:资源基础与企业风险视角

基于资源基础和企业风险视角,以2016—2021年沪深A股上市企业为样本,分析和考察政府补贴对企业数字化的影响及作用机制后发现:政府补贴能显著提高企业数字化水平,中间机制是政府补贴有助于提高企业现金持有水平、降低企业经营风险,进而增强企业投资数字技术的能力和激发其投资意愿。进一步分析基于市场化水平和企业上市年限的调节作用发现,市场化水平越高、企业上市年限越长,政府补贴对企业数字化水平的提升作用越有效。因此,政府应明确补贴资金流向,以缓解企业资金困境和经营风险为目标;持续深化市场化改革,兼顾企业异质性,提升补贴资金使用效率;企业应增强宏观政策敏感度,主动寻求外部资源支持,多方面提高数字化水平。

资源基础视角下建筑企业外显特征与绩效

为探究影响建筑企业绩效的外显特征,基于资源基础理论,全面分析建筑企业的核心活动和运营方式、组织形式、管理模式、企业背景与绩效之间的内在联系。通过对2018—2023年期间进步明显与退步明显的两组建筑企业样本对比分析,发现了两组建筑企业在建筑业务类型、管理的决策层级、企业的资质等级等诸多方面不同于直觉的实证结论,而在所有制形式、公司规模、地域特点等方面无明显差异。

“欧盟空间信息基础设施”及对国土资源“一张图”建设的启示

空间信息基础设施是国家信息化建设的重要内容,对于环境空间信息的社会共享具有重要意义。"欧盟空间信息基础设施"的建设工作,主要任务是建立详细的欧盟自然资源账户,形成支撑资源分析与决策支持的基础数据框架;技术上,采用通行的网络服务技术,实现松藕合应用集成与分布式的数据整合;各成员国提供本国数据,一次采集重复使用。欧盟在信息系统框架、数据整合标准、共享策略、更新机制等方面的相关经验对于我国国土资源"一张图"建设具有很好的参考价值。

扩展空间信息资源 加强信息基础设施建设

美国副总统戈尔提出的“数字地球”战略，是在世纪交替之际向全世界发出的挑战。不到一年，克林顿又发出了全球网络贸易的商战信号，点燃了科索沃战火。比尔·盖茨带着“维纳斯”计划来到中国。这是我们面临的严峻现实。一、国际网络贸易１９９８年，戈尔提出“数字地球”...

ESG表现影响企业价值的机制分析——基于资源基础理论

ESG理念是可持续发展的重要引擎。本文从企业资源基础理论(Resource-based View of Theory)出发,以国内A股非金融上市公司2009-2020年数据为样本,构建线性回归模型,使用固定效应估计法,考察企业ESG表现影响企业价值的作用机理。具体而言,本文提出了创新资源、声誉资源和组织韧性资源三个中介变量,构建“ESG表现-资源-价值”机制,并使用结构方程模型检验中介效应。实证结果表明:(1)企业ESG表现对企业价值具有显著的正向作用;(2)企业的创新资源、声誉资源和组织韧性资源起到部分中介效应。鉴于以上结论,提出两个方面建议:(1)企业要转变经营发展理念,将履行ESG责任与调动企业资源结合起来,实现企业高质量发展;(2)企业要构建ESG管理全过程框架,建立中国情景下的企业ESG管理体系。

欧洲空间信息基础设施(INSPIRE)及对国土资源信息化建设的启示

加快国土资源信息化有利于国土资源管理科学化和服务社会化。剖析欧洲空间信息基础设施(INSPIRE)的元数据、空间数据集和服务的互操作、网络服务、数据和服务共享、监测与报告相关的法律与法规,阐述INSPIRE如何制定以及制定何种的数据规范,最后借鉴INSPIRE从建立数据转换机制、构建数据和服务共享平台、加强标准的法律规范作用、提高监督管理力度四个角度为我国国土资源信息化建设工作提出建议。

电子政务标准解读及对电子政务中空间信息基础设施标准的思考

简要介绍了目前已经制定和正在制定的电子政务标准的主要内容,并对与空间信息有关的标准、数据元的概念、政务信息资源分类、政务信息资源标识编码规则等问题进行了较详细的介绍;最后提出对电子政务中空间信息基础设施标准方面的几点思考。

省级空间信息基础设施建设的意义及途径——以西藏自治区为例

省级空间信息基础设施建设是实现信息化资源、经济、环境管理的基础,但省级空间信息基础设施发展是一项具有战略性的巨型系统工程,跨区域、跨部门、跨学科,其建设和部署必须有统一的领导和安排。文章以西藏自治区为例,根据西藏自治区目前信息化发展现状,探讨了西藏自治区省级空间信息基础设施建设的途径及意义,认为西藏省级空间信息基础设施建设的第一步是提出项目建设的框架及规划,其次根据信息化发展现状及投资力度,制订近期、中长期目标及建设内容,然后根据规划分阶段实施。最后文章讨论了西藏实施省级空间信息的重要意义,为实现西藏电子政府、指导区域经济发展提供依据。

