企业工会文化建设的思考

企业工会文化建设是社会主义文化大发展大繁荣的重要组成部分。在新形势下,如何使企业工会文化建设在社会主义文化建设过程中充分发挥积极作用,创新性地发挥企业工会参与文化建设的能动作用,是企业工会工作面临的新机遇和新挑战。为此,就要提高认识,找准企业工会参与文化建设的定位;着眼大局,提升企业工会参与文化建设的理论内涵;开拓思路,丰富企业工会参与文化建设的内容和途径。

工会组织在企业文化建设中的地位和作用的探讨

党的十八大报告指出:"必须更加自觉地把全面协调可持续作为深入贯彻落实科学发展观的基本要求,全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局,促进现代化建设各方面相协调,促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调,不断开拓生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利,必须牢牢把握以下基本要求,——坚持以经济建设为中心,以科学发展为主题,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,实现以人为本、全面协调可持续的科学发展。

企业工会组织在参与企业文化建设中要理解把握的十大关键词

随着国内经济的快速发展,科学技术的不断进步,人们日常物质、精神文化层次也逐渐提高。中国上下五千年历史文化经过诸多学者探究,所探知的也仅仅是其冰山一角,一个国家能否强大在于是否拥有雄厚的历史文化,因此,在当今社会主义市场经济条件下,一个企业是否拥有深厚的文化底蕴,也可以完整的体现其企业在未来发展过程中,能否实现自己的终极目标及发展方向。开展企业文化建设,美化企业形象,提高企业员工综合素质,促进企业工会组织和企业文化共同发展,使两者完美结合,成功的增强企业生存、竞争能力、生产效益。

浅谈电力企业工会与企业文化建设的相关性

电力企业工会与企业文化建设工作的开展,需要保障具备较高的管理优势,在企业的文化建设方面,做好管理工作,提升文化建设水平,发挥好电力企业工会职能,构建企业和职工之间的沟通、协调、管理桥梁,突出企业文化建设引导力,积极探索企业文化建设模式,发挥好文化建设的沟通作用,打造较高文化建设氛围,打造工会队伍优势,在企业文化建设上,不断调整工作方法,加强与员工的沟通,解决好职工合理诉求。