物流企业向供应链金融服务提供商转型的研究

供应链金融作为一种新型的融资方式被认为是解决中小企业融资难的有效途径,是国内商业银行业务拓展的重要战略和方向。国际上的物流企业利用自身参与供应链的信息优势提供供应链金融服务,进而向供应链金融服务提供商的转型获得成功,其中以美国联合包裹服务公司(UPS)的转型最为典型。本文从UPS的转型入手,研究物流企业向供应链金融服务提供商转型的起因、要求、特点和优势,并从解决信息不对称的理论角度论证其经济学价值,从物流企业与金融机构的合作、信息化建设、拓展国际业务和法律法规等方面对国内物流企业向供应链金融服务提供商转型战略提出参考建议。

基于双重委托代理模型的中小企业数字化转型激励分析

数字化转型通过运用数字技术来实现价值创造、传递及获取,是企业在数字化时代创造竞争优势的重要途径。中小企业受数字化转型影响尤其巨大,此类企业客观上因资金和技术支持等因素不具备数字化转型的能力阻碍数字经济发展,而在技术提供、经验以及规模效益等方面,数字技术提供企业具有绝对优势,有助于提高企业数字化转型效率。因此本文依据多重委托代理理论构建中小企业数字化转型过程的双重委托代理激励模型,探究政府与数字技术提供企业对中小企业间数字化转型的作用机制和影响效果,并利用MATLAB进行仿真,探讨相关参数对各参与方最优策略选择的作用机制,提出具有实践意义的管理启示,为突破中小企业数字化转型的治理困境提供一定的参考建议。

电子商务物流服务提供企业选择研究——基于GRA和AHP的CtoC

在网络交易中,普遍地存在着物流成本高昂、送货周期长以及服务水平差等问题,这些问题严重地制约了电子商务的发展,因此作者旨在帮助众多的CtoC电子商务企业合理地选择物流服务提供企业。为此,建立物流服务提供企业的评价体系;建立物流服务提供企业选择的决策模型是至关重要的。

董事会人力资本异质性对企业绩效的影响——资源提供能力的非线性中介效应检验

董事会作为公司治理的核心,其人力资本构成及异质性程度对企业经营绩效产生一定的影响。本文选取2008-2017年上市公司的数据,通过董事会成员的教育、职业、职能与企业兼任这四个维度的背景构成的综合异质性指标来衡量董事会人力资本异质性与企业绩效的关系。研究表明,董事会人力资本异质性与企业绩效呈现倒“U”型关系,其影响存在一个最优水平或拐点,适度提高董事会人力资本异质性能促进企业绩效提升,而过强的异质性则会对企业绩效产生负面影响;此外,董事会资源提供能力对董事会人力资本异质性与企业绩效具有非线性中介传导效应,即适当提高董事会人力资本异质性可以提高董事会对企业资源提供能力,有效缓解企业融资约束,从而在一定程度上提高企业绩效。

集团企业内部信息化提供商的互联网思维

21世纪是一个信息化发展迅速的时代,各企业,特别是集团级企业也在大力开展信息化建设,在各集团单位的信息化建设过程中,随着互联网思维的兴起,以及软件企业的不断发展壮大,对供应商的选择面越来越广,传统信息化提供商面临的竞争也愈发激烈。文章主要对互联网思维进行学习研究,以集团单位的信息化建设现状为背景,探讨企业内部信息化提供商在传统市场推广下的思维转型应对。

欧盟企业继续职业培训绩效框架、国际比较及经验借鉴

继续职业教育与培训是欧盟就业政策的关键,特别是加强劳动力供应以及改善就业机会。因此,欧盟呼吁成员国与社会合作伙伴,教育与培训提供者,企业及其他利益相关者合作,为人力资源提供整个职业生涯中劳动力市场所需要的知识与技能,并采取一系列措施增加成年人对继续教育与培训的参与。为了更好地测量与评估成员国企业职业培训绩效,欧盟开发并运用企业职业培训绩效框架收集数据,以更好地服务各国政策制定与培训实践。我国在企业职业培训绩效测量与评估方面刚刚起步,亟需一套完整、科学、系统的量化框架来收集数据,并为政策制定提供数据支撑。

基于科学知识图谱的企业社会责任前沿研究

基于科学知识图谱理论,运用主题词词频分析、聚类分析、共词分析、合著分析等文献计量方法,对企业社会责任相关领域的5 754篇学术文献进行统计分析,研究该领域的文献增长趋势、主题分布、关键词分布、国家和机构发文量、作者发文数量、作者合著关系等数据,并通过可视化知识图谱展示了作者合著关系以及主题词与关键词的共现关系。结果表明,有关企业社会责任的研究正处于快速发展阶段,研究主题明确、地域差距显著,已形成一批有核心影响力的专家学者。分析企业社会责任研究领域发展脉络,对该领域学者进一步寻找研究热点、挖掘新的研究问题具有重要参考意义。

