企业家社会资本与家族企业跨代创新——基于社会情感财富理论的研究

本文基于社会情感财富理论,探讨了企业家社会资本对代际传承与家族企业创新的情境效应及其作用机制。以江苏、广东等地354份家族企业为样本,研究结果显示:以约束型社会情感财富为主导的代际传承抑制了家族企业创新;企业家社会资本可以削弱代际传承对家族企业创新的负向影响;对处于代际传承中的家族企业而言,创新意愿在企业家社会资本和家族企业创新关系中发挥了部分中介作用。研究结论为探索社会资本理论与社会情感财富理论的融合提供了新思路,在回应当前代际传承与家族企业创新关系理论研究悖论的同时,有助于家族企业提高代际传承中的创新水平。在实现个体企业“基业长青”的同时,服务于国家创新驱动战略的有效实施。

乡村产业高质量发展下农业企业家社会资本的重构:产业逻辑、理论框架与案例检验

农业企业家是乡村产业的推动者、实施者,农业企业家社会资本是乡村产业高质量发展的重要保障。但是,由工商企业家和城归精英转身的农业企业家在推进乡村产业振兴过程中,忽视了对乡村产业关系的激发与盘活以及对乡村产业资源的统摄与整合,从而使乡村产业同质化、文旅化问题比较突出,产业现实与高质量要求之间的张力不断加大。既有研究,对乡村产业现状的解释比较乏力。为弥补已有研究的不足,本研究基于产权关系理论和产业发展理论的视角,对农业企业家社会资本的功能作用、产业逻辑和重构框架进行理论分析与案例检验。研究发现,“人力—土地—技术—资本—关系”是乡村产业发展的关键要素;由工商企业家转向农业企业家,社会资本的转向是关键,须从关系产权合约安排角度对农业企业家社会资本进行重构;引入“关系产权”对“五维联动”要素进行协同与规整,构建起现代化与法治化的乡村产业组织治理体系,有助于乡村产业高质量发展目标的实现。本研究完善的农业企业家社会资本理论体系和提出的乡村产业高质量发展要素体系,可为新形势下深入推进乡村振兴战略提供相关启示。

企业生命周期、企业家社会资本与多元化并购

利用2010—2015年A股上市企业并购事件为样本,检验了企业生命周期对多元化并购倾向的影响及企业家社会资本对企业生命周期演进中多元化并购倾向的调节效应。研究发现:随着企业生命周期的演进,企业进行多元化并购的可能性逐渐增大;企业家社会资本的积累削弱了企业生命周期与多元化并购倾向之间的正向关系;当企业处于成长期时,企业家社会资本会促进其多元化并购,而当企业处于衰退期时,企业家社会资本会阻碍其多元化并购。

小微企业互联网环境与企业家社会资本对技术创新的影响研究

基于资源基础理论,以互联网环境为核心,构建小微企业互联网环境、企业家社会资本与技术创新之间的理论模型,以2015年底山东大学《中国小微企业调研系统》(CSMES)获取的2 683家小微企业作为样本,运用探索性因子分析和多元回归等方法检验了互联网环境对小微企业技术创新的直接影响及其对企业家社会资本促进小微企业技术创新的调节效应。研究表明:互联网环境能够直接促进小微企业进行技术创新;互联网环境在企业家社会资本促进小微企业技术创新中发挥正向调节作用。

企业家社会资本与企业创业绩效关系——基于陕西省经验的实证分析

企业家人力资本对创业绩效的贡献作用一直备受主流经济学的关注,但是,伴随着新经济时代的到来,单纯的人力资本已不能充分解释企业不断增长的问题,尤其是创业企业的绩效差异问题。因而,企业家社会资本开始受到理论界的关注。文章以陕西创业企业为例,通过与人力资本相比较,采取实证方法对企业家社会资本对创业绩效的影响进行具体分析。运用主成分分析法对企业家社会资本和创业绩效分别作归类分析。以创业绩效为因变量,企业家社会资本和人力资本及它们的交叉项为自变量,建立多元线性回归模型。分析结果表明,企业家社会资本对创业绩效的贡献作用远远超过人力资本,并在文章最后对此现象进行解释。

企业家社会资本与多元化战略:一个多视角的分析

作为企业家重要的个体异质性特征,企业家社会资本对于转型经济时期的中国企业多元化战略决策具有重要的影响,而现有研究往往忽略了这一点。基于现有社会资本研究成果,从社会网络和动员能力两个维度界定了企业家社会资本。在此基础上,从网络嵌入的信息、知识和通用资源等三个方面分析了企业家社会资本与多元化战略的关系。研究发现,企业家的社会网络规模越大、动员能力越强,则企业越倾向于提高多元化程度、选择不相关多元化和通过并购来实施多元化战略。

