私营企业家关注企业外部因素

此文是中国社科院大规模调查私企业主后的结果,客观性较强,数据翔实可靠,从中可一窥私企的概貌及老板们的心迹。

河南省企业会计文化建设影响因素的实证分析

企业会计文化以企业为载体,是企业文化的重要组成部分。优秀的企业会计文化不仅能凸显企业精神,还能极大地提高企业的市场竞争力。近年来,河南省经济发展迅速,但企业会计文化建设发展缓慢,对会计从业人员的会计精神、会计道德和价值观的正确引导和构建仍是非常薄弱的环节。因此,对企业会计文化建设的影响因素进行深层剖析就显得非常必要和紧迫。在分析评价河南省企业会计文化建设现状的基础上,从调查数据出发,剖析企业内部因素和企业外部因素对企业会计文化建设的影响,有助于全面认识企业会计文化建设,提高会计从业人员的整体素质,促进会计行业健康发展,进一步提高企业的竞争力。

西北农业企业“走出去”模式选择的影响因素——基于西北地区20家农业企业调研数据

农业企业"走出去"是促进农业科技交流、优化配置农业资源、提高农业国际竞争力及推进农业现代化发展的关键。通过实地调研收集西北地区20家已成功"走出去"农业企业的一手数据,总结现阶段主要"走出去"模式,并重点分析农业企业选择"走出去"模式的影响因素。结果表明,东道国政治、经济、市场环境、法律、社会文化和母国因素等企业外部因素,企业规模、产品差异、资源状况、国际化经营经验和管理层对风险的态度等企业内部因素会影响企业"走出去"模式的选择。另外,资源投入、控制程度、风险程度、投资收益和灵活性等模式内部特征也会对企业选择"走出去"模式产生影响。

影响零售企业采购定价的因素分析

企业内部采购占据了企业总成本相当大的比例,而采购定价的不合理直接影响了零售企业的市场竞争能力。本文结合实例,全面、深入地分析了影响我国零售企业采购定价的主要因素,以期为提升国内零售企业的竞争能力提供借鉴。

对租赁企业短期行为综合治理的探讨

租赁企业短期行为的出现原因是多方面的。概括地讲，既有企业外部因素（即不利于企业正常运动的社会环境），也有企业内部因素（主要是没有建立有动力，有约束的企业经营机制），还有内外部贯通因素（重点是所有制问题）。妻根本解决这个问题，仅从单因素考虑，都会顾此失彼，无济于事。要纠正租赁企业的短期行为，必须从全方位、多角度进行综合治理。

中小型制造企业实施ERP的难点分析

一、背景分析 ERP即企业资源计划，是在物料需求计划（MRP）和制造资源计划（MRPⅡ）的基础上发展起来的又一更高层次的管理模式。它采用更先进的IT技术，如网络技术、图形界面、第四代计算机语言、关系数据库和客户F／服务器（C／S）运算模式等，集成更多的企业管理模式，突破了MRP与MRPⅡ的两个局限，把供应商、客户、销售商等企业外部因素看作可控资源集成进来．形成一条供应链，

会计政策及其合理选择

一、会计政策的具体内容会计政策选择是影响企业财务信息质量的一个重要方面.会计政策可以定义为企业在会计核算时所遵循的具体原则以及所采纳的具体会计处理方法.它包含这样几个要点:

充分调动职工积极性的对策研究

如何充分调动企业职工的积极性，是搞活企业的关键。我们围绕这个问题，对武汉市十多家企业进行了调查。调查表明，当前影响职工积极性的因素是多方面的，是各种综合因素相互作用的结果，既有企业外部因素，又有企业内部因素，同时还有职工自身素质的主观因素。

谈谈如何搞好厂长(经理)离任审计

一、认真听取干部群众对离任厂长(经理)述职报告的意见和对企业情况的反映,抓住存在的主要问题,避免审计工作盲目性。离任审计是对厂长(经理)在任职期间的经营管理、经营决策和经营成果总括地反映及评价,需要审计的内容比其他审计内容多,涉及面也较广。

企业人力资源规划制定的外部环境

企业发展的核心是员工，员工的合理的招聘、调配、使用是通过企业人力资源规划来实现和完成，在制定企业人力资源规划过程中，应客观、真是、可操作，因此规划制定前应充分的研究、分析企业人力资源的环境因素，这其中包括企业外部因素和内部因素两个维度多个方面。本文对企业人力资源规划环境中的外部因素进行分析，并在此基础上提出制定企业人力资源规划的对策与建议。

基于“3C”模型的企业高层团队不和谐态探因

基于“特征-过程-环境”的“3C”模型对企业高层整合进行研究,可以发现,导致企业高层团队整合不和谐局面的因素主要有三个,即团队特征因素、团队过程因素和企业内外部环境因素,这三个因素之中又各自包含丰富的内容。