企业改革改制对组织绩效的影响和路径分析

文章旨在探讨企业改革改制对组织绩效的影响及其路径分析。通过实证研究发现,企业改革改制对组织绩效有显著的影响。企业改革改制可以提高组织的效率和生产力,提升绩效水平。改革改制可以优化组织结构和流程,提高组织的灵活性和适应性,从而提高绩效。此外,改革改制还可以激发组织成员的积极性和创造力,促进组织创新发展,进一步提升绩效。在路径分析中,文章发现组织的领导力、员工参与度和组织学习能力是企业改革改制,对组织绩效产生影响的重要中介变量。文章还提出了一些管理启示,以帮助企业在进行改革改制时更好地提升绩效。

资源型城市转型的现实路径:加快企业改革改制——以甘肃省白银市为例

在我国,资源型城市为地区经济发展和城市化进程做出了重要贡献,但伴随着资源枯竭,这些城市将普遍面临着转型的问题。作为城市经济主体的企业如何改革改制焕发活力,成为决定资源型城市转型成功与否的关键。以资源型城市的典型代表甘肃省白银市为例,从其发展现实入手,有针对性地就加快企业改革改制推进资源型城市转型提出了几点思路与对策建议。

国有企业改革改制与维护职工合法权益

企业改革改制是企业发展的必由之路,对企业民主管理、维护职工合法权益提出了新的课题。要维护职工合法权益,必须动员和引导职工转变思想,树立新观念,积极支持和参与企业改革改制;坚持人本观念,把职工利益放在首位;坚持与时俱进,不断改进和完善工作制度与工作方法。

强化企业改革改制中的档案管理

目前,无论是大中型企业,还是为数众多的小型企业,都面临着不断改革、改制的新课题,企业档案工作越发凸显出其重要性.积极探索建立和完善适应现代企业制度的企业档案工作新机制,在企业改革、改制中显得尤为重要.

改革改制背景下的煤炭企业职工思想动态

在市场竞争激烈的环境中,煤炭企业要在改革改制的背景下积极应对自身的思想政治工作的新挑战,顺应时代要求,充分认识和重视职工思想政治工作的"生命线"的重要地位和作用。要意识到思想政治工作是中国共产党重要的政治优势,在煤炭企业改革不断深化、煤炭企业改制的重大变革阶段,不断强化煤炭企业的职工思想政治工作,紧紧把握职工的思想动态,积极探索适宜于改革改制下的煤炭企业思想政治工作新机制和体系,较好地提升改革改制煤炭企业的思想政治工作实效性。

当前棉花企业改革改制中需注意的几个问题

以"一放,二分,三加强,走产业化经营的路子"为核心内容的新一轮棉花流通体制改革从2001棉花年度开始正式启动.多年来,供销社棉花企业改革,既是棉花流通体制改革的中心环节之一,又是改革的难点之一,其改革的进展和成效,在很大程度上关系到棉花流通体制改革的成败.本文的主旨是分析当前棉花企业改革改制中需注意的几个问题,更好地为棉花收购资金封闭管理服务.

当前陕纺系统企业改革改制中的几个问题

最近在学习中央经济工作会议精神和省上有关文件中，联想到省纺织系统的实际．就当前企业改革改制方面的几个问题，有一些不成熟的想法，谈出来和同志们共同探讨。过去的一年，是难忘的一年。我们经历了纺织原料市场的大起大落．我们经受了国企改革的巨大震动，我们感受了国企改制的沉重代价，我们付出了很大心血和成本．有成绩。也有问题，有经验，也有教训，有前进中的喜悦，也有失误中的反思。

强化企业改革改制中的档案管理

目前，无论是大中型企业。还是为数众多的小型企业，都面临着不断改革、改制的新课题，企业档案工作越发凸显出其重要性。积极探索建立和完善适应现代企业制度的企业档案工作新机制，在企业改革、改制中显得尤为重要。