企业家社会资本与体育用品企业绩效的关系——基于中国体育用品上市公司数据的实证分析

以中国体育用品上市公司为研究对象,建立统计模型,运用面板数据回归方法,实证分析企业家社会资本与体育用品企业绩效的关系。结果显示:企业家纵向关系网络能促进商品销售,提升企业绩效;企业家横向关系网络对商品销售具有显著促进作用,提升企业绩效;在企业家社会网络中,企业家政治身份与体育用品企业绩效正相关。

企业家社会资本、战略决策速度与企业绩效的关系——基于中国企业的实证研究

现有文献在研究企业家社会资本与企业绩效关系时,很少关注二者关系得以产生的路径,在研究战略决策速度影响因素及其与绩效间关系时则忽略了企业家社会资本的影响。本研究以293家中国企业样本数据的研究结果表明:企业家社会资本的制度性维度和市场性维度均部分通过战略决策速度的中介作用对企业绩效产生积极影响,但是该中介作用对不同维度而言是不同的。其意义在于可以丰富和补充战略决策过程的相关理论,提高现有理论的解释能力,可以为中国企业家如何构建社会资本以提高战略决策速度和企业绩效提供参考和实践指导。

企业家社会资本、知识整合能力与技术创新绩效关系研究

企业家社会资本往往能够对技术创新绩效产生影响。在企业家社会资本与技术创新绩效的关系中引入知识整合能力变量,研究了三者之间的关系。通过实证研究得出如下结论:首先,企业家技术社会资本、商业社会资本与制度社会资本对知识整合能力具有显著性影响,且影响程度从高到低;其次,企业家技术社会资本和商业社会资本对技术创新绩效影响显著,而企业家制度社会资本的影响并不显著;最后,知识整合能力对企业家技术社会资本、商业社会资本与技术创新绩效存在相应的中介作用。

企业家社会资本如何影响经营绩效——基于动态能力中介效应的分析

动态能力是企业建构新能力的能力。在对中小型民营科技企业调查的基础上,通过实证研究发现,中小型民营科技企业家商业和技术社会资本对企业的动态能力有积极正向作用,企业家制度社会资本对企业动态能力无显著影响,仅企业家制度社会资本网络强度对企业的市场动态能力有积极正向作用,企业动态能力与企业经营绩效正相关并在企业家商业和技术社会资本与经营绩效关系中发挥中介效应。

企业家社会资本、竞争战略选择与企业绩效——基于中国制造业上市公司的实证研究

本文把企业家社会资本分为两个维度,即企业家的制度性社会资本和企业家的市场性社会资本,并分别考察两者对企业绩效的影响效应。企业家通过利用他们在社会结构中这种特有的资源形成了企业在竞争战略层面提高企业价值的不同路径选择。本文以中国制造业上市公司数据对所提假设进行检验,结果表明,企业家制度性社会资本通过差异化战略提升企业绩效,市场性社会资本则通过低成本战略的中介效应提升企业绩效。即拥有制度性社会资本的企业家更容易从政府、科研机构获取知识、信息等优势资源而选择差异化战略,进而提高企业绩效;发展拥有更多市场性社会资本的企业家则可通过与客户供应商等良好的关系降低产品成本而选择低成本战略,实现企业的成功。

中小企业家社会资本、自主创新能力与企业绩效——来自陕西省中小企业的经验研究

本文将自主创新能力纳入企业家社会资本与企业绩效的微观—宏观效应框架中,构建了其测度指标,运用四阶段计量模型,以陕西省中小企业的问卷调查数据验证了自主创新能力的中介效应。研究发现:中小企业家制度社会资本对企业绩效的提升作用有限;商业社会资本与技术社会资本均对企业绩效具有显著的正向影响;自主创新能力在中小企业家制度社会资本与企业绩效的关系中具有完全中介效应,在商业社会资本、技术社会资本与企业绩效的关系中具有部分中介效应。

信任与企业家社会资本

从社会资本的概念出发,所谓企业家社会资本就是建立在信任、规范和网络基础上的、嵌入在企业家现有稳定社会关系网络和结构中的实际或者潜在资源的集合。企业家社会资本作为企业稳定的资源潜力,内生于企业家的关系结构中,其价值取决于关系网络规模与关系成员所有的资本量。由于企业家从一定意义上讲是多种角色的复合,因此企业家社会资本也就是多角色社会资本的总和。信任是企业家社会资本整合能力的重要方面,作为企业家社会资本的价值基础,企业家社会资本的积累过程实际上也就是信任的延伸过程。高水平的信任对合作的成功有着积极的作用,最终会提高企业竞争力和改善经济绩效。