企业精益成本理念的企业成本管理分析

在我国经济朝着更加低碳型企业的成本管理成本控制显得非常重要。精益成本理念契合了当前社会经济转型发展的方向,基于此,在本文的分析讨论中,主要是对精益成本理念下的企业成本管理进行分析,希冀可以对新形势下,企业的成本降低提供一定的有益思考。经济学进入细节管理时代,会计学寻找降低成本的最佳途径,为财务人员控制成本具体方,细节管理科学方法。

论个人所得税筹划

个人所得税的最终负担者虽然是个人,对个人所得税的筹划不直接为公司带来利益,但做好个人所得税的筹划可以让公司在人才竞争中处于有利地位,在与别的企业付出相同的代价的同时却能留住更好的人才,获得更多的回报。那么,个人所得税的筹划就显得很重要。个人所得税的筹划可以从增加税收减免额、企业提供员工福利设施和部分应税收入转化为费用等方面入手来考虑。

关于电力调度作为公共产品的几点讨论

电力调度承担着电力安全供应的主要职责,作为公共产品,由谁来提供一直是大家争论的焦点。本文从电力调度的公共产品属性出发,在对作为公共产品的电力调度是由"政府提供"还是由"企业提供"两种不同观点进行深入分析基础上,提出电力调度作为公共产品,无论由谁提供,关键问题是解决好成本核算问题。本文提出推进电力调度改革的关键是深化电力体制改革,做好电力调度成本核算;要加快修订相关法律法规,强化政府监管;为保证公平调度,电网企业不宜继续持有或发展电源项目;建议加快电力市场建设,积极推进售电侧改革,尽快形成多卖多买的电力市场格局。

The Research of Affecting Factors of absorption capacity in ERP implementation

a firm＇ s absorption capacity is a key factor to affect the knowledge transfer in ERP implementation, which influences the implementation of ERP By involving the subject - the ERP implementation of enterprise, ERP implementation is mainly the knowledge absorption of enterprise from the implementation service provider. It analyzes the factors that influence the absorption capacity in the implementation of Deluding the characteristics of the internal and external and knowledge itself, which promote the successful implementation of ERP.

基于e-HUB的动态联盟制造资源管理框架研究

研究了基于e-HUB的动态联盟制造资源管理系统的基本框架,该系统体系结构包括基础数据层、系统层、系统管理层、e-HUB制造资源管理应用服务层、Web门户层、用户层6个层次;并对基于e-HUB的制造资源管理系统应用进行了业务建模;同时对基于e-HUB的制造资源信息进行了建模;最后给出实现该系统的关键使能技术。

关于统计分析助力长山化工生产经营的思考

在现代企业管理中,统计分析工作越来越突显风向标作用、助力作用、服务作用和考核作用。本文试图以中化吉林长山化工集团公司为例,深入考究统计、分析工作为企业的助力作用。粗浅成文,以飧读者。

构建商业创新平台 打造未来竞争力

新一代数智技术驱动新一轮商业创新,企业需要进行业务与管理的创新和重塑。全新数智化转型的能力和平台,应该是流程服务、数据服务、智能服务“三位一体”。刚刚过去的2021年被称为“元宇宙”元年。元宇宙热的背后,实际上是诸多新技术的融合发展与应用使虚拟空间得以迅速扩展,与物理空间逐渐融合共生的结果,意味着企业乃至整个社会的信息化、数字化与智能化迈入了新的发展阶段。

Questionnaire Survey of Services and Outsourcing in Finnish Distribution Companies

The aim of this study was to find out what types of services Finnish distribution companies were purchasing and what is the future trend related to them. Results were gathered from Finnish distribution companies using questionnaire. Theoretical background was collected from literacy to get more information of benefits and risks. Results indicate that purchasing services especially from independent service providers is increasing. Also the benefits are greater than the risks related to service purchasing.

制造业企业服务化绩效——战略一致性和社会技术能力的调节效应研究

围绕制造企业服务提供与企业绩效的关系研究。现有文献强调了服务提供对企业绩效的直接效应,而对确保制造企业服务化绩效获得的边界条件没有予以充分的关注,即确保制造企业服务化绩效获得的关键情境变量是什么?本研究从制造企业服务提供的视角检验了组织战略一致性和社会技术能力对制造企业服务化绩效的调节影响。研究发现,制造企业服务化绩效的获得很大程度上依赖于组织战略一致性和社会技术能力的调节。论文最后讨论了研究发现的意义,并据此提出管理建议。