中国传统色彩文化对企业形象设计的启示

本文追溯了中国传统色彩文化形成和发展的历史进程,深入分析了传统色彩文化产生发展的历史背景和根源,并从民族性和国际性两方面,阐释了传统色彩文化对现代企业形象设计的启示。

竞赛教学模式在企业形象设计课程中的实践与探索

本文以竞赛教学模式在企业形象设计课程中的实践经验为基础,摸索出收集竞赛信息—赛教结合—任务实施的竞赛教学思路及方法,并进行了教学反思,以利于竞赛教学模式在企业形象设计课程中的持续性发展,从而推动企业形象设计课程的教学改革。

企业形象设计中的色彩运用

在色彩相关理论知识的基础上,通过分析色彩的相关理论,从色彩运用的研究方向出发,提出了在企业形象设计中应运用主要的色彩视觉艺术语言。进而探讨了色彩与企业形象设计之间的关系,并运用色彩对比原理,从企业形象色彩效应入手,研究形象设计色彩的表现和应用。最后指出了如何进行色彩运用的合理措施,从而更好地展现企业的形象,让企业形象设计更加具有魅力。

企业形象设计与企业发展

企业形象设计与企业发展密切相关。良好的企业形象可以促进企业发展 ,企业发展可以丰富企业形象。确定科学的经营方针与经营思想是企业形象设计的基础 ,优化企业职工的整体素质 ,是企业形象设计的内在气质 ,也是企业发展的不竭动力。而制造出精良的产品以质量取胜是企业生存和发展的关键。

企业形象设计教学实践改革方法探索及成效分析

高校艺术设计教学中，企业形象设计是一门综合性极强的专业课程，但在该课程的课程设置、课堂教学形式、教学方法和设计训练等诸多方面存在很多问题。基于项目导入式的企业形象设计课程教学改革与实践具有整合优势．文章对该课程的教学及实践环节进行改革，探索了具体的改革目标与方法，并对已获得的成效进行了分析。

应用型人才培养模式下项目化教学在“企业形象设计”课程中的探索与实践--以滁州学院为例

“企业形象策划设计”是视觉传达设计专业的核心课程之一,是一门具有较强实践性的课程。在能力本位教学理念的倡导下,要求教师更加注重教学中的实践性,如何提高学生的设计水平和实践能力,就成为了教学的重点和难点。针对这些问题,滁州学院从课程体系、教学目标、项目导入及教学评价等方面进行教学综合改革,通过项目化教学模式的融入,学生在训练中充分地将理论知识吸收内化,提高创新能力和综合素质,以便能更好地满足市场对人才的需求。文章基于该课程教学中出现的问题进行分析,阐述了教学改革的过程及方法,对所取得的成效进行总结和反思,并对今后教学工作进行展望。

企业文化导向下的企业形象设计

市场竞争最终体现为企业文化的竞争,企业形象设计对企业文化的构建和发展起着巨大的作用。离开了企业文化,企业形象就成了一盘散沙,没有主题、没有目标、没有核心。企业形象塑造必须在企业文化的指导下进行。

数字化企业形象设计——云视觉传媒企业形象设计

本文以设计制作的作品《云视觉传媒企业形象设计》为例,从数字媒体艺术的概念入手,挖掘了数字化企业形象设计新特点和带来的新变化。

《企业形象设计》课程项目化教学改革探索——以南通职业大学为例

在"工作过程导向"职业教育观的指导下,对《企业形象设计》课程教学进行了有益的实践与探讨,对企业形象设计领域的学习目标、职业行动领域分析、学习情境教学设计等方面进行了详细论述,以期为"工作过程导向"教学模式在我国职业教育改革的应用提供有益的借鉴。

校企融合、项目引领的企业形象设计课程教学探析与实践

校企融合、项目引领是高职院校课程改革和建设的目标。以企业形象设计课程为例,通过制定教学方案、构建教学过程、训练真实项目、创建真实场所、营造课堂氛围、开展多元评价等六个方面探索和实践校企融合、项目引领的课程教学模式,初步构建符合新形势下现代职业教育的人才培养方式。

试论艺术设计专业企业形象设计课程的教学改革及实践

本次研究主要分析了企业形象设计课程的几个改革部分,如名称、开设对象、任课教师教学模式、课程的联系性以及系统性等,认识到该项课程目前存在的不足之处,提出相应的意见以及建议,期望为艺术设计专业企业形象设计课程的教学改革及实践工作提供相应的参考。

