服务先行 执法后置——南通通州区护航企业安全发展

近年来,南通通州区应急管理局坚持服务先行、执法后置,寓服务于执法、先服务后执法,以贴心服务“护航”企业安全运行,以精准执法助推营商环境优化升级。“一项服务”激发敢干活力通州区应急管理局积极推进涉企行政合规全过程指导服务,通过合规指导“指路子”,激发企业敢干活力。细化建章立制,划分事前指导预防、事中审慎监管、事后巩固提升3个阶段。

深入推进班组安全建设 筑牢企业安全发展根基

中国平煤神马集团一直以来高度重视班组安全建设,“六五四”(六好区队、五好班组、四有职工)建设模式全国推广,学习型班组创建全国知名,尤其是“白国周班组”和“白国周班组管理法”成为全国煤炭系统班组建设的一面旗帜。近年来,平煤神马集团根据现实需要,全面开展班组建设安全调查,进一步深化班组安全建设,深度推广“白国周班组管理法”,出台班组安全管理法,畅通班组长成长成才通道,掀起了新一轮班组安全建设热潮,切实筑牢了企业高质量发展的安全根基。

三个聚焦 助推企业安全发展

安全生产是企业的生命线和底线。中电二十八所积极落实安全生产主体责任,防线前移、科学施策、以人为本,坚持全员发动、全员参与,安全生产、安全发展的理念深入人心,“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”的意识和能力成为全体员工的基本素养,把“安全就是效益的价值观”打造成为全体员工的共识。

“安责险+事故预防服务” 助力企业安全发展——2022年中惠保险经纪有限公司开展安责险经纪服务工作小记

自2021年4月开始,中惠保险经纪有限公司(以下简称“中惠公司”)负责南宁、崇左、百色等7个市的安全生产责任保险(以下简称“安责险”)经纪服务工作。2022年,中惠公司继续以风险股份的身份投入到安责险工作中,积极参与安责险宣传推广活动,为企业提供周到的、满意的、适合的服务。

为企业扫除“卡脖子”难题 湖北省工程研究中心全力服务化工企业安全发展

3月15日,化学品安全技术湖北省工程研究中心(以下简称工程研究中心)在宜昌市举行核心研发平台——连续流技术联合实验室揭牌仪式。中国科学院院士、上海有机化学研究所学术委员会主任马大为,湖北省应急管理厅党委委员、总工程师徐克,时任宜昌市委常委、常务副市长汪元程共同为联合实验室揭牌。

落实科学发展观 实现企业安全发展

安全生产是企业永恒的主题。要牢固树立“安全第一、以人为本”的工作理念,努力实现安全发展。实现安全发展,是企业落实科学发展观的重要体现,是企业履行责任的内在要求,本质和核心是以人为本。实现安全发展,必须不断强化企业安全生产基础,从企业实际工作做起。

四川天华公司时政和法规知竞赛助力企业安全发展

在2019年5月31日召开的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,习近平总书记用“四个迫切需要”深刻阐述了开展主题教育的重大意义,深刻阐明了主题教育的总要求、根本任务、具体目标和重点措施,为全党开展主题教育提供了根本遵循。“四个迫切需要”包括哪些内容?泸州市总工会《关于切实做好岁末年初群众性安全生产和劳动保护工作的通知》向泸州各级工会组织和从业者提出的三点要求是什么?

实施安全自主管理促进企业安全发展

吕矿公司着眼于实现公司长治久安、促进企业安全发展,坚持把以人为本的科学发展观落实到安全工作之中,积极探索实施了安全自主管理模式,通过把以制度建设为主的管理方法与提高个人积极作用的工作方法结合起来,在工作中突出员工自身价值,引导员工树立安全新理念,养成安全生产良好习惯,创造安全生产优良环境,增强了广大员工自主参与管理、自主保证安全的内动力,有效提高了安全管理水平。

浅谈矿区工会在企业安全发展中的作用

为不断加强工会组织的自身建设,切实维护职工群众的切身利益,文章就矿区工会各级组织在企业安全发展工作中如何发挥重要作用、促进矿区和谐健康发展提出了7点建议。

浅谈矿区工会在企业安全发展中的作用

伴随着经济的发展,生活水平得到明显提高,人们对矿区工作的要求越来越高。近几年,各行各业已经认识到"以人为本"发展理念的重要性,安全发展是煤炭企业发展的重点内容,是煤炭企业科学发展的基础保障。安全生产不仅关系到生产人员的人身安全,对企业的经济效益也会产生直接影响。矿区工会组织在企业安全发展过程中发挥着不可代替的作用,随着市场变革的发展,如何发挥矿区工会的作用是煤炭企业发展的当务之急。

