网络时代做好企业工会工作的实践举措

在企业工会工作开展过程中,可以利用互联网技术将企业文化清楚地呈现给企业和社会,借助互联网技术为企业工会工作提供出的便利,推动企业工会工作得到良好开展。在以往阶段中,企业实施工会宣传教育活动一般是以座谈会为主,主要是展开相关的教育,然而职工非常厌烦该种方式。自从迎来了网络化时代以后,此种局面被得到了全面的改变,可以经过互联网平台实施企业工会的宣传工作。互联网中包含了各种各样的资源,企业管理层和工会干部应当有效的应用该项资源,保持工会宣传工作形式的多样化,以此加深企业管理层和工会干部与企业职工之间的交流力度,帮助企业职工树立良好的思想理念,最终实现企业工会工作发展目标。在本篇文章中,全面分析和探究了企业工会工作中存在的各项问题,提出了网络时代做好企业工会工作的基本策略。

新形势下做好企业工会工作及发挥工会作用的有效路径

随着社会经济的飞速发展,我国的经济市场呈现一片欣欣向荣的景象,各个领域的现代化企业层出不穷。企业的繁荣稳定,离不开企业工会的作用。工会是党与职工人员进行沟通与联系的枢纽,在维护职工利益,促进企业稳定发展等方面有重要意义。在全新的社会形势下,企业为了顺应时代的发展进行改革,工会必须做好创新工作,进一步加强企业职工的凝聚力,充分调动职工的力量,促进社会经济的健康发展。本文将主要对新形势下做好企业工会工作及发挥工会作用的有效路径进行分析,以供参考。

论工业社会工作方法在我国企业工会工作中的运用

随着社会转型的加速进行,创新企业工会工作的途径与方法已成为一种必然趋势,以助人自助为宗旨的工业社会工作在西方国家己有一百多年的发展历史,形成了一套比较成熟的理论和方法,其运用可以成为创新企业工会工作的一条可行之路。

新形势下加强与改进企业工会工作的思考

随着改革的逐步深入,多种经济成分、多种经营方式和分配方式的并存,使利益关系更趋多元化、复杂化,工会工作的领域、重点、对象都发生了很大变化,团结职工群众的任务更加艰巨。新形势下加强和改进企业工会工作,必须提高认识,健全和完善职工群众参与决策机制、民主监督制约机制、职工群众合法权益维护保障机制和职工队伍精神激励机制,以改革的精神强化工会自身建设,通过"转方式、正作风、强素质、树形象",为加强工会工作提供有力支撑。

坚持以科学发展观统领企业工会工作的思考

以科学发展观统领企业工会工作,是进一步激发工会工作生机与活力,适应新形势、解决新问题、开创新局面的迫切需要,是有效推动企业科学发展、和谐发展、创新发展的现实要求。用科学发展观统领企业工会工作,要始终坚持围绕中心、服务大局,把推动企业又好又快发展作为工会工作的永恒主题;始终坚持以人为本的思想,把促进职工的全面发展作为工会工作的基本要求;始终坚持和谐发展的思想,把构建和谐稳定的环境氛围作为工会工作的重要任务;始终坚持统筹兼顾的根本方法,把企业离不开、职工信得过、职能效率高、素质作风好作为工会建设的目标方向。

试论如何做好国有企业工会工作

创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力，是为了国有企业能更好发展的前提。面对新形势、新任务，想立足新起点跨越新发展就必须走在时代的前列，所谓“逆水行舟，不进则退”。作为主力军的国有企业工会不仅要维护好职工的合法权益，最为重要的是要和工人一起共谋企业最大的发展。如何把握机遇，适应新形势下的市场竞争，永远立于不败之地，是我们国有企业各级工会需要认真思考的现实课题。

贯彻《企业工会工作条例》必须在增强工作实效上下功夫

贯彻《企业工会工作条例》,切实做好企业工会工作,必须在增强工作实效上下功夫,充分认识增强工作实效的重要性,明确增强工作实效的重点,改进方法,促进增强工作实效,采取有效措施,保证增强工作实效。

开创企业工会工作新局面

党的十五届四中全会《决定》强调必须全心全意依靠工人阶级，指出要切实维护职工合法权益，尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。这些极为重要的论述，回答了在发展社会主义市场经济条件下工会工作遇到的诸多理论和实践问题，为工会工作开创新局面指明了方向。

