新制度经济学与马克思企业性质理论的若干比较

一、导言科斯（Ｃｏａｓｅ，１９３７）的《企业的性质》，目的在于“发现企业在一个专业化交换经济中出现的根本原因”。在那篇文章当中，科斯一反新古典经济学易于处理但不切实际的假设，深刻地认识到：通过市场来协调生产是有成本的（利用“价格机制组织生产的最明显的...

对当代几种企业性质理论的再评论

当人类有能力认识企业是什么的问题之后,各种关于企业性质的理论就不断展现在我们面前。从不同角度得出的企业性质理论都有其合理性,但同时也都难免有一定的疏漏。把不同的企业理论从不同的角度加以归纳和分类,这是本文所要做的工作。

“管理会计丧失管理相关性”的动因解释框架——基于历史文献资料的证据

"管理会计丧失管理相关性"是管理会计发展史上的著名命题之一。究竟什么原因导致美国企业管理会计在1914年至1980年偏离了企业管理相关性的目标?其根源果真在于高校会计教育吗?本文以社会经济学为理论基础,结合企业性质理论和分工理论提出了企业管理会计发展动因的解释框架,并利用以往文献资料分析、验证了该解释框架。

发挥非正式规则作用 完善内部治理机制

借鉴企业性质理论，我们可以把会计师事务所的内部治理机制理解为一组契约。完备的契约可以明确要素所有者的权责利关系，并使之易于计量、监督和激励。中国注册会计师协会发布的《会计师事务所内部治理指南》，在组织结构、人力资源的权利义务与价值增长、信息披露等方面提出了具体的指导意见，如明确股东的退出与股权的继承、建立业务的风险评估制度、