竞争环境下企业塑造品牌的思路

品牌已成为企业生存和发展的核心要素,一个卓越的品牌就意味着企业长期的成功营销和赢利。文章简述了品牌的概念和内涵,提出了塑造品牌的思路,给出了实现其思路应把握的环节或采取的方法、技巧或途径,并提出了塑造品牌应注意的六个关键问题。

对中小企业塑造企业文化的思考

本文在指出中小企业塑造企业文化的误区之后,从四个方面分析了存在这些误区的原因,以此为基础,提出从营造创新环境文化、整合具有核心竞争力的企业文化、建立独具特色的价值观和培育优秀经营理念四个方面塑造企业文化的思路。

国有企业基层党建与企业文化塑造的深度融合及其战略价值研究

随着我国经济社会的发展,企业文化对于企业的运营和管理越来越重要。为此,本研究选取我国的国有企业为研究对象,探讨了基层党建对于企业文化塑造的作用。首先,我们通过理论分析和实证研究的方式,强调了基层党建在国有企业中的关键地位和作用;接着,我们运用问卷调查和深度访谈的方法,收集并分析了基层党建对企业文化塑造的实证数据。研究发现,基层党建能够对企业的价值观念、行为规范等方面产生深远影响,进而对企业文化的塑造起到主导作用,为企业创新、改革和发展提供了坚实的理论支撑和实践基础。此外,基层党建的质量和力度也会直接影响到企业文化的塑造效果。因此,我们建议国有企业应进一步提高基层党建的工作质量和力度,利用好基层党建这一有利工具,遵循科学的路径塑造良好的企业文化,以提升企业核心竞争力。研究结果为理解和推进国有企业的企业文化建设,及时调整和完善国有企业的党建工作提供了有益的参考。

以思想文化建设塑造企业灵魂

企业的文化是其灵魂,它不仅代表着企业的价值观和精神面貌,还体现了企业的管理水平和团队氛围。因此,思想文化建设对于塑造企业形象至关重要。培养积极向上的企业文化,可以向员工和外界传递出一种正能量和积极向上的形象,对外达到吸引人才的目的,对内则增强员工的归属感和忠诚度,从而实现企业的整体竞争力。

融媒体背景下的化工企业形象塑造——评《化工企业管理》

众所周知,化工企业是国民经济发展的基础,其所提供产品和服务渗透人们生活的方方面面。倘若化工企业发展受阻,其他产业将失去配套支持,甚至可能导致国民生活质量大幅下降,更无法推动实现民族复兴。但化工企业发展普遍具有高污染、高能耗等特征,与国家生态文明理念对立,对此,化工企业需要不断提高自身技术水平及环保效益,加强与民众的沟通交流,树立良好的企业形象。

新媒介生态下企业品牌塑造与传播策略探讨

随着社交移动媒体的不断兴起,现阶段新媒体的构成要素越来越多,品牌管理者需要改变传统的媒体思想,同时充分考虑到受众者自身的心理状态,使用移动社交传媒软件传播品牌信息,尽可能维护品牌所具有的独特形象,了解到在新阶段的品牌管理以及品牌应用的过程中,其品牌传播存在哪些问题、改善问题,提高品牌传播的整体质量。文章简要分析了在新媒介生态下企业品牌塑造与传播策略。

创新宣传思想工作助力企业文化建设

企业文化建设是企业发展的重要驱动力,有效的宣传思想工作对企业文化的传播与落地起着关 键作用。本论文探讨了国有企业创新宣传思想工作在助力企业文化建设中的重要作用。首先,论文深入阐 述了企业文化的含义及其在组织内外的影响,讨论了企业宣传思想工作的核心价值和主要任务。进一步全 面分析了在当前环境下,宣传思想工作如何运用创新策略以及通信技术的发展,如社交媒体等新媒体工具 来提升企业文化的影响力和知名度。研究结果显示,创新的宣传思想工作可以有效促进企业文化的深化、 推动企业形象的塑造和提升,从而增强企业的竞争力和市场占有率。本论文的研究结果为企业在进行文化 建设时,如何运用创新思维进行有效的宣传思想工作,提供了新的理论和实践见解。

战略性会展与企业管理整合优化

本文深入研究了战略性会展与企业管理的紧密融合,通过对战略性会展的概念、分类和特点进行详细探讨,揭示了其在企业发展中的关键作用。同时,深入剖析了企业管理的理论与实践,强调了其在组织成功中的基础性地位。文章着重分析了战略性会展在企业管理中的战略性和塑造企业形象的重要性,并提出了整合优化的方法。最后,论述了面临的挑战,并展望了未来发展趋势,为读者提供了对战略性会展与企业管理交融的全面认识。