浅析企业安全发展文化的结构层次

企业安全发展文化是安全文化的重要组成部分,反映了一个企业的文明发展程度,体现了企业的综合实力,是企业发展进步的产物,也是企业能否健康、稳定、长久发展的关键因素。企业安全发展文化根据结构层次可划分为:安全发展观念文化、安全发展制度文化、安全发展行为文化、安全发展物质文化。

科学发展观视阈中的企业安全发展

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,科学发展为指导,安全发展是基础。安全发展,既包括经济社会的整体安全,也包括其中个体和部分的安全。企业安全发展不仅关系到企业内部人员安全、生产安全、企业自身安全,更关系到经济社会生活的整体安全。企业安全发展是科学发展的基础,是科学发展观核心理念的直接体现,是全面协调可持续发展的实践基础,是统筹兼顾的发展。

内化并彰显科学发展观的无退路管理——河南财鑫集团有限责任公司企业安全发展伦理建设

短短十年时间,河南财鑫集团有限责任公司在周口市郸城县这样一个经济发展相对落后的农业地区迅速崛起,创造出"财鑫现象"的奇迹,企业安全发展伦理建设功不可没。财鑫集团的企业安全发展伦理建设的成功经验在于:秉承以人为本,奠定企业安全发展的伦理底线;力求可持续发展,确立企业安全发展的伦理理念;崇尚和谐发展,实现企业安全发展的伦理追求。

试析企业安全发展文化建设的功能

企业安全发展文化是指企业在创造和应用社会物质财富的过程中产生的安全发展理念和安全发展价值观的总和。企业安全发展文化主要具有人本性、社会性、目的性、预防性等特点。企业安全发展文化建设具有导向、凝聚、激励、约束和规范等功能,是促进企业安全发展不可或缺的要素。

“儒佛尔定律”带给企业安全管理的启示:科学、准确地对企业安全发展走势进行预判,是做好企业安全管理决策的基础和前提

管理学中的“儒佛尔定律”是由法国未来学家H·儒佛尔提出的,其强调“没有预测活动,就没有决策的自由;有效预测是英明决策的前提”。一个成功的企业,之所以能够在激烈的市场竞争中立于不败之地,往往是在研发、生产、销售等多个环节表现优异,进而受到市场的青睐。

加强安全宣传,厚植安全文化,促进企业安全发展 上海市召开安全宣传“进企业”现场推进会

前不久,上海市安全宣传"进企业"现场推进会在上海电气集团汽轮机厂举行。会议强调,各区、各部门、各单位应充分认清推进安全宣传"进企业"的重要性和必要性,认识到开展安全宣传"进企业"工作是积极贯彻习近平总书记关于抓好企业安全生产一系列论述精神的重要举措;是培育企业安全文化,确保企业安全发展的重要保障;是提高干部职工综合素质,促进个人全面发展的重要支撑。

加强安全文化建设促进企业安全发展

对加强煤矿企业安全文化建设、促进企业安全发展进行了探讨.提出:只要做到党政工团齐抓共管,始终如一地抓好企业安全文化建设这项工作,就一定能够提高全矿职工的安全素质,从而为煤矿企业整体安全形势稳步持续发展打下坚实的基础.

企业安全发展重在安全文化建设

企业安全发展是企业的永恒主题，事关国家安全、社会稳定、生产发展、人民幸福和安康。企业安全文化建设则是科学发展观与构建和谐社会战略思想的落实，是精神文明建设和社会文化的有机组成部分,是解决安全管理的重要措施。安全文化是安全科学发展之本，是实现安全生产和安全生存的基础和灵魂，既是提供全社会发展动力的基础，也是现代人赖以生存的重要基础，更是影响企业兴衰的第一因素。本文就企业安全发展重在企业安全文化建设做简要探讨。

“阳光执法”护航企业安全发展--淮安市深入开展“阳光护企安全同行”活动纪实

为深入践行101%服务理念,不断提升营商环境软实力,淮安市应急系统围绕统筹经济发展、疫情防控和安全生产关系,强化安全生产指导职责,主动服务经济社会发展和抗疫斗争大局,倾力开展“阳光护企安全同行”主题活动。通过开展高质量安全指导服务,助推企业提高本质安全度,助力企业安全发展。

建设本质安全文化 推动企业安全发展

从理论和实践的角度,对本质安全文化的概念进行了剖析,并以用"本质安全,珍爱生命"的安全核心价值观铸魂,用创新的安全管理制度驱动,用岗位行为规范塑形;用安全诚信道德聚力,用丰富多彩的文化活动育人,为煤炭企业建设本质安全文化,推动企业安全发展,明确了思路和方向。