区域孵化机构资源对在孵企业绩效的影响——基于资源基础理论的视角

创业孵化机构作为助力初创企业成长、促进科技成果转化的服务平台,其资源与在孵企业绩效之间的关系值得深入研究。针对相关研究缺乏全国视域、资源类型视角以及基于官方数据分析的现状,采用《中国创业孵化发展报告》中2016至2019年中国31个省区市和新疆生产建设兵团创业孵化机构数据,从资源基础理论视角出发,运用改进熵值法与灰色关联度分析法,探讨孵化机构物质资本、人力资本和组织资本三大类资源对在孵企业绩效的影响作用。结果发现3类孵化机构资源均对在孵企业绩效产生显著的正向影响,其中物质资本资源的影响最为显著,其次为组织资本资源。根据研究结论,为中国创业孵化机构的建设与发展,从孵化机构场地面积、人力资本资源、打造国家级孵化机构和营造创新氛围等方面给出具体建议。

浅谈企业政工工作在人力资源管理中的作用

如今,企业对人才的需求越来越大,人才的素质和能力也越来越受到重视。作为企业管理中的一项重要工作,企业政工工作与人力资源管理密切相关,它不仅是企业员工思想政治建设和企业文化建设的重要方式,还对人才招聘、培训和激励等方面起着重要作用。因此,企业需要重点关注政工工作,充分发挥政工工作对人力资源管理的积极作用。企业政工工作在人力资源管理中的作用企业政工工作对员工思想政治建设的作用。通过开展政工工作,有利于提升党员干部的党性修养,规范党员干部的行为,为企业的良性发展奠定坚实的思想政治基础。

省级空间信息基础设施建设的现状与发展策略

空间信息技术和地理空间信息资源的开发利用是国民经济社会信息化的重要内容.人类活动中约75-80%的信息与地理空间位置相关,其应用涉及人类生存和活动的各个领域,覆盖各个不同层次的用户.基础性地理空间信息是国家重要的战略性信息资源,直接关系到地区的经济综合竞争力、信息安全和现代化水平.空间信息基础设施的建设,将为政府、企业和公众对于地理空间信息资源的需求提供强有力的支撑,对于改善政府宏观管理的信息化水平,促进经济结构布局调整和资源合理利用、加强生态环境保护和推进可持续发展战略具有重要的意义.

英国的空间信息服务对国土资源信息化建设的启示

空间信息基础设施是空间数据的获取、处理、访问、分发以及有效利用所需的政策、技术、标准，基础数据集和人力资源的总称。空间数据基础设施的核心是空间数据集，主要包括空间定位控制、数字高程模型、土地利用覆盖、地籍测量信息、行政界线、道路交通、水系、地名注记及数字正射影像等。

共享经济时代水利企业人力资源管理如何创新

共享经济凭借其灵活多样的工作方式以及去中心化管理模式向传统人力资源管理发起挑战。企业必须顺应这一转变,不断创新管理策略,才能在保持组织高效运行的前提下吸引并留住人才。作为基础性产业,水利行业人力资源管理创新既关乎产业可持续发展,又影响社会经济稳定发展。本文将以水利行业为例,对共享经济时代下企业人力资源管理创新路径进行探究。

通信企业要强化会计成本核算进一步夯实发展基础

在现代通信企业发展过程中,会计成本核算的有效落实是其非常重要的一项工作,相关单位必须对其加强重视,强化成本核算管理,对企业生产运营中的各项开支进行严格管理,确保通信企业能够合理优化资源配置,使各项资源具有更高的利用率,进而保证通信企业生产运营具有更高的经济效益,提升企业竞争力,使企业在现代市场竞争中占据更高优势,为现代通信企业的进一步发展夯实基础。

档案信息资源是企业发展的坚实基础

文章认为,档案是国家的宝贵财富,加强档案管理,确保档案质量意义深远,责任重大。在新的形势下做好档案的开发利用工作,不仅是社会发展和经济建设的需要,也是企业加强自身经营管理,创造经济效益的重要手段,如何更好地开发利用档案资源为企业的发展服务,是档案部门急需解决的关键问题。

优化人力资源风险管理 助力电力企业高质量发展

能源是经济社会发展的命脉,电力更是其中的基础支撑。作为关系国计民生的基础性产业,电力工业对人力资源的质量要求极为苛刻。近年来,电力体制改革持续深入推进,市场化程度不断加深,电力企业的用工理念和人力资源管理模式面临重大转型,如何平衡人力资源投入产出效益,实现企业高质量发展,业已成为电力企业急需解决的课题。电力企业人力资源管理的特点技术含量高电力行业对从业人员的专业知识和技术水平要求较高,需要具备电力系统运行、电力设备检修等专门领域的专业能力,员工的综合素质也直接关系电网的安全稳定运行和供电可靠性。

武汉市城市基础空间信息系统的建设

本文结合武汉市实际 ,对城市基础空间信息系统的建设进行总结 ,并探讨建设模式。