我国企业年金信托管理模式下的风险链分析

我国企业年金信托管理模式下参与主体众多,风险链较长,风险特征较复杂。文章从企业年金当事主体的角度分析了企业年金信托管理模式下的风险链,正确的分析和控制风险链对企业年金基金的保值增值具有十分重要的意义。

我国企业年金信托受托人角色之重塑

依据《信托法》及《企业年金基金管理办法》等配套法律文件建立起的企业年金信托受托人制度,由于信托理念缺位,存在受托人角色定位不当之弊端。具体表现为企业年金信托中受托人被边缘化、权力缺失、权力约束机制不健全等问题。企业年金信托中,受托人中心化是信托功能实现的必由之路,受托人权力扩张是其发展趋势,受益人利益最大化是其核心价值。我国应当秉持此价值导向与基本观念,确立受托人的"轴心"地位理论,沿着"集权""赋权"与"限权"的具体路径,采用集权化的"大受托人"模式,构建以名义所有权为基础的受托人权力体系,明确受托人担负的最低收益保障义务等特殊义务,重塑受托人角色,助推受托人权义结构的完善。

信托业的新亮点——企业年金信托

近几个月,与银行、保险。

我国企业年金制度存在的问题及对策

《企业年金基金管理试行办法》的出台,标志着我国养老社会保障制度建设终于走向了国际化发展轨道,从我国企业年金的基本状况出发,分析了企业年金制度发展缓慢的因素,提出了完善中国企业年金制度发展的对策。

我国金融市场企业年金研究及国际模式探索

分析我国金融混业在企业年金账户管理、产品设计及委托理财混业模式等方面多重职能,借鉴国内外相关做法和经验阐述企业年金市场竞争态势,提出混业拓展企业年金市场的相关策略和思路,并探讨我国企业年金在个人养老金融理财业务的特色发展轨迹。

有关信托型企业的年金治理策略探讨

企业年金信托业务的重大特征就是信托财产是企业年金．由于企业年金是养老的保命钱，而且是长期缴纳、不断积累的．对管理的独立性和投资的安全性等方面要求很高。因此，企业年金信托对受托人的要求较高。因此．对信托型企业的年金治理策略探讨有其必要性。