知识经济时代的企业情报工作

知识经济时代,企业间的竞争很大程度上是知识的竞争,这就给企业情报工作带来了新的机遇。面对信息环境的变化和信息技术的发展,企业情报工作应优化组织结构,重视情报源的建设,建立需求为导向的企业情报服务。

强化企业情报工作促进经济增长方式的转变

一、企业情报工作在经济增长方式转变过程中的地位和作用 在发达国家实现经济增长方式的转变过程中,科学技术起了巨大的推动作用。60年代以来,西方发达国家经济增长中有70％左右是由技术进步的要素取得的。我国要克服人口过多、资源紧缺、环境污染、经济效益低下、产业结构换衡和管理不善等几大难题,必须充分发挥科学技术的先导作用。而情报工作则是科学技术转化为现实生产力的桥梁。由于社会分工的发展,生产与科研相互分离,各自不知道对方的需求,只有情报工作才能使它们联“烟”。而且,

论东西方不同经济体制下的企业情报工作

论述了市场经济体制与企业情报工作的相互关系以及东西方不同经济体制下的企业情报工作。通过比较阐述了其内在的对立统一性。

基层企业情报工作的发展对策

通过作者对企业情报工作的实际调查，提出现代情报信息在企业发展中战略地位和作用，从而提出企业情报工作的发展对策。

工厂企业情报工作的概略评定法

本文提出了一种工厂企业情报工作概略评定方法。首先,作者根据情报的完善程度和作用划分了四个类别和五个等级,提出了情报对产品产生作用程度相对系数Ka 和类级满足程度值 Ds;接着,又根据情报部门对提供一项情报投入力量的情况提出了自力系数 Ks;作者将情报效果分为可计利润类五种十一等,不可计利润类和学术性情报工作类,分别提出了评定方法;对于工厂企业情报室的工作水平评定,作者从情报搜集、情报资料管理、情报研究和情报服务等四方面,也编制了评定表。作者做了大量探索性工作,但结论与实际运用效果如何,尚有待于进一步验证。

兵工企业情报工作的反思

企业的情报工作产生于企业对情报的需求，它的工作内容、形式和规模，决定于企业内部和外部条件的变化。兵工企业情报工作必须实行观念和认识上的转变、改变组织形式、拓宽业务范围、加强与各类情报信息机构的联系、研究用户需求和提高情报人员自身的情报业务素质与水平。

日本中小企业情报工作特色

本文从四个方面论述了日本中小企业情报工作的特色,从中概括出的结论是:企业存在形态的差别是各类中小企业情报工作各具特色的直接根源;进而分析了我国中小企业情报工作面临的课题。

论企业情报工作的特点和内容

企业情报工作的特点是情报内容具体、综合面较多、时间性较强和准确性较高。关于工作内容方面,企业文献工作可概括为搜、管、用这三个环节,文中以图说明各环节的基本内容和程序;企业情报研究不仅研究技术情报和管理情报,而且十分重视技术、经济情报的综合研究,文中列表说明研究的类型、任务和人员组成;企业情报工作的组织也是一项重要的工作内容,文中从机构设置、人员配备、规划和工作准则的制定、组织协调等方面进行了论述。作者还提出了情报机构改革的联合方案、工作重点逐步转向专业情报研究和情报力量调整等意见。

试论我国企业情报工作现状及改革方向

本文对我国企业情报工作现状进行了分析,探讨了目前企业情报工作中存在的问題,并提出了若干改革的初步设想。

谈知识经济时代的企业情报工作

首先阐明,在知识经济时代,企业间的竞争很大程度上是情报信息的竞争;其次从情报工作对企业持续健康发展的重要性入手,阐述了知识经济时代企业情报工作的思路。

河北省科技情报学会召开工厂企业情报工作研讨会

河北省科学技术情报学会于1984年8月22—26日召开了全省企业情报工作研讨会。来自省内企业部门的五十余位代表参加了会议。河北省科委副主任张妥同志在会上指出，企业科技情报工作要赶上经济改革与科技改革的新形势，要开创新局面。他强调企业情报工作要为企业技术进步和经济决策服务，技术经济情报要与科学技术情报一齐抓。

