企业家的选择激励机制

企业家是企业的灵魂.他负有“经营决策”和“管理监督”的双重使命,他必须面对“企业内部”和“外部市场”双重的风险和不确定性,把握时机,决定生产什么、生产多少、如何生产、如何销售.具体来说,企业内部的风险和不确定性表现为企业是一种“团队生产”,生产需多人联合完成.在团队生产中,必须防止参加者“偷懒”、

管理创新:中国企业家的必然选择

管理创新是当今知识信息化时代企业管理的主旋律。作为中国企业家，要想使企业不断发展壮大，就必须不断推行管理创新，才能在激烈的市场竞争环境中立于不败之地。管理创新对企业来讲，是企业成败的关键；对企业家而言，则是衡量企业家素质和才能的标准。

培育骨干大中型企业的措施研究

大中型骨干企业是技术进步和新产品开发的强大阵地,是改善产业组织结构和推动产业结构高级化的核心力量.培育大中型骨干企业是一个系统工程,光靠企业本身的努力是难以实现预期目标的,必须有方方面面的支持,使企业改革与各项配套改革同步推进,形成衔接配套的政策措施体系才能成功.根据企业规模的发展规律和新趋势,以及我省以往企业改革、培育大中型骨干企业的经验,“九五”期间培育大中型骨干企业的具体措施供给,应形成由体制性措施、卸包袱性措施、基础性措施和发展性措施四大类措施组成的措施体系.

怎样造就大批企业家人才

企业效率是企业制度、管理水平和外部环境三者的结合。企业制度规定了企业内部参与市场竞争的积极性，管理水平是企业盈利的保证，而企业家管理水平能在多大程度上充分发挥则取决于由市场、政策法规和社会三部分组成的外部环境。因此，政府必须按照现代企业制度要求，实行...

“做事”与“做秀”

新近出事翻船的上海大亨周正毅,是一个兼做娱乐版明星和财经版富豪的两栖人物。翻翻近两三年的报纸就知道,这个人称“上海首富”的42岁男子,是香港狗仔队的热门人物,其名字一直和豪宅、香港女明星、法拉利跑车等奢华生活联系在一起。 这使我想起香港《信报》的一位专栏作家张立,曾经直言不讳说过的一句话:

亟待构造国有资产量化新机制

亟待构造国有资产量化新机制胡家勇目前，国有资产流失已为全社会所关注。国有资产大量流失，原因是多方面的，如产权界限模糊，非国有产权主体或利益主体侵蚀国有资产；没有找到真正的国有资产责任主体，使其有效地履行保护国有资产的职责；国有资产分布过分分散，导致漏...