企业家社会资本对战略变革的刚性约束研究

转型经济时期,企业家社会资本作为尚未成熟的市场机制的重要补充而受到广泛重视。但是当企业绩效降低,需要进行战略变革时,具有主观不确定性心理假设的企业家更容易与相似的个体产生互动,构建的关于战略变革的战略讨论网络结构更紧密、连带更强、规模更小。企业家战略讨论网络的结构作为一种重要的社会资本,一方面通过情感性社会支持帮助企业家坚定现有战略信念;另一方面限制了企业家战略图示的复杂程度,带来企业家关于战略变革的认知惰性,最终对企业战略变革带来刚性约束。

企业家社会资本影响企业动态能力的机理分析--以民营科技小企业为例

企业家社会资本对企业绩效有积极影响,但学界没有对其影响的路径如何形成一致的看法。采用文献综述的方法,在对企业家社会资本和企业动态能力进行评述后,重点分析了企业家社会资本对企业动态能力的影响机理,即在信任、互惠的基础上,企业家动员蕴含在自身社会关系网络中的相关外部资源,如信息、资金、技术、政策支持等等,通过整合、更新、配置、学习等方式,积累和提升企业的动态能力。为下一步提出研究假设进行实证分析奠定了基础。

企业家社会资本影响经营绩效的机制研究——商业模式创新的视角

企业家社会资本是转型经济条件下企业竞争优势的重要来源,但对其与经营绩效关系的认识还存在差异。文章从商业模式创新的视角,在区分商业社会资本和政治社会资本基础上,探究企业家社会资本影响经营绩效的内在机制。运用来自我国制造型中小企业的192份数据进行实证分析,结论显示,企业家商业社会资本积极影响效率型与新颖型商业模式创新,而政治社会资本仅对新颖型商业模式创新的影响效果显著。同时,效率型商业模式创新显著驱动市场与财务绩效,而新颖型商业模式仅对财务绩效有积极作用。研究相关结论为我国企业利用企业家社会资本,推动商业模式创新,有效提升经营绩效提供管理启示。

企业家社会资本对利益相关者战略共识的影响分析

不同的利益相关者就战略问题达成一致性的理解和认知是企业战略得以有效执行的重要前提和保障。企业家社会网络中蕴含着丰富的关系资源,为企业战略共识的形成提供了有利条件。本文实证分析了企业家社会资本的网络结构、关系强度以及信任程度等三个维度对利益相关者战略共识形成的不同影响,发现网络结构对战略共识范围有着显著的正向影响,信任程度对战略共识程度有着显著的正向影响,关系强度对战略共识范围和共识程度的影响则均不显著。

家族企业何以长青——基于企业家社会资本传承的研究

企业家社会资本有效传承是家族企业长青的关键,企业家社会资本传承有别于企业家物质资本、人力资本传承,它所具有的双重物品属性要求将企业家与其网络成员之间的社会交换关系纳入社会资本传承的框架。企业家构建的特殊网络结构为社会资本有效传承提供了社会支持机制:企业家传承网络结构的中心性,为企业家社会资本有效传承提供了权力支持;企业家传承网络强度,为企业家社会资本有效传承提供了感情支持;企业家传承网络密度,为企业家社会资本有效传承提供了互惠规范支持。

民营企业家社会资本与企业成长研究

作为企业的重要资源,民营企业家的社会资本对企业的成长起着至关重要的作用。本文将企业家社会资本分为微观、中观和宏观三个层次:微观层次主要指企业家基于先赋性的私人关系指向所获得的关系网络资源,包括企业家的血缘、亲缘、学缘等,具有非常高的私人性;中观层次涉及企业家所在的行业或地区网络整体的结构性特征及网络间的互动;作为一种制度环境来考虑,宏观层次的社会资本主要指企业家所在的国家或地区的社会资本信任。实证研究发现民营企业家的社会资本,对企业成长产生显著的正向影响。

企业家社会资本对企业绩效的影响——以江苏省上市公司为例

企业家是企业的特殊成员,其拥有的资源和能力对于企业绩效有着重要的影响。本文以2005-2006年江苏省上市公司为研究对象,探讨企业家社会资本对企业绩效的影响。研究发现:企业家的政府资本和市场资本对企业绩效具有显著的影响;企业家的个人声誉对企业绩效的影响不显著甚至呈现负面影响;企业家社会资本各要素间存在交互作用,各要素之间的互补效应强于替代效应。