借势生财还是深度共创?创业生态系统中新创企业成长绩效组态研究

随着创业生态系统逐渐成为新创企业创业的重要基础设施,如何有效利用生态系统资源成为其成长道路上的主要挑战。基于资源编排理论与战略匹配理论,采用fsQCA研究方法对创业园区、孵化器内27家示范企业一手访谈调查数据进行分析,从组态视角探究创业生态系统情境下新创企业主体与资源情境对企业成长绩效的作用机制。结果发现:环境和主体层面的单一要素均不是促使新创企业成长绩效提升的必要条件,高成长绩效是资源情境特征与资源管理行为有效匹配的结果。存在3条高成长绩效实现路径,可归纳为借势生财型和深度共创型;2条非高成长绩效路径分别为雪上加霜型和眼高手低型。资源能力化、资源杠杆化组合与创业生态导向存在替代关系,说明在不同战略导向下新创企业可以采取不同资源管理方法获得高成长绩效。从复杂观与整体观视角解构创业生态系统情境下新创企业成长绩效差异化实现路径,有助于新创企业转变思维方式,提高资源利用效率。结论可为引导各类要素向创业生态系统集聚,提升创业生态系统资源配置水平提供理论支撑。

非沉淀性冗余资源、吸收能力与企业成长绩效——来自中国创业板的经验证据

非沉淀性冗余资源的储量与企业成长绩效有密切关系,非沉淀性冗余资源过少或过多对企业成长绩效的影响截然不同。基于资源基础理论和吸收能力理论,利用2018-2022年中国创业板的面板数据,构建以非沉淀性冗余资源-企业成长绩效为基础、吸收能力为中介的理论模型进行回归分析。研究表明:非沉淀性冗余资源与吸收能力、企业成长绩效均成显著的倒U型关系,企业吸收能力显著正向影响企业成长绩效,吸收能力在非沉淀性冗余资源对企业成长绩效的倒U型关系中发挥着中介作用。

双元创业学习、创业拼凑与新企业成长绩效的关系研究

新企业生存与成长是创业者关注的首要问题,而创业学习、创业资源约束、创业网络是影响新企业成长的重要因素。基于创业绩效理论,将双元创业学习、创业拼凑、创业网络和新企业成长绩效四者关系整合在一起,构建具有调节的中介概念模型。以326名创业者为样本,采用多层回归分析方法,通过实证研究对理论假设进行检验。研究结果表明:双元创业学习对新企业成长绩效的正向影响显著,创业拼凑对新企业成长绩效有正向影响,双元创业学习对创业拼凑有正向影响,创业拼凑在双元创业学习与新企业成长绩效间起部分中介作用,创业拼凑在双元创业学习与新企业成长绩效间的中介效应受到创业网络的调节。

社会责任与企业成长绩效的互动:31家农业上市公司时态

以31家农业上市公司为研究对象,实证检验农业上市公司社会责任对企业成长绩效的影响。结果表明:现阶段农业上市公司总体社会责任和成长绩效水平不高,还需进一步提升;公司社会责任与企业成长绩效之间存在显著正相关关系,社会责任履行对企业成长绩效具有正向积极影响;员工责任对农业上市公司成长绩效影响最为显著,但顾客、社区、环保责任影响作用力有限。对于非完全标准化的农副产品生产,员工是公司的战略性资源。现阶段农业上市公司越是关心员工及其发展,越能提升公司的市场竞争能力和盈利能力,从而有助于公司成长。

创业团队异质性与新创企业成长绩效关系的实证研究:团队整合的中介作用

目的探讨创业团队的不同异质性对新创企业成长绩效的影响和团队整合在创业团队异质性与新创企业成长绩效关系的中介作用。方法采用问卷调查法获得制造业和服务业共202份有效问卷数据。结果(1)创业团队的一般异质性与专长异质性都对新创企业成长绩效具有显著正向影响;(2)团队整合对创业团队专长异质性与企业绩效之间的关系具有完全中介作用。结论创业团队异质性越高,新创企业成长绩效越好,创业团队专长异质性通过影响团队整合进而影响新创企业成长绩效。

分布式创新、组织特异性免疫与企业成长绩效研究

基于组织特异性免疫视角,构建分布式创新、组织特异性免疫与企业成长绩效3者关系概念模型并提出研究假设。以我国境内的中外跨国企业为背景,结合调研数据,运用结构方程对假设关系进行实证检验。结果显示,分布式创新3个维度分别对组织特异性免疫和企业成长绩效具有显著的正向影响,组织特异性免疫对企业成长绩效具有显著的正向影响,而分布式创新3个维度可通过组织特异性免疫对企业成长绩效产生间接作用。研究结果揭示了分布式创新影响企业成长绩效的内在机理,为企业通过分布式创新增强自身免疫力,提升成长绩效提供科学路径。

