企业技术进步与兼并战略运用

企业技术进步的常规战略包括技术改造、技术引进、技术创新和新产品开发共四大战略。突破传统的视角,在企业产权流动状况下,企业兼并对推动企业技术进步具有直接作用及宏观效应。在全球性的兼并浪潮中,企业兼并战略作为技术进步的超常规战略,应该引起国内科技和产业界的高度重视。

企业兼并理论的演进与研究现状

在界定企业兼并概念的基础上,分别从马克思主义经济学、产业组织理论、博弈论等角度分析论述了企业兼并理论的研究现状,提出了企业兼并前沿研究问题,指出,企业兼并只有在行业中大部分的企业参与时才会有利可图,在企业兼并成垄断被排除的情况下,若兼并的企业在其内部实施两阶段错开竞争,并且兼并企业与未参与兼并的企业之间行竞争时,则一次先置兼并的行为会使未参与兼并的企业受损,而对于成为兼并企业领头部门虽然会有利可图,但是对于兼并后的整个企业则显得无利可图。并且这种兼并将不会引发进行作为局外人企业的系列兼并行为。

论我国企业兼并中的文化整合

企业兼并中的文化整合对于企业成功地兼并具有重要的现实意义。目前较成熟的企业文化整合的模式有 :吸纳式文化整合模式 ;渗透式文化整合模式。选择有效的企业文化整合模式的依据是 :企业兼并战略和企业原有的文化。对我国企业兼并中的文化整合建议如下 :最高管理层介入 ,发挥领导与协助的作用 ;制定严密可行而有弹性的文化整合计划 ;文化整合过程中应加强沟通 ,鼓励员工积极参与 ;注重企业文化创新 ;制定稳定人力资源的政策。

’98高考还会考吗

自1992年以来,每年的高考政治试题都有一道考查有关国有企业问题的论述题,这在高考历史上是没有先例的。本文试图对这一现象进行简单评析,并对即将来临的1998年高考作一预测和展望。 一、历年考查有关国有企业问题的论述题的特点 1.问题依旧,角度常新 虽然连续6年考了搞好国有企业问题,但每年考的角度和侧重点都不一样。1992年重点考我国所有制结构的变化。