企业改革改制进程中做好档案工作的思考

近年来，杭州燃气行业在管理体制和经营机制方面都进行了全方位、大力度的改革。2002年杭州市两大燃气企业煤气公司、管道煤气公司合并组建燃气（集团）公司；2004年燃气公司出资12亿与壳牌、中华煤气投资组建杭州天然气公司；2006年与百江投资兴建百江液化气公司；2007年传统的煤制气厂停产；2009年起又与壳牌公司进行二期合资的洽谈；企业经历了多次改制重组、产权结构调整。

我国将加速推进集体企业改革改制

去年年底，中华全国手工业合作总社主任陈士能在中华全国手工业合作总社成立30周年大会上说，2008年我国将加快发展新型集体经济，以创建现代产权制度和现代企业制度为基础，推进集体企业改革，促进多种形式集体经济、合作经济的发展。

关于十堰市国有企业改革情况的调查报告

一、企业改制基本情况 十堰市国有企业的改革改制是2000年8月开始全面铺开,改制的核心内容主要围绕“国家转产权、政府转职能、企业转机制、职工转身份”这“四转”展开。计划用两年时间,使全市90％以上的企业实行民营化,逐步建立起符合社会主义市场经济发展要求的现代企业制度。经过一年半的运作,已取得阶段性成效。据十堰市统计,截至2002年3月底,全市应纳入改制范围的企业913家。

企业改制与维护职工合法权益

工会组织在企业改革改制过程中,要加大宣传力度,扩大职工的知情权,引导职工积极支持和参与企业改革改制,在促进企业改革和发展的同时,实现职工合法权益的根本维护;加大制度落实力度,用好表决权,实现职工合法权益的制度维护;加大参与力度,落实参与权,在参与过程中实现对职工合法权益的源头维护;加大工作力度,从小事做起,实现对职工合法权益的具体维护。

甘肃省国有农机流通企业如何改制

建设社会主义新农村，推进农业现代化，迫切需要强化非农产业对农业的保障支撑体系。进入市场经济体制以来，国有农机流通企业作为重要的支农产业，在体制、机制等方面严重滞后于市场经济新体制下农业发展的要求，研究并全面推进农机流通企业改革改制，形成适应新体制要求的、有效支撑农业发展的农机供应主渠道势在必行。

走改革改制之路 促集体经济发展

最近，我对联社的一些集体企业进行了调研，了解到企业改革改制前所遇到的主要问题、改革改制后所发生的巨大变化。这些集体企业根据本单位实际情况，走改革改制之路，盘活资产存量，理顺体制．激活机制，推进自主创新，呈现较好的发展态势。经过综合分析，我认为，这些集体企业这几年的发展变化具有这样几个鲜明的特点。

太原市人民政府关于市属改制企业离休干部统筹外生活补贴等费用支出问题的通知

各县(市、区)人民政府:为加快推进下放县(市、区)企业改革改制工作,按照市委、市政府有关文件,从2007年1月份起,下放县(市、区)企业在实施改革改制前其离休干部的医疗费统筹。

河北、山西地方国有粮食购销企业改制与农发行信贷支持情况调研

2012年6月11日至15日，笔者赴河北石家庄、邢台、邯郸和山西长治、太原等地．就地方国有粮食购销企业改革改制与农发行信贷支持问题进行实地调研。期间，深入地方国有粮食购销企业了解企业改革改制和农发行信贷支持情况，召开由地方粮食部门、农发行、企业参加的座谈会。本文就实地调研情况进行介绍并提出几点建议。

实行减员增效 推进企业改革

1999年下半年以来，揭西县供销合作社在县委、县政府的重视支持下，在市社的具体指导下，认真贯彻国务院1999年5号文件精神，针对揭西县供销社系统冗员多、包袱重的情况，在全县系统中，以减员增效为切人点，切实推进企业改革改制，取得了初步成效，到今年4月底止，