企业价值网嵌入性、战略定位与企业成长绩效

在相关研究的基础上,构建企业网络嵌入、战略定位与成长绩效关系的概念模型,在对125家战略性新兴智能物流企业问卷调研的基础上,对相关假设进行实证研究,研究发现一些新的结论。

家族社会资本、创业导向与初创期企业成长绩效关系研究

文章以135家企业为样本,运用多元回归分析与结构方程模型对家族社会资本、创业导向及企业成长绩效三者之间的关系进行了实证研究。结果表明,结构资本对创新性具有显著的正面影响,关系资本对风险承担性具有显著的正面影响,而创新性和先动性受到认知资本的影响。同时,结构资本能够提高企业的竞争绩效,关系资本有助于企业竞争绩效和潜力绩效的提高,而认知资本对企业潜力绩效具有显著的促进作用。在家族社会资本、创业导向和初创期企业成长绩效的关系链中,创业导向具有显著的中介作用。

绿色技术创新对企业成长绩效的影响——基于研发投入强度的调节作用

随着我国经济的高速发展,生态问题日渐凸显。通过技术创新处理好经济发展和生态效益的关系成为实现绿色发展的内在要求。本文利用94家创业板制造业上市公司2014—2017年的数据,采用广义最小二乘法对绿色技术创新、研发投入强度与企业成长绩效之间的关系进行实证分析,探讨了绿色技术创新对企业成长绩效的直接影响,并对研发投入强度的调节作用进行分析。结果显示:绿色技术创新对企业成长绩效具有显著的正向影响;研发投入强度对绿色技术创新与企业成长绩效的关系产生显著的负向调节作用。

风险资本对家族企业成长绩效的影响——基于不同代际视角的证据

基于代际传承视角,利用2006-2014年A股上市家族企业年度数据,检验风险资本对不同代际家族企业成长绩效的影响,并进一步分析这种影响在不同外部条件下是否存在差异以及存在何种差异。结果表明,风险资本对创始家族企业和后代家族企业成长绩效的影响存在显著差异,对创始家族企业成长绩效的消极作用显著低于后代家族企业。进一步检验发现,当风险资本持股比例较低、在企业扩张期与获利期进入以及企业所在地区市场成熟度较高时,风险资本对创始家族企业成长绩效的积极作用显著高于后代家族企业。

企业外部网络与大学生创业企业成长绩效研究

文章以大学生创业企业为研究对象,以资源获取为中介变量,研究企业外部网络对大学生创业企业成长绩效的影响。外部网络是大学生创业企业获取外部资源的重要途径。良好的外部网络关系,可以使创业企业获取更多的外部资源,从而使企业能获得更好的成长绩效。文章主要对大学生创业企业外部网络、企业资源获取和企业成长绩效三者之间的关系进行分析。研究结果支持了三者之间存在着递进式的正向关系。

企业家社会资本转化为企业成长绩效的过程机理研究

本文从社会资本的角度出发,重点探讨了企业家社会资本转化为企业成长绩效的过程机理,通过研究发现其转化过程主要分为两个阶段,第一阶段企业家社会资本转化为企业社会资本;第二阶段企业社会资本通过学习型组织和战略网络转化为企业的成长绩效。在此基础上构建了理论分析框架,论证了企业家社会资本对企业成长绩效的贡献,并提出了提升企业成长绩效的管理建议。

基于双元组织学习中介作用的集群企业多层网络对企业成长绩效的影响

本文在企业网络理论的基础上,对101家浙江民营企业开展问卷调查研究,实证考察了采取利用式学习、探索式学习构建的集群企业多层网络提升企业成长绩效的机制。结果显示,在本地关系网络和国内关系网络对集群企业成长绩效的影响中,利用式学习和探索式学习起着完全中介的作用。因此,企业应特别重视本地关系网络及国内关系网络,加强利用式学习和和探索式学习,对网络这个集资源、技术、知识于一体的平台加以充分利用,从而提高企业成长绩效。

创业团队行业经验异质性、治理模式与创业企业成长绩效关系研究

构建创业团队行业经验异质性影响创业企业成长绩效的概念模型,将创业团队治理模式(契约治理和关系治理)作为中介变量、创业项目创新性作为调节变量,通过对206家中国创业企业的实证检验,结果发现:契约治理和关系治理均中介了行业经验异质性对创业企业成长绩效的积极作用;创业项目创新性削弱了契约治理对创业成长绩效的正向作用,却增强了关系治理对创业成长绩效的正向作用。该结论不仅在理论上丰富了创业团队异质性和团队治理模式研究,也对创业企业实践具有一定指导意义。

