改革企业官化模式势在必行

长期以来,在计划经济体制下,我国的企业,特别是国有企业存在严重的官化现象:企业经营者由政府或行政主管部门任命,企业及经营者套以行政级别,在官本位观念的支配下,企业经营者往往只对政府(上级)领导负责,不少企业经营者把“企业”当作跳板,为了“升迁”,对企业发展缺乏长期观念,有的不惜牺牲企业利益去迎合上级主管部门,严重的甚至“用共产党的钱去买共产党的官”。