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国有企业文化升级路径探析
1
作者
陈潇
《中国有色金属》
2024年第14期64-66,共3页
本文以铜陵有色金属集团控股有限公司为例,着眼当前国有企业文化体系现状,从企业文化建设中存在的问题着手,探讨如何实现企业文化升级与拓展,打造与建设世界一流企业目标相匹配的企业文化。
关键词
国有
企业
文化
世界一流
企业
体系现状
企业
文化
建设
铜陵有色金属集团控股有限公司
企业文化升级
路径探析
下载PDF
职称材料
解决问题是企业文化升级的关键着力点——以神东煤炭集团公司为例
被引量:
3
2
作者
韩浩波
《企业管理》
北大核心
2017年第5期65-67,共3页
企业文化建设的难点不在于对其重要性的认识,而在于难以将之落到实处。神东煤炭集团遵循“建立问题导向-形成问题解决机制-深入解决问题”的路径,突出文化引领,积极探索企业文化与经营管理有机融合、与制度建设有效对接、与队伍建设...
企业文化建设的难点不在于对其重要性的认识,而在于难以将之落到实处。神东煤炭集团遵循“建立问题导向-形成问题解决机制-深入解决问题”的路径,突出文化引领,积极探索企业文化与经营管理有机融合、与制度建设有效对接、与队伍建设紧密结合的有效方法和途径,引导员工对照文化理念找差纠偏,增进思想共识,助推组织变革和管理升级,有效推动了企业文化转化与落地。
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关键词
解决问题
企业文化升级
转化落地
神东煤炭
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职称材料
新洋丰企业文化升级 激发高质量发展新活力
3
作者
乔娜
《中国农资》
2022年第24期6-6,共1页
前不久,新洋丰农业科技股份有限公司举行发布会,正式官宣其全新企业文化体系。据悉,该文化体系涉及“新洋丰名称释义、企业精神、企业使命、企业愿景、企业核心价值观、企业基石”等核心内容。此次企业文化升级,不仅凝聚了新洋丰近40年...
前不久,新洋丰农业科技股份有限公司举行发布会,正式官宣其全新企业文化体系。据悉,该文化体系涉及“新洋丰名称释义、企业精神、企业使命、企业愿景、企业核心价值观、企业基石”等核心内容。此次企业文化升级,不仅凝聚了新洋丰近40年砥砺奋进的动力主因,更融入了在高质量发展时期,从国家、社会、行业等需求层面,新洋丰应该承担的使命、责任以及未来发展中需要迸发的新力量。
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关键词
企业
使命
企业
愿景
企业
核心价值观
企业文化升级
高质量发展
需求层面
全新
企业
文化
发布会
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职称材料
题名
国有企业文化升级路径探析
1
作者
陈潇
机构
铜陵有色金属集团控股有限公司
出处
《中国有色金属》
2024年第14期64-66,共3页
文摘
本文以铜陵有色金属集团控股有限公司为例,着眼当前国有企业文化体系现状,从企业文化建设中存在的问题着手,探讨如何实现企业文化升级与拓展,打造与建设世界一流企业目标相匹配的企业文化。
关键词
国有
企业
文化
世界一流
企业
体系现状
企业
文化
建设
铜陵有色金属集团控股有限公司
企业文化升级
路径探析
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
解决问题是企业文化升级的关键着力点——以神东煤炭集团公司为例
被引量:
3
2
作者
韩浩波
机构
神东煤炭集团公司
出处
《企业管理》
北大核心
2017年第5期65-67,共3页
文摘
企业文化建设的难点不在于对其重要性的认识,而在于难以将之落到实处。神东煤炭集团遵循“建立问题导向-形成问题解决机制-深入解决问题”的路径,突出文化引领,积极探索企业文化与经营管理有机融合、与制度建设有效对接、与队伍建设紧密结合的有效方法和途径,引导员工对照文化理念找差纠偏,增进思想共识,助推组织变革和管理升级,有效推动了企业文化转化与落地。
关键词
解决问题
企业文化升级
转化落地
神东煤炭
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
新洋丰企业文化升级 激发高质量发展新活力
3
作者
乔娜
机构
不详
出处
《中国农资》
2022年第24期6-6,共1页
文摘
前不久,新洋丰农业科技股份有限公司举行发布会,正式官宣其全新企业文化体系。据悉,该文化体系涉及“新洋丰名称释义、企业精神、企业使命、企业愿景、企业核心价值观、企业基石”等核心内容。此次企业文化升级,不仅凝聚了新洋丰近40年砥砺奋进的动力主因,更融入了在高质量发展时期,从国家、社会、行业等需求层面,新洋丰应该承担的使命、责任以及未来发展中需要迸发的新力量。
关键词
企业
使命
企业
愿景
企业
核心价值观
企业文化升级
高质量发展
需求层面
全新
企业
文化
发布会
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F426.72 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
国有企业文化升级路径探析
陈潇
《中国有色金属》
2024
0
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职称材料
2
解决问题是企业文化升级的关键着力点——以神东煤炭集团公司为例
韩浩波
《企业管理》
北大核心
2017
3
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职称材料
3
新洋丰企业文化升级 激发高质量发展新活力
乔娜
《中国农资》
2022
0
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职称材料
已选择
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