企业情报工作在搞活大中型企业中的作用

大中型企业是我国社会主义经济建设的主体力量,其经营管理的水平和发展成就,从近期来讲是稳定经济稳定社会的决定性因素.从更远的未来看,大中型企业的成败与否是决定我国社会主义命运的关键因素之一.因此,党和政府关于搞活大中型企业的一系列决策和措施是具有重大战略意义的正确选择.搞活大中型企业的根本目的就在提高它们的经济效益,而根本的方法就是实现企业由依靠资金和物质投入追求效益的方式转向依靠科学技术进步追求高效益的转轨.

中小企业情报工作初探

在市场竞争的形势下,中小企业如何生存?这是人们普遍关心的问题,与中小企业相比,大型企业在资金、设备、技术力量等方面具有明显的优势。但是,稍加分析可以看出,中小企业也有它自己的特点和优势。只要充分发挥这些优势,它就可以生存、发展,而这些优势的发挥在很大程度上取决于情报工作的开展。显然,搞好中小企业的情报工作又必须充分注意其自身的特点,采取适当的工作方法。本文试图结合一些具体事例和体会,对此作些初步的探讨。

企业情报工作的一般方法

这里,只根椐企业固有的共同特点,讨论一下企业情报工作的一般方法。(一)情报工作要有的放矢。情报工作计划应根据实际情报需求来编制,包括企业下达的计划,“情报需求调查表”和临时填写的“情报需求申请表”中提出的项目,根据需要程度,按时间排出工作进度表。需要许多部门配合、许多人员参加调研的关键项目还需列出统筹图。要充分利用内外检索工具,分头查找;查出的文献经分析、加工后提供或直接复印提供。

提高内部素质 扩大系统外延——充分依靠行业情报网,开创企业情报工作新局面

本文总结了盐城市拖拉机厂依靠全国拖拉机科技情报网,有效地改善了情报流通状况,后来居上,迅速发展的实践经验,归纳出当前情报需求多样化、情报选择动态化、情报机构系统化、情报联络社会化的四个趋势。

企业情报工作要为重点产品服务

我厂地处山沟,由于积极贯彻“军民结合”的方针,从1980年以来,使企业扭亏为盈,年年被评为兵器部的先进企业。工厂的情报室是怎样为企业的发展服务,共工作重点是什么呢?根据工厂的需要,我们情报工作重点是为仿制产品服务。一般地讲,工厂情报机构应是在总工程师直接领导下的一个独立科室。

企业情报工作的针对性与适用性

工厂企业最关心的问题是提高经济效益,因此情报工作的基本点是提高情报的针对性与适用性。本文用实例作了说明与论述。

小企业情报工作的特点和任务

遍及大小城镇的小企业是完整的工业体系的一环,是大、中型企业的助手。在国民经济中它在综合利用、配套、就业等方面起着重要的作用。小企业本身的地位、规模和经营特点使它的情报工作别具一格。研讨我国小企业情报工作的特点和任务对振兴小企业具有实际意义。

对提高企业情报工作效果的探讨

衡量一个企业情报工作的好坏,主要应看这个企业情报工作的效果。情报工作的效果包括情报调研成果、情报服务效果、情报理论和方法研究的成果等。目前企业情报工作普遍存在的一个问题是情报工作泛泛而搞,情报工作效果不明显,

企业情报工作的主动性

文章以实例说明,企业领导、情报人员双方都能发挥各自的主动性,是搞好企业情报工作的前提条件。领导有了主动性,为企业情报员出课题、下任务,就能促进情报工作的开展;情报人员有了主动性,提高了情报工作质量,就能有利于企业的决策和生产的发展。双方主动,上下协同,搞好企业的情报工作就有了保证。