企业家关系网络对我国中小企业国际化的影响:企业动态能力的中介作用

社会网络与企业国际化关系的国内外相关研究非常有限,且主要集中于组织层面,既缺乏企业家层面的考虑,又忽视了"关系"在中国的特殊性。本文以社会网络理论和企业国际化理论为基础,分析了企业家的横向关系和纵向关系对我国中小企业国际化的影响,讨论了企业家关系网络影响我国中小企业国际化的路径,进而提出了有待进一步检验的企业家关系网络对我国中小企业国际化影响的四个命题。

企业家关系网络对管理创新能力的影响研究——基于高新技术行业的实证

以社会关系网络理论和企业管理创新理论为理论基础,研究企业家关系网络和企业管理创新能力的关系,以我国高新技术行业上市公司为样本进行实证检验。研究表明:企业家横向关系网络对管理创新能力有正向影响,企业家机构关系网络对管理创新能力有负向影响;而企业家纵向关系网络则与营销效率负相关,与运营效率和管理效率正相关。因此,企业家一定要重视营造与供应商和客户企业的横向关系网络,慎重营造机构关系网络,适当营造与政府部门的纵向关系网络。

企业家网络关系对经营绩效的影响研究

文章以浙江地区中小型民营企业为调查对象,研究收集了320份有效问卷,运用结构方程模型(SEM)来分析企业家关系网络、动态能力和企业经营绩效之间的关系以及影响路径,结果显示:(1)企业家关系直接显著正向影响动态能力;(2)动态能力直接显著正向影响企业经营绩效;(3)企业家关系正向影响经营绩效;(4)在企业家网络关系与企业经营绩效之间,动态能力有显著的正向调节作用。该研究结果表明企业需要注重关系网络的培养与维护,这对于改善浙江省民营中小企业的经营绩效有一定的意义。

嵌入性-市场性关系网络与家族企业创业成长

企业家/高管层关系网络对企业创业的机会和资源获取有重要影响,在市场发育不完善或经济转型的制度环境下尤其如此。目前大量的文献并没有就不同性质的关系网络对企业创业成长的影响进行深入地考察,笼统地研究关系网络和创业成长之间的联系容易给出含糊不清的结论。该文在创业、战略管理和社会学研究的基础上,将关系网络区分为"嵌入性"和"市场性"关系网络,前者以社会关系、非经济交易合约为基础,后者则以市场谈判的合约为基础;探讨了嵌入性—市场性关系网络随着企业年龄和规模变化而演进的特征,结合中国情境提出假设并进行了270个样本的实证检验。结果表明,两种关系网络的分类是有意义的;企业生存年限越长、规模越大,嵌入性关系网络的使用在相对减少而市场性关系网络的使用在相对增加,然而随着企业生存年限增加,虽然嵌入性关系网络对企业绩效一直有着显著影响,但市场性关系网络对企业绩效的影响则呈现强化特征。

基于企业家社会关系网络视角的企业创新战略选择的前因研究

创新研究领域十分关注企业创新战略选择的影响因素及机制,在以往的研究中,对企业家社会关系网络如何影响企业创新战略选择的研究还不够。本研究基于社会网络理论,探讨了企业家社会关系网络对企业创新战略选择的影响机制。研究结果表明:企业家社会关系网络对企业获取外部资源能力影响很大,这些资源会影响企业创新战略的选择;企业家社会关系网络中心度越高,越会选择维持性创新战略;企业家占据的结构洞数目越多,越会选择破坏性创新战略。

“家业”何以长青?——企业家个体层面家族企业代际传承要素的识别

本研究着重识别了家族企业代际传承过程中企业家个体层面需要传承的要素,并对它们的相对重要性做出了初步的判断。通过对41则媒体报道资料的结构化分析和对来自60家面临传承问题的家族企业调查数据的统计分析发现:企业家默会知识、企业家关系网络和企业家精神是家族企业代际传承过程中企业家个体层面需要传承的三大类要素。无论对三类要素内部需要传承成分的认知,还是对三类要素在传承要素体系中相对重要性的判断,企业家和企业家子女均表现出一定程度的差异。进一步的分析还发现,处在传承过程不同阶段的企业家子女,对三类要素在传承要素体系中相对重要性的评价也存在一定程度的差异。这些研究发现无论对家族企业代际传承理论研究者还是实践者都具有重要的启示意义。