企业所有制形式对内部控制的影响分析

企业内部控制规范体系发布以来，理论界和实务界越来越多的人开始关注不同类型企业执行内控规范的问题。关于国有企业内部控制、民营企业内部控制等问题引起了广泛关注，形成了一批关于两类企业内部控制的成果。然而，对于两类企业内部控制存在哪些问题、两类企业的内部控制差异何在，不同人看法迥异。本文试图从企业所有制形式不同导致的内部控制差异角度，对这个问题作一梳理。

基于DEA模型的产学研合作研发效率研究——以不同所有制企业主导的产学研合作研发项目为例

以广东省省部产学研合作研发项目为例,采用三阶段DEA方法,在剔除了企业规模、企业年龄、外部知识获取、政府资助强度和地理距离等外部因素的基础上,分析了由不同所有制形式的企业主导的产学研合作研发项目的研发效率.研究结果表明:产学研合作研发项目的平均效率较投入变量调整之前有所提升,由国有企业主导的产学研合作研发效率最低,由港澳台企业主导的产学研合作研发效率最高,内资企业中由混合所有制企业主导的产学研合作研发效率高于国有企业和私营企业.

论链条行业所有制形式的现状与发展

在对链条行业跟踪调查的基础上 ,本文对采集的数据运用数理统计的方法进行处理 ,从企业所有制形式上科学的揭示行业现状与发展趋势 ,为行业主管部门与企业领导的正确决策提供宝贵的一手资料 。

“汇改”冲击下不同所有制企业的金融风险承担行为——基于上市公司外汇存款数据的实证分析

基于"811汇改"前后上市公司外汇存款数据的动态变化,本文研究不同所有制企业在金融风险承担(Risk-Taking)方面的行为差异。一般而言,与企业主营业务无关的外汇存款变动可以在一定程度上表征企业的金融逐利行为。基于上市公司数据的面板回归结果显示:2015年"811汇改"前后,国有和非国有的A股上市公司外汇存款占银行存款的比重都显著增加,但非国企的增幅远大于国企,表明非国有上市公司在面临汇改冲击时更热衷于承担外汇风险进行金融套利。据此,本文认为应加强上市公司特别是非国有上市公司的金融风险意识,这既有利于提升企业经营水平,也有助于外汇市场平稳健康发展。

如何应对企业重组改制给档案工作带来的挑战

随着企业重组改制，一方面，企业逐步向“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的独立的商品生产者和经营者转换，企业在人、财、物、产、供、销等方面都有了相当的自主权，企业管理的目标、内容方法以及相应的组织机构、规章制度等也发生了深刻的变化．企业在内部组织机构的设置等方面有了更大的自主权：另一方面，由于企业所有制形式的多元化和企业档案所有权的多元化，

员工建言行为有助于企业创新吗?

探索式创新和利用式创新是企业适应外部变化和实现持续发展的重要途径,如何获得这两种创新方式成为了近年来研究的热点。员工的建言行为往往是企业创新的第一步,利用结构方程模型(SEM)对员工建言行为是否有助于实现探索式创新和利用式创新进行了检验。结果表明,员工建言行为显著正向影响企业绩效;探索式创新和利用式创新在员工建言行为与企业绩效的关系中起着部分中介作用;企业所有制形式对员工建言行为与探索式创新的关系具有显著的调节效应,对于国有企业、民营企业和外资企业,员工建言行为对探索式创新的影响依次增强。

加强企业党风廉政建设的思考

目前，随着企业改革改制的进一步推进，大多数国有企业所有制形式、组织架构和运作模式都不同程度有了一定的调整与变化。但由于国企改革是在没有任何现成经验可借鉴的情况下摸索着向前推进的，因此在操作手段上和防范机制上还缺少较为完善的制度和措施。有的企业在改制过程中出现了一些新的腐败现象，

你适合创办哪类企业

考虑了综合成本与收益,专家建议:营业额3万元以下选用个体或独资企业;营业额3～10万元,可以采用合伙企业;10～50万元,可以选择合伙企业、非公司制企业法人和公司。

加强非公企业家队伍道德文化建设的思考

非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,在企业所有制形式、社会阶层关系和思想观念更加多样的趋势下,能否有效地促进非公有制经济健康发展和非公企业家队伍健康成长,关系到巩固和扩大中国共产党执政的群众基础和社会基础。因此,必须高度重视非公企业家队伍建设,加强提高他们的思想道德文化水平。

渠道边界人员关系价值研究

关系的企业价值研究主要关注企业财务绩效及其影响的调节变量(企业规模、企业年限和企业所有制形式).本文主要关注企业渠道边界人员之间的关系企业价值,148份有效的问卷调查数据表明:渠道边界人员关系对企业绩效有正向的影响;企业规模、企业年限分别反向调节了关系对企业绩效的影响,企业所有制形式对关系和企业财务绩效的关系也存在调节作用.

