我国实施企业年金的计划及其管理模式分析

企业年金是基于国家强制性的基本养老保险之外,由企业和企业员工共同负担的旨在为职工提供基本养老保障以外的一种补充养老保障体系。DB和DC是两种不同形式的年金计划,由于我国企业年金计划是一种全新的制度设计,DC计划具有优越的一面,我国在《企业年金试行办法》中规定:“企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理”。因而我国企业年金主要采用DC计划。

浅析企业年金会计核算的国际比较与启示

在全球老龄化的浪潮中,为解决老龄化所带来的一系列问题,西方国家已经产生了各具特色的养老金保险制度,形成一套比较完善的企业年金核算体系,而我国在这方面尚处于起步阶段。本文旨在通过对西方发达国家企业年金会计核算比较分析,借鉴其成熟经验,结合我国实际对我国企业年金会计的发展提出建议。

企业年金税收优惠模式的研究

当前我国养老问题的逐渐凸显，家庭养老模式面临越来越严峻的挑战。因此，现阶段在企业年金制度的发展过程中，如何完善税收体系变得至关重要。本文针对上述现状对我国现行养老保险体系做出了分析，并且给出了相关意见。意在为推进我国养老保险体系的建设给出参考。