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中国情境下企业家精神的培育机制研究综述——基于期望理论和生命周期理论视角 被引量:2
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作者 项凯标 颜锐 杨晔 《中国文化与管理》 2020年第1期171-186,215,共17页
企业家精神是促进经济增长的主要原动力之一。在中国情境下,如何培育一个适应新时代经济社会发展的具有优秀企业家精神的企业家阶层,是当前学术界和实践领域的热点话题。本研究在中国情境下考察企业家精神培育的动态演化机制,其研究内... 企业家精神是促进经济增长的主要原动力之一。在中国情境下,如何培育一个适应新时代经济社会发展的具有优秀企业家精神的企业家阶层,是当前学术界和实践领域的热点话题。本研究在中国情境下考察企业家精神培育的动态演化机制,其研究内容如下:探讨企业家精神培育的理论视角,揭示企业家精神培育的理论和实践价值;在生命周期理论视角下探讨企业家精神内涵的演化路径,阐述企业家精神“个体特征与价值观”→“行为特征与能力”→“社会责任意识”的转变过程;在基于期望理论视角下探讨外部环境(微观、中观、宏观以及非制度文化)培育企业家精神的动态机制,阐述企业家与外部环境存在效价和期望值之间的互动关系,以期为我国企业家精神培育体系的构建提供理论依据和决策指导。 展开更多
关键词 中国情景 企业家精神 企业家精神培育体系 演化路径 动态培育机制
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