企业社会责任与企业成长绩效的互动--基于1011家制造业上市企业的实证分析

随着"中国制造2025"与"互联网+"融合发展的指导意见的提出,中国着力于从制造大国转变为制造强国。文章选取2010-2015年在沪深上市的1011家制造业企业为研究对象,运用固定效应模型实证检验了制造业企业社会责任对企业成长绩效的影响。结果表明:制造业企业对股东、政府、债权人及供应商承担社会责任正向影响企业成长绩效;对员工和顾客承担社会责任负向影响企业成长绩效;非国有制造业企业承担社会责任显著影响企业成长绩效。据此政府需要对企业进行积极引导与鼓励,完善相关的监督管理体系,加强企业的社会责任体系建设;企业要与员工建立伙伴关系,关注员工福利,生产高质量的产品,给顾客优质的服务,从而促进制造业企业更和谐的发展。

高管认知、战略能力与企业成长绩效的实证研究

本文基于河北省的企业调查的数据,确定了测量企业战略能力的两个维度:战略制定能力和资源整合能力,并对高管认知、战略能力与企业成长绩效之间的关系进行实证调查。经验数据表明:高管认知对企业战略能力具有积极的正向影响作用,企业战略能力对企业成长绩效有正向影响作用,高管认知对企业成长绩效也具有正向作用,也可以通过战略能力的中介作用间接促进企业成长绩效的提升。

网络嵌入性与物流企业成长绩效的关系--基于吸收能力的中介作用

本文采用调研获取样本数据的方法,实证研究了网络嵌入性与物流企业成长绩效的关系,然后在此基础上研究了吸收能力在其中发挥的中介作用。主要结果有:第一,网络嵌入与物流企业成长绩效提升存在显著的正向关系,其中关系嵌入、结构嵌入两个因素都会对物流企业的成长产生正向推动作用。第二,在上述影响路径中,吸收能力发挥了部分中介调节作用,具体表现为潜在吸收能力或者现实吸收能力越强,则无论是关系嵌入还是结构嵌入,对物流企业成长绩效提升都表现出更加明显的强作用关系。

数字化投资与制造企业成长绩效关系研究——基于双元创新的中介效应

基于数字化投资和双元创新能力理论视角,以2015—2020年沪深制造业A股上市公司为研究样本,实证研究数字化投资对企业成长绩效的影响,分析了探索性与应用性创新在数字化投资与公司成长绩效之间的中介效果,探讨企业风险承担水平对数字化投资与企业成长绩效是否存在调节效应。回归分析结果发现:(1)政府数字化投资与企业数字化投资均对企业成长绩效具有积极影响;(2)双元创新能力在数字化投资与企业成长绩效间起显著中介作用,应用性创新能力分别在政府数字化投资、企业数字化投资与企业成长绩效间起部分中介作用,探索性创新能力在政府数字化投资、企业数字化投资与企业成长绩效间起部分中介作用;(3)企业风险承担水平在数字化投资与企业成长绩效之间发挥了调节效应,风险承担水平越高,数字化投资对企业成长绩效的影响效应越强。基于研究结论,提出制造企业利用数字化投资,提升双元创新能力,推进数字产业高质量发展的建议。

创业型科学家角色协同对学术衍生企业成长绩效的影响研究

基于高阶理论和资源基础理论,构建了“创业型科学家角色协同-双重网络嵌入-学术衍生企业成长绩效”模型,并探讨企业资源配置能力的调节作用。对161家学术衍生企业的调研结果表明:创业型科学家角色协同对企业成长绩效具有显著的正向影响,商业网络嵌入和学术网络嵌入在两者之间起中介作用;企业的资源配置能力会调节商业网络嵌入和学术网络嵌入与企业成长绩效之间的关系,企业的资源配置能力越强,双重网络嵌入对企业成长绩效的影响效果也越强。

不同创业阶段下的青年创业企业成长绩效影响因素研究——以北京地区为例

基于1631份青年创业企业调查数据,从人口学统计特征、能力素质、创业环境、创业阶段等方面选取13个变量,构建实证模型分析影响企业成长绩效的主要因素,并探讨不同创业阶段下影响企业成长绩效的因素差异。结果表明:北京地区的青年创业企业成长绩效表现良好,但增长缓慢,还存在较大提升空间;出生年代、身体素质、创业能力、融资能力、市场竞争、创业环境满意度、创业政策满意度等都对北京地区的青年创业企业成长绩效存在显著影响,但受企业所处的创业阶段影响,各因素对企业成长绩效的作用程度和方向存在明显差异。研究结论既丰富了创业企业成长绩效影响因素的研究,也为分阶段制定差异化创业扶持政策、促进青年创业企业健康成长提供了依据。