基于熵和耗散理论的企业家组织创新行为分析

企业家是以创新为根本手段对企业的生产经营活动进行协调，以实现企业、社会和自身三者利益最大化为目的的企业经营者。文章从企业家组织创新行为系统的本质出发，利用物理学中的熵及耗散结构理论，分析企业家组织创新行为系统的熵变过程，揭示企业家组织行为系统的创新过程，为研究企业家组织创新行为系统的变异过程提供新的研究思路。

企业家精神:企业家成功的基石

企业家精神是指企业家组织建立和经营管理企业的才能表述方式．它是一种重要而特殊的无形生产要素。企业家的精神是企业经营者在行使管理权的同时．主动承担经营责任．把企业的事当作自己的事来追求．做企业的主人而不是雇用者．就是能有胸怀大志．善于把握事业的机会．以企业为平台．施展才华．体现人生价值的企业管理者。表面是精益求精、任劳任怨．实际上都是有一个强大的精神动力。一个企业是在企业家的运筹下运行的．如何保持企业家旺盛的工作热情．如何在面对困难时能勇往直前．企业家通过什么样的形式来带领自己团队不断取得新的成功．企业家的精神至关重要．可以说企业家精神是企业可持续发展的关键．在企业的发展中有着不可替代的作用。

邱继宝入选美中经济合作组织中国首席企业家

日前，飞跃集团董事长邱继宝正式入选“美中经济合作组织中国首席企业家”，飞跃集团同时入选中国首席企业。这是美中经济合作组织颁发给中国企业和企业家的最高荣誉。该组织每年邀请中国首席企业家参加在上海、北京、纽约等地举办的中美企业家峰会和中美经济合作洽谈会，安排美国政府高级官员和商界领袖会见，重点推荐美国跨国公司进行项目合作洽谈，

风险、不确定性与利润以及企业组织——奈特理论介评

本文是对弗兰克.奈特的《风险、不确定性与利润》理论的介绍和评述。竞争性均衡条件下是否存在利润,是新古典经济学与质疑者争论的焦点。奈特创新性地引入了“不确定性”概念,通过对风险与不确定性的区别,论证了长期均衡条件下利润的存在。奈特的这种论证,第一讨论了企业组织以及企业家出现的原因;第二回归了斯密论述分工对人类福祉的作用。

产业演进下的企业组织的形式及抉择

企业组织不是新古典经济学抽象下的生产函数,它有它不同的组织形式。在不同的组织形式下,企业组织之间有着相当的差别。同时在现实经济中企业组织并非是新古典经济学定义的天然物,它有其自身的逻辑起点,即是企业家人力资本的间接定价器。鉴于新古典经济学对企业组织的种种误读,本文尝试着从不同的角度去理解企业组织,并分析不同的企业组织形式之间的差异。同时说明为什么不同的企业组织会选择不同的组织形式,并在此基础上建立一个企业组织形式的相机抉择模型。

企业生命周期中的自组织问题

自组织是自然科学和社会科学共同关注的现象。文章结合了自组织理论和爱迪思的企业生命周期理论,动态分析了不同层次的自组织过程:企业整体的自组织演化及员工、企业家的自组织管理行为。

女性企业家获得成功的新“配方”

创业领域存在性别差异是全球共有的一个现象。无数机构和个人致力于解决这一问题,进而提出了一种新的投资理念——通过多种途径挖掘出＂性别资本＂的价值。纽约市最近成立的女性企业家组织正是采用了这样一种视角,通过建立公共部门与私人企业之间的合作关系,增加纽约地区落后社区中的女性企业家数量。在女性的经济赋权这一议题上,无疑提供了很好的参考。

企业家的五级同盟

对于今天的企业家来说，几乎到处都是各种同盟、协会、论坛等企业家组织，想加入一个组织非常容易。有的组织甚至找上门来，请企业家填张申请表，交点会员费。

呼唤企业家精神

企业家精神就是冒险精神、创业精神、创新精神。在这个不断变化的转折时代,我们需要企业家精神,呼唤企业家精神,共同拥抱商业发展的新时代。法国经济学家让-巴蒂斯特在1800年首次提出“企业家精神”则是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合。或者说“企业家精神”指企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式,它是一种重要而特殊的无形生产要素,更是企业的核心竞争力。同时企业家精神也是企业家形成的观念和思想,即人性的精神,遵循“作为企业家,何为正确”这简单的准则,以勇气贯彻下去。

欧洲四个典型的中小企业CSR案例

本文引自欧洲企业社会责任和中小型企业专家组织撰写的研究报告。这份研究成果是欧洲企业社会责任政策发展过程中的一个里程碑。该组织的成员都是欧盟委员会钦点的专家,他们是来自中小企业和企业家组织、非政府组织、企业社会责任合作网的学者和公民代表。组织还特别邀请了旁听成员,以及一些领域的专业人士。这份指导文件原本是提高全欧洲企业社会责任意识活动的一部分,由欧盟委员会提议,首席董事会负责。

为“艺术家”服务的大学

“有想法就要去实践。”创业家在以色列被认为是艺术家，特拉维夫大学的学生菲常幸运，因为学校已经设立了企业家组织中心，帮助他们实现创业梦想。

企业家精神

“企业家”这一概念由法国经济学家让·巴蒂斯特在1800年首次提出，即：企业家使经济资源的效率由低转高；“企业家精神”则是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合。或者说，“企业家精神”指企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式，它是一种重要而特殊的无形生产要素。例如，伟大的企业家、索尼公司创始人盛田昭夫和井深大，他们创造的最伟大的“产品”不是收录机，

民生银行大腕玩家

他们是神秘企业家组织泰山会里的实权者；“中国八大金融家族”中他们独占半壁；他们下一步气吞山河的大动作是整合中国三大产能过剩行业：光伏、钢铁、船舶；他们刚刚陪伴自己的好朋友、万达集团董事长王健林在港交所敲了钟……他们就是民生银行的股东们，中国资本市场上真正的“大玩主”。

对建立健全劳动关系三方协商机制的思考

在我国建立健全劳动关系三方机制中充分认识三方协商机制的重要意义,规范三 方协商的内容、职责和企业方代表的主体地位,强化机制建设,提高工作水平。

非洲15国官员首访中国管理智库

改革开放初期，二十世纪八十年代，中国数以万计的官员、学者和企业家组织多批出国考察团，到北美、欧洲和日本学习先进的管理。当时，学习西方管理已成为时尚的社会潮流。

非洲15国官员首访中国管理智库

中国管理智库欢迎你 改革开放初期，二十世纪八十年代，中国数以万计的官员、学者和企业家组织多批出国考察团，到北美、欧洲和日本学习先进的管理。当时，学习西方管理已成为时尚的社会潮流。

我就是我

某个晚上，达拉斯小牛队的老板马克·库班出现在位于纽约的斯蒂芬·怀斯犹太教会会堂。然而当他走进来时，专门赶来听他发言的那群年轻的犹太职业人士几乎都没有注意到他。库班从人群背后朝屋子另一头的主持人非常有礼貌地挥了挥手。等到主持人——介绍组织本次活动的犹太企业家组织代表时，人们才认出了禀性温和的亿万富翁库班。满屋子的人都在讨论：“这是真的吗？库班也是犹太人？”

中美城市政府搞经济的7个差别

美国地方政府的经济发展与招商引资中，包括城市经济发展组织、所在城市的商会、各行业协会、企业家组织等NGO（非政府组织的英文缩写）在其中充当核心的沟通与支持作用。