企业社会责任与可持续发展的战略整合与管理探究

在经济全球化的背景下,企业社会责任问题日益受到关注,企业社会责任运动已成为国际社会一股重要的潮流。而可持续发展战略则是指在满足经济社会可持续发展需要的前提下,谋求经济社会与自然环境协调发展的一种全新的管理思想和方法。本文在对企业社会责任与可持续发展理论进行深入分析的基础上,结合目前我国企业社会责任现状,提出了企业社会责任与可持续发展的战略整合与管理途径,即从战略管理、人力资源管理两个方面来实现,以期能够在企业中形成以社会责任为核心的可持续发展战略体系,推动企业实现可持续发展。

企业/IT战略整合、企业/IT文化整合与绩效关系的实证研究

文章以山东省245家企业为调查对象,利用结构模型方程对企业/IT战略整合、企业/IT文化整合与绩效间的关系进行实证研究。结果表明,企业/IT战略整合对企业绩效有着直接的正向影响,企业/IT文化整合对企业绩效也有着直接的正向影响,但也通过企业/IT战略整合间接影响绩效,企业/IT战略整合是企业/IT文化整合与绩效之间的中介变量。

由“瘦狗”到“现金牛”——企业产业整合战略的波士顿矩阵分析

产业整合(industry reorganization)是目前非常时髦的经济词汇。无论资本市场新贵新疆德隆在机械、水泥行业的并购，还是“海归”大鳄华润集团打造中国啤酒巨人的手笔，无一不冠以“产业整合”的桂冠。产业整合能够有效提升整合者的盈利水平和核心竞争力，进而提升整个产业的业绩，已经成为目前企业界尤其是行业龙头企业十分关注的前沿课题。