市场环境下的企业工会工作的创新

在中华全国总工会第15届第15次主席会议上,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国发表重要讲话,强调要始终保持理论上的清醒和政治上的坚定,坚定中国特色社会主义信念,坚持走中国特色社会主义工会发展道路不动摇,高举维护职工合法权益的旗帜,

国有企业工会工作信息化的思路探讨

一、信息化对国企工会工作的影响 1、信息化引领工会管理体制的变革。随着信息技术的发展，特别是互联网技术的普遍应用，信息化已成为提升一个国家或地区综合竞争力的重要因素。当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，工会工作也面临着前所未有的挑战和机遇。一方面。职工队伍的发展壮大，内部结构、劳动方式、分配方式、思想观念的深刻变化，使工会工作对象和范围出现了许多新的情况和特点。

新形势下做好企业工会工作的新思路

企业工会组织既是企业职工的组织依靠,也是构建和谐劳动关系的桥梁和纽带。企业工会组织只有找准位置,把握企业工会工作的主动性;理清思路,提高做好企业工会工作的针对性;抓好落实,提高企业工会工作的时效性,才能真正发挥工会组织在企业建设、共享和谐中的作用,切实做好构建和谐劳动关系的桥梁和纽带。

新形势下做好企业工会工作的思考

在当前全面建成小康社会的新形势下,企业工会要想发挥积极而不可代替的重要作用,就要切实提高素质,明确任务,增强工会干部的使命感;就要面向职工,以人为本,激发职工的主人翁意识;就要提高维权能力,全面履行各项社会职能;就要发挥思想政治工作的主渠道作用,促进企业管理工作再上新水平;还要建立完善帮扶制度,构建完备的帮扶长效机制。

创新国有企业工会工作

面对全国广播电视网络改革的大潮，广东省广播电视网络股份有限公司承接了全省各地级市有线广播电视的资产及人员。随着转企带来的体制和机制的巨大变化，广大职工的思想产生了较大的波动。工会组织要充分认识到新形势下所面临的新挑战，发挥更深层的作用，扩展广泛的工作内涵，不断创新工作形式和方法，使工会组织真正活跃起来，让企业与职工实现最大程度的共赢。

创新煤炭企业工会工作的方法与途径

近年来，冀中能源峰峰集团小屯矿工会以党的十七大和中国工会十五大精神为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕冀中能源峰峰集团工会提出的建设“特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会”工作目标，结合煤炭行业特点和本矿具体情况，坚持用理论创新推动工会工作创新，积极探索新形势下工会工作的途径与方法，取得了每年一个新台阶的可喜成绩，2008年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号，2009年又被中华全国总工会和国家安全监督总局授予“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”荣誉称号。

当前经济形势下煤炭企业工会工作的着眼点与着力点

随着供给侧结构性改革的深化，煤炭行业经济形势愈加严峻，使煤炭企业的利益诉求更加多元、矛盾纠纷突出、稳定压力凸显、弱势群体生活更加困难，煤炭企业工会工作面临前所未有的压力与挑战。如何做好当前经济形势下煤炭企业工会工作，是摆在每一名煤矿工会工作者面前的紧要课题。

企业工会工作的创新策略研究

随着时代迁移和企业外部环境的变化,企业工会工作呈现出了许多新的特点,如何加强企业工会工作创新,以适应不断发展变化的企业外部环境已经成为了一个重要的研究课题。本文主要就这一问题提出了作者的几点见解。

做好新时期企业工会工作的几点思考

新时期要做好企业工会工作,一是加强工会干部队伍建设,提高工会干部自身素质;二要健全工会组织体系,突出维护职能;三要明确工作对象,创新工作方法和机制。

新时期国有企业工会工作面临的问题及对策

当前,国有企业工会要想实践好科学发展观重要思想,必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,才能探索出适应新形势要求的企业工会工作的新路子。

探索新形势下企业工会工作的创新发展

本文针对企业工会的内涵与作用等进行介绍,并且就传统企业工会工作对当前企业产生的影响进行分析,从而明确当前企业对工会工作的具体要求,并且提出其创新发展的策略。希望能够通过企业工会工作的创新,实现企业员工的创新能力的提高,进而保证企业的竞争力不断加强,稳定快速发展。