论企业政治文化及其内在功能

企业政治文化是企业文化的重要组成部分,它是一种复合的政治文化,是一种软权力,企业政治文化具有影响和指导企业政治行为,影响企业治理、管理体系的建立和稳定,影响企业政治发展的功能。

浅论正确处理企业文化与思想政治工作的关系

企业文化是企业发展的软实力和内动力,而思政工作则是创设企业文化的重要媒介。在运营过程中,企业应客观认识企业文化与思政工作的内涵,并正确处理两者之间的关系,全面发挥文化与思政的作用和价值,促进企业健康发展。

娃哈哈政治文化的构筑

娃哈哈公司的飞跃式发展有目共睹.在这发展的背后,除了先进的经营理念和正确的发展战略之外,其所构筑的独特的政治文化,也发挥了不可替代的作用.

加强思想政治文化工作与企业生产经营融合途径

随着经济快速发展、文化多元化和信息网络化格局的逐步形成,企业职工思想观念发生了复杂而深刻的变化,企业思想政治文化工作面临着严峻挑战。在当前形势下,只有按照公司要求,抓重点、补短板、强弱项作为主攻方向决胜全面可持续发展,正确认识企业思想政治文化工作现状及其成因的基础上,将思想政治文化工作与企业生产经营实际相结合,努力在完善、创新工作体系上下功夫,着眼长远发展,才能让“生命线”不断延伸,从而更加富有实效性。

用文化力推动生产力

加入WTO,国门进一步打开,意味着改革开放事业已经进入一个新的阶段。作为企业,如何利用进入WTO的发展机遇?我们五粮液人的回答是:发扬五粮液集团公司的优良传统和作风,继续加强和改进思想政治工作,将独具特色的企业文化建设贯穿于生产经营的各个环节,以文化力推动生产力。