企业奖学金评定指标体系的构建

企业奖学金是由企业提供的一种激励学生学习的奖学金，是对国家奖学金、学院奖学金的一种有效补充一文章从奖学金的内涵出发，分析了目前企业奖学金评定过程中常见的问题，并提出一套比较科学的评定指标体系。

高校企业奖学金育人功能探析——以某地方高校工科学院为例

高校企业奖学金的设置弥补了国家教育资金投入的短缺,同时也减轻了家庭经济困难学生的生活压力,还推动了高校思想政治教育工作的开展。本文从企业奖学金的现状分析入手,挖掘高校企业奖学金"教育人、培养人、发展人"的重要作用,进一步拓展高校资助育人工作的新途径。

关于做好企业奖学金筹集发放工作的思考

企业奖学金作为华中农业大学唯一相对稳定的社会资助,在缓解学生经济压力、激励学生成人成才等方面起到了良好效果。因此,认清企业奖学金的现状、加大企业奖学金筹措力度、完善企业奖学金评选机制,将有利于实现企业奖学金的育人功能,有利于提高高等教育的质量。

高校企业奖学金管理问题的思考

高校企业奖学金管理中的发放、监督和教育等存在诸多不足,从当前高校企业奖学金管理工作中存在的评定标准欠缺合理、学校奖学金和企业奖学金功能区分不清、监督机制不健全、教育工作重视不够等方面提出了完善和解决企业奖学金评定标准、区分清楚学校奖学金和企业奖学金的功能、健全监督体系、重视教育等主要措施和对策。

企业奖学金在高校中的育人功能探析--以景德镇陶瓷学院为例

文章将在深入调查、研究分析的基础上，积极参考国家奖助学金在高校中育人功能，以景德镇陶瓷学院企“业奖学金设立情况为例产生的实际影响效果相结合，总结出企业奖学金在高校中的育人功能。

企业导向下高职院校企业奖学金评选指标体系与模型研究

企业奖学金是企业人力资源管理的重要战略之一,企业奖学金的设立有助于企业延揽人才,深化与高校的合作。目前高职院校的企业奖学金评比存在缺乏企业参与、评价指标不合理的问题。将企业纳入评选指标体系、评价标准构建过程中,采用层次分析法进行评选体系的建构,把评选指标归结为3个准则10个因素,通过计算各级判断矩阵,得到各个指标的权重。

陕西科技大学轻工科学与工程学院设置“顺丰企业奖学金”

4月18日,陕西科技大学轻工科学与工程学院举办“顺丰企业奖学金”签约仪式暨顺丰速运包装实验室专题讲座.轻工学院及顺丰速运相关负责人及60余名师生代表出席签约仪式.

高校奖学金文化育人功能论析——以中国石油大学(北京)企业奖学金为例

校企文化的互渗互融是行业特色高校文化育人的特点和优势。近年来,中国石油大学(北京)充分利用学校企业奖学金类别多、金额多、数量多的特点和优势,不断挖掘和凝练企业奖学金的文化内涵,加强校企文化交流融合,在实现物质奖励和精神鼓励的基础上,把"自立、感恩、诚信、创新、奉献、责任"等美德注入学生的思想理念,并内化为一种健康向上的意识和精神,使之成为学生受益终生的精神营养。

企业专项奖学金对药学生就业的作用探析——以徐州医学院六届药学专业本科生为例

企业专项奖学金是由企业提供的一种鼓励优秀学子、激励学生学习的奖学金,是对国家、学校设立的优秀学生奖学金的有效补充。企业专项奖学金可促进学生投入专业学习,提高专业成绩,资助优秀学子完成学业,带动就业水平,培养大批优秀学子进入实习与就业岗位,升华就业观点,提高就业机会。学生可借助企业专项奖学金成长成才,顺利就业。

“三全育人”理念下独立学院奖学金育人功能探究——以华南理工大学广州学院珠宝学院为例

为了优化奖学金评定机制,充分发挥其育人功能,构建和谐校园,分析了当前独立学院奖学金评定工作中存在的一些典型问题:综合测评及奖励办法缺乏多维性;企业奖学金定位不明确,荣誉效应不强;奖学金缺乏影响力;获奖学生功利性强,榜样作用不明显。将“三全育人”理念融入奖学金评定工作中并提出了以下对策:积极探索多元化评价体系,鼓励求实创新,实现全方位育人;充分发挥企业奖学金的作用,深化校企合作,促进全员育人;搭建学生自我展示、自我教育和自我管理的平台,唤醒大学生的主人翁责任感,强化榜样引领作用,提高感恩知报意识,落实全过程育人。

致武汉一念元环境科技有限公司的感谢信

感谢信武汉一念元环境科技有限公司:5月23日,贵公司向武汉轻工大学捐赠1100万建设“生态环境与低碳研究实验室”并设立“一念元企业奖学金”,支持学校搭建平台、建立机制、孵化人才,用实际行动关心母校、回馈教育,支持碳达峰碳中和工作。中国环境保护产业协会对贵公司的家国情怀、环保情怀和无私奉献精神深表感谢与敬意!

浙江经济职业技术学院

浙江经济职业技术学院是浙江省教育厅和浙江省物产集团公司双重领导的全日制公办高职院校,创建于1978年。在校生近8000人,主要面向现代物流业为主的生产性服务业开设29个专业。学校深入推进校企合作,产教深度融合,建有世界500强企业浙江物产集团的企业大学一一浙江物产管理学院,设置"世界500强企业奖学金"。坚持"立德树人",培养现代"和谐"职业人,积极倡导杨叔子"人文与科技相融"的"绿色教育"理念,设置"院士奖学金"。充分发挥联合国教科文组织国际职业教育联系和培训中心作用,拓展国际合作办学。学校是首批国家优秀骨干高职院校。