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企业文化影响员工素养的研究
被引量:
1
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作者
苏唯珂
《中小企业管理与科技》
2011年第24期14-15,共2页
企业文化在企业的管理中占有者重要的地位,企业的文化建设也应当成为企业管理建设的重点。成功的企业文化建设有利于充分发挥员工的潜能,能够为企业的发展提供强大的动力。本文分析了企业文化的基本内容和员工素质的内涵,并且在此基础...
企业文化在企业的管理中占有者重要的地位,企业的文化建设也应当成为企业管理建设的重点。成功的企业文化建设有利于充分发挥员工的潜能,能够为企业的发展提供强大的动力。本文分析了企业文化的基本内容和员工素质的内涵,并且在此基础上分析了企业文化对员工素养的影响。
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关键词
企业
文化
员工素养
企业文化发展策略
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职称材料
题名
企业文化影响员工素养的研究
被引量:
1
1
作者
苏唯珂
机构
江苏省苏州市旅游与财经高等职业技术学校
出处
《中小企业管理与科技》
2011年第24期14-15,共2页
文摘
企业文化在企业的管理中占有者重要的地位,企业的文化建设也应当成为企业管理建设的重点。成功的企业文化建设有利于充分发挥员工的潜能,能够为企业的发展提供强大的动力。本文分析了企业文化的基本内容和员工素质的内涵,并且在此基础上分析了企业文化对员工素养的影响。
关键词
企业
文化
员工素养
企业文化发展策略
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
企业文化影响员工素养的研究
苏唯珂
《中小企业管理与科技》
2011
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