浅谈我国社会保障制度的完善

我国的社会保障制度是在建国初期高度集中的计划经济体制下建立起来的，基本上是采用前苏联的模式。在当时的社会背景下起到了一定的积极作用。随着我国社会和经济的发展。经济结构、产业结构、劳动者的受教育程度、年龄结构都发生了相当大的变化，尤其是市场经济体制所带来的企业所有制形式的变化，日益暴露出原有的社会保障制度的不适应性。主要表现在如下方面：

国有监理公司改制模式探析

当前在我国的工程建设监理企业中,国有监理企业仍占据优势主导地位.在国有监理企业中,由大型企业集团、大中专院校、科研院所设立的子公司性质监理公司为数众多,也最为典型.按照国有企业二次改革的趋势和要求,这种性质的监理企业将面临逐步从母公司剥离,改变企业所有制形式的改革.选择正确的改革模式,是值得广大监理从业人员研究分析的首要问题.

装备制造站在黄金年代的起点

装备兴则国家兴。作为装备国民经济各部门和国防建设的基础性、战略性产业，装备制造业是国家综合经济实力和科技水平的重要标志。7月28日，胡锦涛总书记在浙江考察了重点国有企业杭州制氧机集团有限公司、民营高科技企业中控科技集团有限公司和中外合资企业西子奥的斯电梯有限公司。尽管这3家企业所有制形式不同，但都是我国装备制造业的重点骨干企业。

中国将实行统一的税收政策

财政部副部长肖捷近日明确表示，中国将对现行内外有别的税收政策，特别是税收优惠政策进行清理和规范，不再区分企业所有制形式，实行统一的税收政策。在内外资企业所得税并轨过程中，将考虑对现行外资企业已享受的税收管理给予一定的过渡期。肖捷还介绍了今后一段时间优化税收制度改革的其他重点。一是改革个人所得税制度。更好发挥个人所得税调节收入分配的作用，逐步缩小居民收入分配差距，防止两极分化。二是实行增值税转型改革。

SOE Dominance of Financial Capita Takes a Toil on Chinese Economy

From the perspective of financial distortoin and using the statistics China＇s industrial enterprises between 1999 and 2007,this paper examines the relationship between corporate ownership and ROIC （return on invested capital）.Our empirical results suggest that SOEs have a for lower ROIC average compared to enterprises of the forms of ownership,and that private enterprises have the highest ROIC.In addition,this paper＇s numerical simulation results indicate that if financial distortion is eliminated,so that more financial resources can be redirected to private enterprises with a higher ROIC,China＇s GDP growth could be increased by 2 to 8 per cent over the current level.

浅论劳动保障监察网格化管理

劳动保障监察是《劳动法》赋予劳动保障部门的一项十分重要的职能，是劳动保障行政部门用以促进劳动保障法律、法规贯彻落实的重要法律手段。近年来，随着经济社会的不断发展、改革的不断深化和城乡一体化进程的加快，劳动保障监察的任务日益艰巨。一方面，企业所有制形式、收入分配形式和劳动用工形式多样化，

用好四大资源 推进工会工作社会化

随着我国经济体制改革的不断深入，1998年起黄石市开始进行大规模国有、集体企业改革。全市近90％的企业退出国有系统，涉及职工占全市职工总数的60％，大量职工下岗、买断工龄、转换身份，近11万职工成为“社会人”，企业所有制形式呈现多样化，非公企业数量迅猛发展。工会组织如何在这种新情况、新问题不断涌现的社会大背景下用好用活社会资源，使工会组织有更大空间、更多手段、更大活力和更大作为，是工会工作社会化（社会的认同和参与度）的必答课题。

当代玉雕的南派与西部

兼具南北工艺的扬州 江苏扬州是我国玉雕业中企业所有制形式保存较全面的地区，国有、私有、股份制并存，形成了独具特色的玉雕产业基地。扬州玉器厂至今仍具有重要的行业地位，其他私营企业及个人工作室也较为成熟。扬州从业人员不是很多，最多不超过1万人的规模，有数十家玉雕加工企业。由于其地理位置及文化的特殊性，扬州仍保存了独有的玉雕风格。