我国企业年金发展中的制约性因素探析

企业年金制度作为我国养老保险体系的第二支柱,在近几年得到了较快发展,但从覆盖率及国际比较看,仍存在较大差距,无论从政府角度还是企业和个人角度,都存在阻碍企业年金进一步发展的制约性因素,本文将从这三个角度全面分析制约性因素的具体表现,在企业年金制度发展和完善过程中应着重采取措施加以分解。

专精特新企业的制约因素与发展路径——以合肥市为例

专精特新是中小企业群体的排头兵,是建链、补链、固链、强链、延链的主力军,有利于在全球范围内整合资源,提升区域发展竞争力。本文阐述了专精特新企业的有关概念,总结专精特新企业特征,并对标长三角地区,分析制约安徽专精新企业发展的因素,以合肥市为例提出推动专精特新企业发展的路径。

浙江企业年金进一步发展的制约因素和对策

随着浙江省人口的老龄化,养老费用负担越来越重,政府现收现付的养老金制度面临严重的财政危机,在对传统的养老保险改革过程中,政府日益重视企业年金对基本养老保险的重要补充作用。但企业年金在发展过程中己逐渐显露出一些问题,为了推进浙江企业年金的进一步发展,本文对浙江企业年金现存的问题作出分析并提出对策建议。

我国企业年金市场发展性评估及制约因素分析

从1991年至今，经过20多年的缓慢发展，我国企业年金市场终于迎来养老金税延政策的突破。为全面了解我国企业年金市场的发展．本文将从市场规模、覆盖面、投资收益、参与机构及政策角度对年金市场的发展状况作综合性评估，并在此基础上，找出制约我国企业年金市场发展的因素，最后对我国企业年金市场发展前景作出预测。

我国资源型企业可持续发展制约因素与对策研究

本文首先对资源型企业及资源型企业可持续发展的定义和内涵进行了阐述,然后分析概括了我国资源型企业的现状,在此基础之上,总结出影响我国资源型企业可持续发展的内、外制约因素,通过自然、政府和市场三个方面对外部因素进行了分析,通过技术、人才、制度和观念四个方面对企业内部制约因素进行了分析。最后在对制约因素的分析基础之上提出了促进我国资源型企业可持续发展的几点对策。

峨眉山景区依附型旅游小企业发展特征及制约因素分析

为了深入了解中国西部山岳型旅游景区内小企业的发展,本文以峨眉山为例,深入探讨了景区内小企业的发展特征,并从这类小企业自身的特征入手,进一步分析了影响其发展的相关因素,以期为有效引导管理旅游小企业,为维护峨眉山品牌形象,进一步推动峨眉山旅游业健康、持续的发展提供有益帮助。

我国资源型企业可持续发展制约因素分析

随着经济的发展,我们对各种资源的依赖程度越来越高,随之产生的环境和生态问题需要我们认真考虑和对待。如果不把合理使用资源、保护生态环境纳入经济发展中统筹考虑,经济将很难实现持续增长。本文试图从我国资源型企业所处的内外环境出发,重点分析制约我国资源型企业实现可持续发展的因素,并在此基础上提出了基本对策。

制约我国制药企业发展的因素及应对策略研究

我国制药企业在飞速发展不断壮大的同时,也存在许多限制其发展的因素,本文通过查阅相关文献、资料和实地走访调查,分析我国现阶段制药企业的不足,及制约其发展的因素,从而提出解决我国制药企业现状的相关措施,以促使我国制药企业更加健康长远的发展。

我国乡镇企业持续发展的制约因素及对策

中共十七大明确提出要发展乡镇企业,2010年中央1号文件也将推进乡镇企业结构调整和产业升级作为改善农村民生、促进农民创业就业的重要举措之一。但是近些年来,受到内外环境变化的影响,乡镇企业发展速度明显减缓。本文通过对乡镇企业历史发展与现状的分析,揭示影响其发展的制约因素,提出乡镇企业实现可持续发展的对策建议。

西部地区乡镇企业发展的制约因素分析与对策建议

观念落后，农业基础薄弱，资金运行的恶性循环，缺乏科学布局和长期规划，产权结构落后、缺乏创新动力是制约西部地区乡镇企业发展的不利因素。为了实现西部乡企的持续、健康发展，本文提出了五个方面的对策：坚持市场取向，更新思想观念，转变农业增长方式，扩大国家扶持范围，转换经营机制，改革产权制度，建立灵活、有效的创新机制等。

民营企业发展的内在制约因素

改革开放特别是近几年来,苏北的经济、社会发展取得了巨大的成就,城乡面貌发生了很大的变化,然而与苏南相比,还存在着相当大的差距。

中国家族企业可持续发展的制约因素及对策分析

家族企业作为普遍存在的一种企业形式,占我国民营企业的90%左右,是我国现代化建设的重要组成部分。但是家族企业在发展过程中,由于遭遇不易克服的"瓶颈"制约,能够实现可持续发展的屈指可数。现代家族企业的可持续发展要受制度、产权、人力资源及文化等因素的制约,应努力建立现代企业制度,实施产业多元化,合理配置人力资源,加强企业文化管理。

制约民营企业发展的因素及解决途径

经过20多年的发展,我国的民营企业取得了飞速的发展,成为拉动中国经济增长的一支重要力量。但是由于长期以来民营企业受到的不公平待遇以及民营企业自身存在的问题,使其发展受到制约。本文在分析了我国民营企业发展的制约因素后,提出了促进民营企业发展的有效途径。

河南民营企业发展的制约因素及对策建议

在新的世纪里,随着中国加入WTO,河南省民营企业所面临的竞争环境发生了一定的变化,为此,分析河南省民营企业的发展现状和制约因素,找出解决办法对于河南省民营企业加快发展具有举足轻重的作用。

农民企业家群体促进城乡协调发展的机理与制约因素

本文首先对农民企业家群体的涵义进行了界定,然后从机理和途径上分析了农民企业家群体是如何促进城乡协调发展的,而现实情况是有很多因素制约农民企业家群体的发展壮大,从而也制约了农民企业家群体促进城乡协调发展作用的发挥,本文从三个递进的层次对相关制约因素进行了分析。

国有企业持续发展制约因素分析

我国国有企业改革取得了重大进展,国有企业整体效益明显好转.但国有企业的持续、稳定、快速发展,仍面临许多制约因素,笔者通过认真思考,深入调查,认为存在着机制不顺,"翻牌"公司多;债务沉重,资金运转不畅;企业办社会,承担社会功能;创新能力低,发展后劲不足等七个方面的问题.对此,需认真研究对待,加以解决.

西藏乡镇企业跨越式发展制约因素透视

本文从西藏乡镇企业发展的现状入手,试图对影响西藏乡镇企业跨越式发展的制约因素进行探析,为乡镇企业制定跨越式发展战略提供依据。

企业税务筹划发展制约因素探析

税务筹划是现代企业财务管理的重要工作内容之一，它对于企业的发展而言非常关键。本文从企业财务管理和税务筹划理论出发，分析了制约我国企业税务筹划发展的因素，并研究了提高企业税务筹划质量的建议。

制约民营企业职工体育发展的因素及对策论析——以温州地区为例

通过对民营企业职工体育现状的审视与分析,认为政府关注度不够,企业工会组织职能发挥不通畅,企业经济利润最大化的追求等是民营企业职工体育发展的制约因素,提出明确政府职能转化,进一步提升工会职能及谋求企业长远发展等对策。