我国企业形象的构成与塑造

随着市场竞争的加剧,企业形象已成为企业竞争力强弱的重要标志之一。但是我国企业的企业形象导入较晚,在企业品牌、员工素质、产品质量和服务形象、公共关系、创新意识等许多方面存在严重不足。因此,解决如何塑造和提升自己的企业形象成为我国企业急待解决的问题。

中国高科技品牌企业形象塑造存在的问题及改进对策

高科技企业本身独有的特征决定了企业形象塑造的重要性。在对目前我国高科技品牌企业形象塑造中存在的问题进行分析之后,提出了相应的改进对策,以期为我国高科技品牌企业形象竞争力的提高提供决策依据。

企业文化的塑造与企业核心竞争力的提升

企业的发展依靠核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是企业文化,所以说企业文化是企业成长的关键因素。

基于国有企业形象塑造的思想政治工作创新机制研究

对企业形象及企业形象塑造内涵进行了界定,指出企业形象塑造的重大意义:良好的形象是企业适应市场经济发展的必然要求、是企业产生凝聚力的助推器、是企业的无形资产,认为企业形象塑造对企业发展具有重要价值。目前,国有企业在企业形象方面存在诸多问题,如对企业形象的认识存在片面性、塑造企业形象缺少战略且持续性不强。据此,在论述思想政治工作对企业形象塑造作用的基础上,提出塑造国有企业形象的思想政治工作创新机制:以思想政治工作促进企业形象建设,建立与企业形象塑造相协调的思想政治工作运行机制,以及企业政工干部与企业形象塑造工作人员相结合的新机制,并充分发挥党组织在思想政治工作与企业形象塑造中的作用。

浅谈CIS和企业形象塑造

随着我国社会主义市场经济体制的确立,在建设现代企业制度过程中,许多企业的领导已逐步认识到市场竞争已不再是单纯的人、财、物、价格等传统的竞争,而是全方位的企业经营战略、企业信念、产品质量、塑造企业形象、培植无形资产等的全面性竞争。因此,从90年代起,我国企业界开始导入了一种崭新的企业经营战略和技法——CIS(Corporate Identity·System),简称CIS,即企业识别系统或企业形象设计系统。

企业领导者人格魅力对企业形象塑造的作用

在经济全球化、市场竞争差异条件制约日趋缩小的时代背景下，在现代企业管理模式中，越来越多的中国企业已经开始走上了品牌化管理——注重企业形象塑造的道路，并取得了一定的成效。但是，效果不是太理想，成功的典范不多。究其原因是在注重企业形象塑造时忽略了非常重要的一环，那就是企业领导者形象的塑造。一个成功的企业背后，必定有一支优秀的领导团队，在市场经济条件下的今天，决定企业成败的一些物质资源“硬实力”，已经逐渐被人的因素，主要是领导团队人的领导力这一“软实力”所取代。就如同人们提到通用电器公司自然会与韦尔奇的领导团队联系在一起，同样，说起中国的优秀企业海尔集团，就不能不谈张瑞敏。在企业形象塑造中一个很重要的环节就是企业领导者形象的塑造，而决定企业领导者形象的关键因素就是企业领导者人格魅力。企业领导者人格魅力对企业形象的塑造有着不能忽视的作用。

中小企业企业文化塑造的优势分析

目前,在企业文化的研究方面人们大多关注于大型企业的成功的文化形态的研究而忽视了中小企业的企业文化研究,本文从企业文化塑造的组织优势、信息化优势和文化优势三个方面分析了占我国企业总数相当比重的中小企业在企业文化塑造方面的优势,力图为中小企业的健康成长提供参考与借鉴。

浅析企业音乐电视对企业形象的塑造与传播的影响

企业音乐电视作为一种有效的企业形象品牌传播手段,它已成为了企业形象塑造与传播的新宠。本文在此主要探讨并分析了企业音乐电视对企业形象与传播中所具有的作用和功能。

基于感觉锤的企业形象塑造研究

本文回顾了定位理论和视觉锤理论及其各自不足,创新性的提出了企业品牌形象识别的感觉锤理论,并对视觉锤、听觉锤、触觉锤、嗅觉锤与味觉锤进行了具体的界定;最后通过具体案例选用了典型的10种组合方式阐释了感官锤的组合应用策略,以期对企业品牌形象塑造的提升有所实质性的贡献。

浅析公共关系战略与企业形象塑造

面临当今经济的全球化和市场竞争的国际化新环境,我国企业如何增强自身竞争优势和发展实力,本文试图运用公共关系形象战略理论,探讨企业组织怎样通过塑造良好的自身形象,以增强自身的整体竞争实力,从而获得持久、稳固的发展。

企业形象塑造与企业文化管理

德鲁克曾经有一句名言“:组织的价值在组织之外。”每一个组织,特别是企业组织都想创造价值,获得价值的持续增值。但是德鲁克却告诫我们,要想创造价值首先要看到价值的源泉恰在组织之外。