传统老字号的企业形象设计

通过对老字号企业形象资源体系进行分析、总结,认为老字号企业有宝贵的形象资源和巨大的品牌发展空间。优秀的老字号企业应可认为是中国比较早出现的CI设计。同时分析老字号在现代社会中不同的现状并就老字号企业的发展和企业形象设计的关系进行了研究。

关于传统色彩文化对企业形象设计的启示探讨

本文对企业形象设计中存在的问题进行简要阐述,说明传统色彩的文化价值,并以这些色彩的应用实例说明传统色彩文化对企业形象设计的启示。希望本文能够为传统色彩文化在企业形象设计中的应用提供帮助和建议。

徽商老字号文化对现代企业形象设计的启示

通过对徽商老字号品牌文化进行阐述,来说明徽商老字号有很多优良传统,同时就徽商老字号品牌文化的发展和现代企业形象设计的关系进行了研究,目的在于使徽商老字号文化精髓能够在现代企业形象设计中得以继承并发扬光大,以期为中国的现代企业形象设计走向国际化提供借鉴。

新媒体视域下企业形象设计的色彩创新应用

随着人们审美需求的不断提升,企业也开始注重对于视觉体验和自身独特性的设计,但扁平化的二维平面设计无法满足人们的审美标准。新媒体是在科学技术迅速发展中产生的多元化双向传播方式。本文主要探讨在新媒体环境下,如何对企业形象设计进行色彩创新应用研究,使企业形象设计更加个性化,提高受众对企业的认知度、记忆度。

企业形象设计中传统文化因素的影响和作用

现代企业的形象设计越来越重要,具有鲜明特征的企业形象可以更快地为大众所接受,一个企业能有完整的企业形象并进行有效的推广,企业品牌的影响力会越来越大。有远见的企业都非常重视企业形象的个性化设计。中国传统元素从国际设计角度来说具有独特性,传统文化及文化元素在现代设计应用中具有一定的美学和实用价值。中国设计师可以通过从传统文化的审美规律和传统图案中提炼传统元素进行设计,设计更多国人更容易接受并具有国际影响力的作品。

企业形象设计课程教学方式改革初探

企业形象设计是企业重要的战略选择,企业形象设计的发展对企业形象设计课程教学提出了挑战。现有的企业形象设计课程在内容与教学方法上都与社会需求存在一定差距。笔者根据互动学习的原理对企业形象设计课程进行教学改革实践,强调真实任务情境的设计与合作学习的管理,充分利用角色模拟等手段,培养适应现代社会的应用型人才。

论企业形象设计中的图形符号

企业形象设计系统将企业的信息进行概括、提炼、抽象并顺利转化成企业的视觉符号,是企业理念传播、企业形象塑造的主要表现形式,它必须运用图形符号来进行塑造,同时也应该遵循一些设计原则,以求达到设计的完美。

导入企业形象设计的思考

企业形象设计（Corporate Identity System）又称CIS设计或CIS战略。它以树立企业及其产品形象为核心,以提高企业的认知度和市场占有率为目的,是现代企业经营管理的战略手段。企业形象设计自上个世纪初诞生以来,已逐步发展成为世界各国企业文化发展的重要部分,美国的IBM、可口可乐、麦当劳,日本 的建伍、富士、美能达等公司皆因成功地导入了CIS系统而成为世界知名企业、世界著名品牌。导入CIS系统已经成为现代企业形象战略的最有效的手段。

从企业形象设计到品牌文化归属

企业形象设计全称为企业形象设计识别系统(CIS),是一个企业区别于另一个企业的重要标识的集合,包括有形的企业LOGO、产品包装、宣传标语,和无形的员工服务态度、精神风貌。然随着市场经济的发展,特别是互联网经济的发展,打破了地域、时间的阻隔,使得产品供大于求,消费者的选择性越来越多,仅靠传统的企业形象设计很难再现往日的热销盛况,企业需针对不同消费者进行产品品牌的细化设计,因此需要一整套的品牌策略。本文基于互联网经济为大背景,针对新时期企业形象设计品牌策略的发展做些思考探讨,希望能给业界同行带来一些启发。