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基于耗散结构理论的企业战略联盟开放程度研究
1
作者
刘勤
曹丰
闫妍
《管理观察》
2008年第Z1期334-335,共2页
战略联盟作为一种新型的竞争合作模式已在全球掀起一股热潮,然而并非所有的联盟都有着成功的业绩。其中一个重要的制约因素就是开放程度把握失度。该文将耗散结构理论同企业战略联盟开放程度研究紧密联系起来。通过以耗散结构理论为理...
战略联盟作为一种新型的竞争合作模式已在全球掀起一股热潮,然而并非所有的联盟都有着成功的业绩。其中一个重要的制约因素就是开放程度把握失度。该文将耗散结构理论同企业战略联盟开放程度研究紧密联系起来。通过以耗散结构理论为理论平台,对开放程度进行了界定,指出了企业战略联盟的开放形式与开放方式,对企业战略联盟的开放程度研究进行了详尽的分析,并在文章的最后给出了应用模型——企业战略联盟价值链。
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关键词
耗散结构理论
开放程度
企业
战略
联盟
的开放形式
开放方式
开放程度研究
企业战略联盟价值链
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职称材料
题名
基于耗散结构理论的企业战略联盟开放程度研究
1
作者
刘勤
曹丰
闫妍
机构
中国海洋大学
对外经济贸易大学
出处
《管理观察》
2008年第Z1期334-335,共2页
文摘
战略联盟作为一种新型的竞争合作模式已在全球掀起一股热潮,然而并非所有的联盟都有着成功的业绩。其中一个重要的制约因素就是开放程度把握失度。该文将耗散结构理论同企业战略联盟开放程度研究紧密联系起来。通过以耗散结构理论为理论平台,对开放程度进行了界定,指出了企业战略联盟的开放形式与开放方式,对企业战略联盟的开放程度研究进行了详尽的分析,并在文章的最后给出了应用模型——企业战略联盟价值链。
关键词
耗散结构理论
开放程度
企业
战略
联盟
的开放形式
开放方式
开放程度研究
企业战略联盟价值链
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
基于耗散结构理论的企业战略联盟开放程度研究
刘勤
曹丰
闫妍
《管理观察》
2008
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